当前位置:首页 > 法律资讯 > 解决方案 > 劳动纠纷 > 劳动争议解决
[劳动争议解决] 劳动纠纷诉讼
诉讼是解决劳动纠纷的最后的法律途径,劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决
咨询律师: 肖本岗
[劳动争议解决] 劳动纠纷的解决方式之仲裁
劳动纠纷的解决方式之仲裁 导读 仲裁是进入司法程序解决劳动纠纷的第一步。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。 概念解读 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。 参考案例 案情描述
咨询律师: 肖本岗
[劳动争议解决] 劳动纠纷的解决方式之调解
劳动纠纷的解决方式之调解 导读 发生劳动争议后,如果无法与用人单位达成协商,可以请第三方机构组织调解。 概念解读 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询
咨询律师: 刘波
[劳动争议解决] 劳动纠纷的解决方式之协商
劳动纠纷的解决方式之协商 导读 劳动纠纷发生后,应该积极与对方协商,将解决问题的成本降至最低。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 概念解读 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
咨询律师: 肖本岗

劳动合同订立专家律师

刘波 业务水平指数:99 律咖推荐指数:99 业务咨询人数: 172

受过系统的法律相关专业知识训练,律师执业后,办理了众多民商事及刑事案件,担任多家企业的法律顾问。擅长刑事辩护,公司业务、民事诉讼。以严谨细致的工作风格及卓越的管理、执行能力得到当事人及企业负责人的一致认可。努力维护好当事人的合法权益。实现自身价值并在工作中做出较大的贡献。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务