浙江省劳动和社会保障厅关于印发2009年浙江省劳动和社会保障信息化工作要点的通知
浙江省劳动和社会保障厅关于印发2009年浙江省劳动和社会保障信息化工作要点的通知
| 颁布单位:浙江省劳动和社会保障厅 | 文号:浙劳社计财〔2009〕24号 |
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| 颁布日期:2009-03-06 | 失效日期: |
| 效力级别:地方政府规范性文件 |
浙江省劳动和社会保障厅关于印发2009年浙江省劳动和社会保障信息化工作要点的通知
浙劳社计财〔2009〕24号
各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局,嘉兴市社会保障事务局:
根据2009年浙江省劳动和社会保障工作总体部署,现将2009年全省劳动和社会保障信息化工作要点印发各地,请认真抓好贯彻落实。
二○○九年三月六日
2009年浙江省劳动和社会保障信息化工作要点
根据2009年浙江省劳动和社会保障工作安排,今年全省劳动和社会保障信息化建设工作思路是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,适应国家和省信息化战略部署,紧密围绕劳动保障中心工作,按照“完整、正确、统一、及时、安全”总要求和“统一建设、应用为先、体制创新”建设原则,加快劳动保障信息化建设步伐,重点做好数据中心建设、统一应用软件建设推广、信息系统安全体系建设等工作,为劳动保障各项业务应用提供有力的技术支撑。
一、精心组织规划设计,加快推进数据中心建设
加快推进统一数据中心建设。各地要按照人社部《关于做好劳动保障数据中心建设有关问题的通知》要求,认真研究制定“同人同城同库”、数据整理整合、系统整合、设备和人员集中以及安全保障等方面的规划和方案,通过统一的数据中心建设,为各项业务搭建协同办理平台,实现信息共享和资源共享,形成各个业务间紧密衔接、协同工作的机制。省本级要进一步加强数据中心建设,制定和完善运维管理规范和系统灾难恢复预案,尽快启动省本级灾备中心建设。地级以上城市除建成符合国家标准的统一劳动保障数据中心外,也要建立异地灾备中心,实现数据级容灾备份,有条件的地区应实现应用级容灾备份。县级劳动保障部门要按照资源整合的要求,加快开展统一数据中心建设。
继续加强数据集中管理。各地要在数据整理的基础上,加大社会保险和劳动力市场两大系统间基础数据的整合力度,实现社会保险、劳动力市场、劳动关系等各项劳动保障业务数据由数据中心统一管理,在交换区集中的基础上,实现生产区的集中。通过数据整理和整合,建立统一的个人基本信息库和单位基本信息库,努力实现“同人同城同库”。
二、完善业务专网建设,不断扩大联网业务应用
进一步加快市域网建设。各地要在全省业务专网省市县三级全覆盖的基础上,实现各类社保经办机构和就业服务机构与专网的连通,并将培训机构、劳动监察机构等连接到网络中,争取在年底前全省市域网的覆盖率达到90%;有条件的地区,网络要向街道、社区、乡镇延伸。同时要加强对网络的监控和管理,保证网络的畅通和安全。按照业务发展及横向信息交换的需要,建立与公安、民政、财政、人事、税务、工商、卫生、金融等业务系统的网络接口,实现与上述各业务系统的网络衔接。
不断推进各类数据上传工作。根据部里要求,2009年要继续推进全省养老保险联网监测工作,调整养老保险联网监测指标,部署基于新指标的联网监测软件,一季度起开始上报新指标数据;加快失业登记和失业保险监测、外国人和台港澳人员就业信息联网监测的实施工作,上半年完成联网监测软件在全省的实施,并将失业登记和失业保险监测覆盖到全部失业人员;实施工伤保险联网监测,部署联网监测软件,一季度起开始上报数据;开展社会保险基金财务交换库数据上报工作,7月起开始全面上报基金财务交换库数据。同时,要根据部里计划适时启动医疗保险和生育保险联网监测。
认真开展数据分析。在满足上级上传数据要求的基础上,各地要进一步完善和统一统计分析数据指标体系、在线数据采集手段、联机数据分析,全面建立通过网络采集信息的采集机制,形成常规统计、抽样调查、网络采集等多渠道相结合的决策信息采集模式。要建立宏观决策数据库,对各类统计信息及通过网络采集到的信息进行加工、提炼和分析,充分发挥数据的价值。
积极做好异地系统建设试点。省本级和杭州市作为人社部异地业务系统的试点地区,要按照“简单起步、急用为先”的原则,配合部里建立全国统一的数据交换网络平台,并组织建设省级数据交换平台,开发信息系统之间的接口软件,为建立跨统筹地区领取养老金资格协助认证、转移社会保险关系和就医费用结算等异地业务经办实现信息交换、网络互通和资源共享。各地要加强对异地业务系统的研究,配合部省做好相关工作,提高对异地业务办理的网络支持能力。
三、加大统一建设步伐,提高统一软件覆盖范围
