关于印发《市政府办公室领导班子成员2005年党风廉政建设责任分解》的通知

关于印发《市政府办公室领导班子成员2005年党风廉政建设责任分解》的通知

关于印发《市政府办公室领导班子成员2005年党风廉政建设责任分解》的通知

濮政办〔2005〕40号

机关各科室：

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的规定和全国党风廉政建设责任制电视电话会议、中央、省、市纪委五次全会精神，根据《2005年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》（濮廉〔2005〕1号）和《2005年全市领导干部廉洁自律工作实施意见》（濮纪发〔2005〕5号）及市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》的要求，市政府办公室对2005年领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任进行了分解。现将《市政府办公室领导班子成员2005年党风廉政建设责任分解》印发给你们，请按照责任分解，积极配合、监督各位领导干部抓好年度党风廉政建设和反腐败工作，确保全年党风廉政建设目标任务落到实处。

二○○五年五月十九日

市政府办公室领导班子成员

2005年党风廉政建设责任分解

为贯彻落实中央、省、市纪委五次全会精神，根据《2005年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》（濮廉〔2005〕1号）和《2005年全市领导干部廉洁自律工作实施意见》(濮纪发〔2005〕5号)及市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》的要求，结合工作实际，现就市政府办公室领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解如下：

一、市政府秘书长兼办公室主任钞宪章

责任范围:对市政府办公室的党风廉政建设工作负总责，对市政府办公室领导班子和市政府办公室一科、人事科、离退休干部工作科、机关党委的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助市长研究部署、督促指导市政府及政府组成部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系各项任务。领导本单位的党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行党内监督各项制度，抓好班子，带好队伍，严格监督，严格管理，严格要求，全年无违纪问题。

（二）围绕年度党风廉政目标对领导班子成员明确分工，落实具体责任。年内重点抓好全市政务公开工作和机关内部效能建设，对职责范围内的党风廉政目标落实情况听取两次专题汇报，提出解决问题的意见。

（三）继续抓好县级领导干部廉洁自律承诺制，加大检查监督力度，落实率达到100%。

（四）健全和完善各种规章制度，抓好领导班子成员及机关干部职工的思想教育和纪律教育，并使之经常化、制度化。春节、中秋节等节日前，对领导班子成员专门打招呼，提出廉洁自律方面的针对性要求。

（五）认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格遵守组织人事纪律，切实抓好本单位科级干部的选拔任用工作。

（六）重视、支持班子成员做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作及本单位纪检工作人员参与查案协作工作。对群众反映的重大问题和上级批转的信访件，提出具体查办意见。

（七）认真组织召开党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（八）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对班子成员、身边工作人员和家庭成员加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

二、市政府副秘书长兼办公室副主任张生魁

责任范围：对市政府办公室二科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的工作任务。

（二）了解掌握财政、金融、税务、人事、投资等部门和单位党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（四）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（五）对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。

三、市政府副秘书长兼办公室副主任刘金梁

责任范围：对市政府办公室三科和值班室的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的工作任务。

（二）了解掌握交通、城建、土地等部门和单位党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）抓好市长热线电话群众反映的重大问题和信访案件的处理工作，提出具体查办意见，按期结案。全年无压案不办、瞒案不报情况。

（四）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（五）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

四、市政府副秘书长兼办公室副主任李建国

责任范围：对市政府办公室四科和调查研究科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的工作任务。

（二）了解掌握公安、农业、民政等部门和单位党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（四）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（五）对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。

五、市政府副秘书长兼办公室副主任楚文英

责任范围：对市政府办公室七科、行政科和后勤服务中心的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的任务。

（二）了解掌握公安、司法、工商、药监、质监、环保等部门和单位党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）严格执行党政机关配备使用和更换小汽车的有关规定，保证不出现违规现象。认真落实招待费单独列支、定点招待、话费限额报销、政府采购工作制度，禁止用公款出国（境）旅游和支付高消费娱乐。

