合同编号：____________
甲方：_______________________________
法定住址：___________________________
法定代表人：_________________________
职务：_______________________________
委托代理人：_________________________
身份证号码：_________________________
通讯地址：___________________________
邮政编码：___________________________
联系人：_____________________________
电话：_______________________________
电挂：_______________________________
传真：_______________________________
帐号：_______________________________
电子信箱：___________________________
乙方：_______________________________
法定住址：___________________________
法定代表人：_________________________
职务：_______________________________
委托代理人：_________________________
身份证号码：_________________________
通讯地址：___________________________
邮政编码：___________________________
联系人：_____________________________
电话：_______________________________
电挂：_______________________________
传真：_______________________________
帐号：_______________________________
电子信箱：___________________________
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营_________公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。
1．联营宗旨：_____________________________________________
2．联营企业名称：__________________；地址：___________________________；隶属：_________；经济性质：_______________（所有制）联营；核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。
3．联营项目：____________________________________________________________
4．经营范围与经营方式：__________________________________________________
5．联合出资方式、数额和投资期限
公司投资总额为人民币_________元。
甲方投资_________元，占投资总额_________％。
甲方以下列作为投资：
现金：_________元；
厂房：_________元，折旧率为每年_________％；
机械设备：_________元，折旧率为每年_________％；
专用工具：_________元，折旧率为每年_________％；
土地征用补偿费_________元；
专利权：_________元；
商标权：_________元；
技术成果：_________元。
乙方投资：________________________
投资缴付日期：____________________
6．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务
8．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
9．联营成员的权利和义务
甲方：_____________________________________________________________________。
乙方：_____________________________________________________________________。
10．利润分配与风险承担
公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税
公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
甲方：_________％；
乙方：_________％；
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的_________％。
11．联营企业的组织机构
公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。
董事会由_______名董事组成，其中甲方委派_______名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期_______年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
12．公司的经营管理
公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。
公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由______方推荐，副经理______人，由______方推荐，经理、副经理由董事会聘请，任期_______年。
公司的主管会计由_________方推荐，_________方推荐_________名协助之。
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。
13．违约责任
（1）联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期（时间）违约方应缴付应产出资额的_________％作为违约金给守约方。如逾期（时间）仍未提交，除累计缴付应交出资额的_________％的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。
（2）联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的_________％作为违约金。
（3）联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。
14．对不可抗力情况的处理：__________________________________________________
15．解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由_________仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。
16．本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。
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