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劳动合同书
发表时间:2016-02-23 浏览次数:130

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订以下劳动合同。

一、甲方聘用乙方为 库房保管员 。

二、本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以续签劳动合同。

三、劳动纪律

1、乙方应遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。因脱岗造成的工厂财物及财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。若发生特殊情况,要立即报告领导,情节严重时拨打110报警。

2、负责仓库的产品保管、验收、入库、出库、库房产品整理等工作。

3、 严格执行公司仓库保管制度和细则规定,防止收发货物出现差错,入库要及时登帐,手续检验不合格不准入库,出库手续不全不发货,特殊情况须经有关领导批准。

4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件应做到及时处理。

5、合理安排产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混合乱堆乱放,保持库区的整洁卫生。

6、做到认真负责,以公司利益为重,爱护公司资产,不得监守自盗,完成公司临时交办的其它任务并保证物流畅通、快、安全、准确到达客户手中。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方个人生活费用均由乙方承担。

五、甲方的权利和义务

1、有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务,给乙方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

3、支付乙方工资。

六、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

七、合同的续订

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、续订的固定期限劳动合同,经双方协商同意可更改相关内容。

八、经济补偿和违约责任

合同期内,乙方因严重失职,给甲方利益造成重大损害的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。

九、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。

十、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章) 乙方(签章)

年 月 日

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