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劳务派遣行政许可证

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劳务派遣行政许可证

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务
服务内容 服务城市 服务时间 需准备材料

向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

中国、北京市、上海市、深圳市

30个工作日

01 营业执照或企业名称预先核准通知书

02 公司章程及验资机构出具的验资报告

03 经营场所的使用证明

04 法人身份证明

05 劳务派遣管理制度

06 与用工单位签订的劳务派遣协议样本

劳务派遣行政许可证流程

商谈业务意向

商务合作洽谈

基础材料准备

提交审核

领取许可证

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漫天要价:

价格混乱,需要用心甄别

真实低价:

真正的实价,没有任何隐形的消费项目

办事效率低:

收集多个订单堆积处理,进程缓慢

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接到订单后立即专人处理,快速办理

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办理时没人监督,客户得自行催促进度

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常见问题

01 持有劳务派遣经营许可证可开展哪些业务,人才租赁业务需要申请此牌照吗?
A劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
02 劳务派遣经营许可证和人才中介服务许可证有哪些不同,我们该如何对其进行区分?
A劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 而人才中介服务许可证实际上就是人力资源服务许可证,是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。

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