新余市人民政府办公室转发市工信委关于迎接2011年度全省政府网站绩效评估工作方案的通知

新余市人民政府办公室转发市工信委关于迎接2011年度全省政府网站绩效评估工作方案的通知

新余市人民政府办公室转发市工信委关于迎接2011年度全省政府网站绩效评估工作方案的通知

各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：

经市人民政府同意，现将市工信委《关于迎接2011年度全省政府网站绩效评估工作方案》转发给你们，请认真遵照执行。

二○一一年九月二十八日

关于迎接2011年度全省政府网站绩效评估工作方案

市工信委

根据省政府办公厅《关于开展2011年度全省政府网站绩效评估的通知》（赣府厅明〔2011〕147号）文件精神，省政府将从9月至12月底对全省市、县（区）政府门户网站进行绩效评估，新余市人民政府门户网站、分宜县人民政府门户网站和渝水区人民政府门户网站均为参评对象。为督促三家政府网站按照省政府绩效评估指标，改进、完善网站功能和内容，做好迎评准备，制订本工作方案。

一、工作目标

科学分解、准确把握全省政府网站绩效评估指标体系，认真对照检查落实，通过迎评工作的开展，使市、县（区）政府门户网站的内容保障机制进一步完善，网站的服务功能进一步扩展，服务质量进一步提升，公民获取政府信息、网上办事更加方便，政府工作效率有效提高。同时，主动加强衔接，确保完成各项绩效评估指标，力争在全省政府网站绩效评估中取得好成绩。

二、工作任务

㈠做好迎接日常监测阶段工作。

1．政府信息公开平台。推动各单位按照九大类三十小类，以2008年5月1日至现在的时间段为准，对上网信息进行排查，对栏目中内容不全、信息更新或动态信息数据更新不及时等情况立即做好修改和补充工作，其中特别要加强对公共服务类信息的补充；督促各单位立即到政府信息公开平台检查是否有网民提出了依申请公开，及时给予回复和信息公开，并且明确专人每天定时查看和回复。

牵头单位：市政府办、分宜县、渝水区

责任单位：市、县（区）各有关单位

2．市、县（区）政府网站。市、县（区）政府门户网站按照省政府绩效评估体系中的《网站日常监测指标》（下载地址：http://www.jxciit.gov.cn/Item/12221.aspx），完善网站功能和栏目，加强日常监测点的维护和更新；制定并印发市、县（区）政府网站信息更新及互动反馈的责任分工表，建设政府门户网站信息的推送机制，确保政府信息全面、及时、主动公开和互动交流渠道的高效、畅通。

牵头单位：新余日报社、分宜县、渝水区

责任单位：市、县（区）各有关单位

㈡做好全市政府网站绩效评估工作。

市直各单位的政府网站是新余市政府门户网站重要的组成部分，采取日常监测和集中考评相结合的方式，对全市各单位政府网站进行绩效评估。日常监测内容包括信息的时效性和准确度，服务的有效性和便捷度，渠道的畅通性和可用度，政府网站信息安全等；集中考评内容包括政府信息公开、在线服务、政民互动、网站功能、网站安全和管理等。通过以评促建，以面促点，提高新余市政府门户网站的综合绩效。

牵头单位：市工信委、市监察局

责任单位：各县（区）、市直各单位

㈢做好迎接集中考核工作。

1．详细了解和分析全省政府网站绩效评估指标体系。省政府预计于9月下旬公布全省政府网站绩效评估指标体系的评分细则，通过主动沟通，加强衔接，详细分析，为市、县（区）政府门户网站完善功能提供具体的指导标准。

牵头单位：市工信委

责任单位：新余日报社、分宜县、渝水区

2．完善网站功能和内容。根据全省政府网站绩效评估的评分细则，逐项对照，进行改版。完善政府公开、公众参与和网上办事类栏目的各项功能和栏目分类，并认真更新，如有缺失及时补齐。

牵头单位：新余日报社、分宜县、渝水区

3．加强网站技术支撑和指导。一是要按照全省政府网站绩效评估的要求，指导各网站的版面修改工作；二是做好网络和政府信息公开平台的技术支撑工作，确保各单位正常使用政务网和政府信息公开填报系统；三是做好网站安全的各项技术指导工作，迎接省里专家检查和评比。

责任单位：市、县（区）信息中心

三、工作步骤

㈠2011年9月30日前，制定并印发市、县（区）政府网站信息更新及互动反馈的责任分工表，做好第一阶段日常监测点的更新工作。

㈡2011年9月15日至2011年10月31日，了解并分析全省政府网站绩效评估的评分细则，根据细则对网站进行改版；做好第二阶段日常监测点的更新工作。

㈢2011年10月1日至2011年10月15日，制定并以市政府办名义印发《关于开展新余市2011年度政府网站绩效评估工作的通知》,并开展政府网站建设及管理培训。

㈣2011年11月1日到2011年11月15日，完善改版政府网站的功能及内容；做好集中考核阶段的迎评工作。

㈤2011年11月25日前，完成新余市政府网站绩效评估工作。

四、工作要求

㈠统一思想，加强领导。开展政府网站绩效评估是省政府布署的重要工作，是推动网上服务型政府建设的重要举措。各责任单位要高度重视，加强本单位政府网站建设，做好向各级政府门户网站的信息推送工作，要有大局意识，明确责任。主要领导要经常过问本单位信息推送的情况，分管领导要亲自抓好各项工作落实。

㈡明确责任，形成合力。绩效评估工作涉及面广、要求高，各责任单位要以高度的责任感，积极主动地做好各项工作，加强协调配合，形成整体合力。各责任单位在抓好信息更新的同时，还要做好信息安全保密工作，加强对政府信息的内容审核，落实责任制，做到“谁发布谁负责”，加强人防技防，确保市、县（区）政府门户网站和政府信息公开的信息推送工作的准确安全。

㈢求真务实，注重实效。各责任单位要以求真务实的作风做好迎评工作，坚决杜绝形式主义、弄虚作假、马虎了事现象。要通过迎评工作，建立长效的政府网站管理机制，促进市、县（区）政府门户网站建设，力争在全省政府网站绩效评估中取得好成绩。

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