（四）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（五）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

六、市政府副秘书长兼办公室副主任楚振平

责任范围：对市政府办公室六科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的工作任务。

（二）了解掌握国资、安全生产、企业服务、劳动和社会保障、电业等部门和单位以及国有企业党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（四）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（五）对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。

七、市政府副秘书长兼办公室副主任陈梅云

责任范围：对市政府办公室八科和信息联络科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的任务。

（二）了解掌握监察、审计、科技、教育、外侨、广电、保险等部门和单位党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（四）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（五）对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。

八、市政府副秘书长兼办公室副主任王建民

责任范围：对市政府办公室五科、秘书科、文书科和文书处理中心的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主管副市长组织实施分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的任务。

（二）了解掌握计生、卫生、文化、体育等部门和单位党风廉政建设情况，及时向市政府主管领导反馈有关情况，加强监督检查，协调解决存在的突出问题。

（三）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（四）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（五）对分管科室人员、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。

九、市政府办公室纪检组长郭严峻

责任范围：对市政府办公室纪检监察工作负直接领导责任，协助秘书长抓好机关党风廉政建设工作。

责任内容：

（一）协助秘书长组织实施本单位的党风廉政建设和反腐败工作，加强对执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定的监督检查，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的任务，抓好市政府办公室政务公开和机关财务监督工作。

（二）组织开展多种形式的党性党风党纪教育，保证人员、时间、内容和效果的落实。加强机关党风廉政建设专题研究，积极探索新形势下搞好党风廉政建设的新途径。

（三）做好上级纪检监察机关安排部署的日常工作，对职责范围内的重要信访件和领导批办的重大案件，认真查处，按期结案，及时上报。

（四）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（五）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

十、市政府督办查办室主任王纪轩

责任范围：对市政府督办查办室政务督查科、目标管理科、人大政协联络科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）抓好督办查办室的党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，对科室工作人员严格要求、严格监督、严格管理，自觉做到廉洁从政。

（二）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（三）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（四）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

十一、市政府法制办主任宋伯迅

责任范围:对市政府法制办公室的党风廉政建设工作负总责，对市政府法制办公室领导班子党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）组织实施本单位党风廉政建设和反腐败工作，落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的工作任务。围绕年度党风廉政目标，配合有关部门重点抓好全市行政审批制度改革工作和本单位政务公开工作。年内对职责范围内的党风廉政目标落实情况听取两次专题汇报，提出解决问题的意见。

（二）健全和完善各种规章制度，抓好班子成员及机关干部职工的思想教育和纪律教育，并使之经常化、制度化。重视、支持班子成员做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作及本单位工作人员参与查案协作工作。

（三）对群众反映的重大问题和上级批转的信访件，提出具体查办意见，按期结案，及时报告。全年无压案不办、瞒案不报情况。

（四）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（五）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（六）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

十二、市政府法制办副主任孙跃进

责任范围：对市政府法制办公室复议应诉科、综合科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主任具体抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作，组织开展多种形式的党性党风党纪教育，保证人员、时间、内容和效果的落实。认真做好市政府法制办公室政务公开工作。

（二）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（三）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（四）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对分管科室、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

十三、市政府法制办副主任史庆霖

责任范围：对市政府法制办公室法规监督科的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

（一）协助主任落实建立健全惩治和预防腐败体系分解的工作任务，抓好行政执法监督、检查工作。

（二）继续认真落实领导干部廉洁自律承诺制，结合自身工作实际，强化承诺内容的针对性，制定践诺措施，确保承诺落实。

（三）认真参加党风廉政建设专题民主生活会。对照“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定以及中央纪委五次全会指出的党风方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评，查摆存在的问题和原因，切实整改。

（四）严格遵守“四大纪律八项要求”和廉洁从政十二条规定，不利用职权谋取私利。对分管科室、身边工作人员和家庭成员进行经常性教育，加强管理，严格要求，确保无违规违纪现象发生。

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