按照2009年劳动保障工作总体要求,今年将着重抓好以下统一软件工作:一是加强“浙江省劳动力市场信息系统”的推广应用,扩大应用覆盖范围;二是做好“浙江省劳动保障监察信息系统”的全省试运行和推广工作;三是开发建设全省统一的“社税联网接口软件”和“网上申报平台”,完成试点实施并在全省推广;四是做好“浙江省社会保险信息系统”统一软件建设方案的征集工作,并根据相关业务政策的确定,完善建设方案,适时启动统一软件开发;五是组织开发全省统一的“12333劳动保障电话咨询服务系统”统一软件,完成试点试运行并在全省推广。各地要严格按照省厅统一要求和进度,抓好统一应用软件的实施,积极参与统一软件的需求分析、标准制定和试点试运行工作。各地在新建系统和系统升级时必须使用部、省统一应用软件,已建系统中尚未使用统一软件的要制定向统一软件升级的计划,做好升级准备,以实现统一软件的全面普及。同时,要配合做好部里异地业务平台、联网数据管理系统、社保基金财务数据采集系统、社保基金报表系统、社保基金监管系统等全国统一应用软件在我省的实施工作。
四、加强公共平台建设,不断提高公共服务水平
加快12333电话咨询服务系统建设。各地要按照《浙江省劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》要求,逐步建立劳动保障电话咨询服务中心,全部地区开通12333专用服务号码,遵循统一的业务、技术、数据标准规范,建成互联互通的劳动保障电话咨询服务系统,实现各地电话咨询中心间的互联互通和业务协作,为社会公众提供全省联网的电话咨询服务。
进一步完善劳动保障门户网站功能。按照省政府门户网站测评有关要求,省本级要做好门户网站的调整和子栏目开发;建立全厅电子政务统一管理平台,实现电子政务系统的信息资源集中、标准化管理;开发网上公共服务应用软件,开展网上职业介绍,实现劳动力市场信息全省联网和异地发布。各地也要按照省和当地政府要求,完善劳动保障门户网站相关功能,进一步开展基于互联网的网上自助业务,拓展信息服务手段,同时要借助传真、短信、邮件等多种方式,提供更为丰富、便捷的信息服务。
加强社区劳动保障信息服务平台建设。各地要利用基于全市集中式资源数据库,为社会公众提供包括劳动保障政策咨询、参保人员缴费和待遇信息查询等服务;有条件的地区,要将部分业务的受理通过平台下放到社区,为社区公众提供就近服务。
稳妥有序推进社会保障卡应用。今年省里将出台全省社会保障卡建设指导意见,积极探索社会保障卡在各项劳动保障业务领域的应用,为配合跨地区业务协办的开展,实现社会保障卡在部分地区间的通用提供支持。
五、建立身份认证体系,努力提高安全防护能力
建立省级身份认证体系。根据人社部安全体系建设要求,研究建立基于PKI/CA技术的信任体系和安全体系及其实施策略,建立省本级身份认证体系,加快省级网络信任体系二级节点建设,实施电子身份安全认证,以数字证书技术为核心,加强我省劳动保障公共服务信息安全保护,为劳动保障各项业务系统和公共服务系统等提供信任、授权等支撑服务。
加强数据保护工作。各地要严格执行国家信息安全和保密工作的有关规定,保护企业秘密和个人隐私,避免数据通过网络等渠道扩散。加强生产区数据库的保护工作,未经许可,不得随意对生产库进行操作,确因工作需要,从生产库提取数据的,要具备完备的技术方案和安全保障措施,必须在具备数据恢复机制的条件下对生产库进行操作,避免给业务经办带来重大损失。
不断提高系统安全防护能力。各地要严格遵守国家有关信息安全的法律法规要求,加强系统安全制度建设,建立健全系统、机房运行管理等方面的规章制度,按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的要求,落实信息安全责任。同时,要加强安全等级保护和系统安全风险评估,切实做好劳动保障信息系统安全等级保护的各项工作。在充分考虑现有安全保护基础和合理利用现有安全设备的基础上,加强整体安全平台建设,做好数据中心网络和信息安全建设项目的具体实施,有效降低网络脆弱性,增强信息系统灾难恢复、应急处理、防失窃密、抗破坏等安全保障能力,确保数据、网络和应用安全。省里将开发机房一体化运维管理系统,为进一步规范全省各地机房运维管理,提供技术支持。
六、加强组织基础建设,保障金保工程持续发展
加强组织管理体系建设。各地要加快信息化综合管理机构建设,进一步明确相关职能,理顺信息化建设工作机制,做好系统建设规划和重点工程实施的协调工作,实现技术与业务工作的良性互动。加快信息化建设高素质人才的引进和培养,合理有效地发挥信息技术人才的作用;加强与技术单位的合作,充分发挥社会力量的作用;建立健全信息化建设的需求调研制度,确保准确提出系统建设需求,提高系统建设的科学性。
加强标准规范建设。根据金保工程统一建设的要求,省里将结合各项统一应用软件的建设实施,进一步修订完善相关数据标准和业务流程规范,加大已出台标准的执行力度,确保劳动保障相关业务系统中各类业务代码的标准、规范和统一,为各业务系统之间、各地区之间的信息共享奠定基础。同时,制定信息化建设项目管理规范,建立健全信息化建设绩效考评体系。
加强对各地的业务指导。省里将加大对各地,尤其是省级财政转移支付资金补助地区的工作指导,确保全省劳动保障信息化建设的整体推进。省本级和有条件的地区,要按照部里“四个全覆盖”的工作目标和《劳动保障信息化建设“十一五”规划》要求,开展金保工程二期建设的规划、设计、论证和立项工作。各地要积极组织经验交流,加强技术人员培训,充分发挥金
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