红河州人民政府办公室关于印发红河州2013年财政支出目标考核奖惩办法的通知

红河州人民政府办公室关于印发红河州2013年财政支出目标考核奖惩办法的通知

红河州人民政府办公室关于印发红河州2013年财政支出目标考核奖惩办法的通知

各县市人民政府，州直各委、办、局：

《红河州2013年财政支出目标考核奖惩办法》已经州人民

政府同意，现印发你们，请认真执行。

红河哈尼族彝族自治州人民政府办公室

2013年4月25日

红河州2013年财政支出目标考核奖惩办法

第一条为促进全州经济社会又好又快发展，进一步调动各

级各部门争取上级资金补助的积极性和能动性，确保全州财政支

出目标的完成，州人民政府决定对2013年度地方公共财政预算

支出、争取上级资金进行考核，建立激励约束机制，特制定本办法。

第二条考核对象。本办法考核对象为十三县市及州级相关

部门。

第三条考核目标。县市财政支出考核目标为《红河州人民

政府关于下达2013年县市地方公共财政预算支出工作目标责任

的通知》（红政发〔2013〕17号）下达的地方公共财政预算支出

数；州级相关部门争取上级资金补助考核目标为州政府与部门签

订的目标责任书任务数。

第四条考核组织。考核工作在州人民政府领导下，成立考

核领导小组，下设办公室在州财政局，由州财政局具体负责考核。

考核工作实行全过程动态管理，坚持日常考核与年终考核相结

合，实行月度通报、季度分析、年终考核认定。年度终了由领导

小组负责组织考核验收，并经州人民政府审定后兑现奖惩。

第五条工作职责。财政支出目标考核领导小组负责各县

市、州级相关部门的考核工作领导，解决工作中的突出问题。州

政府领导负责组织协调分管的项目储备申报等工作，检查督促争

取上级补助资金的落实到位情况。

州财政局、州发展与改革委等州级被考核部门要进一步完善

工作措施，有针对性地出台项目资金争取指南，支持、配合、指

导和服务各县市、州级各部门积极向上级争取资金补助，千方百

计力争上级在一般性转移支付、专项转移支付、重大项目补助、

结算补助等方面给予我州更大、更多的倾斜和支持。

各县市、州级各部门要加大项目的储备、优选、申报争取和

组织实施工作力度。同时，要加强对辖区内项目的研究、论证，

提高项目申报立项审批的命中率和资金到位率。

第六条考核奖励。对完成地方公共财政预算支出考核目标

任务的县市，一次性奖励15万元；对超额完成支出考核目标任

务的县市每超增长一个百分点加奖1万元，主要奖励责任人员。

对完成争取上级补助资金考核目标任务规模在50亿元以上的州

级部门一次性奖励50万元；对完成争取上级补助资金考核目标

任务规模在40亿元以上50亿元以下的州级部门一次性奖励40

万元；对完成争取上级补助资金考核目标任务规模在30亿元以

上40亿元以下的州级部门一次性奖励30万元；对完成争取上级

补助资金考核目标任务规模在20亿元以上30亿元以下的州级部

门一次性奖励20万元；对完成争取上级补助资金考核目标任务

规模在10亿元以上20亿元以下的州级部门一次性奖励15万元；

对完成争取上级补助资金考核目标任务规模在5亿元以上10亿

元以下的州级部门一次性奖励10万元；对完成争取上级补助资

金考核目标任务规模在1亿元以上5亿元以下的州级部门一次性

奖励5万元；对完成争取上级补助资金考核目标任务规模在0.5

亿元以上1亿元以下的州级部门一次性奖励2万元；对完成争取

上级补助资金考核目标任务规模在0.1亿元以上0.5亿元以下的

州级部门一次性奖励1万元，主要奖励责任人员。以上考核奖励

由州人民政府审定兑现。

第七条考核惩处。对完不成考核目标任务的县市和州级部

门责任人给予通报批评并予经济惩罚。对完成考核目标任务90%

以上达不到100%的不奖不罚；对完成考核目标任务80%以上达

不到90%的，对其主要责任人进行诫勉谈话并处罚款1000元；

对完成考核目标任务70%以上达不到80%的，对其主要责任人进

行诫勉谈话并处罚款1500元；对完成考核目标任务60%以上达

不到70%的，对其主要责任人进行诫勉谈话、通报批评、并处罚

款2000元；对完成目标任务60%以下的，对其主要责任人建议

有关部门调整其工作岗位或引咎辞职并处罚款3000元。罚款上

缴州财政国库。

第八条财政支出和争取上级补助资金必须真实有效，由州

财政局统一认定口径和落实资金到位依据，若在统计数据上弄虚

作假的，一经发现全部收回奖金，并由州人民政府给予惩罚。

第九条州本级财政安排财政支出和争取上级补助资金目标

任务考核奖励资金500万元。专项用于兑现目标任务完成的考核奖

励。对未下达目标任务的州级部门不作考核奖惩。

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