衡水市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的意见

颁布单位：河北省衡水市人民政府办公室	文号：办字〔2013〕15号
颁布日期：2013-05-03	失效日期：
效力级别：地方政府规范性文件

各县市区人民政府，工业新区、滨湖新区管委会，市直各部门：

政务信息是政府领导科学决策的重要依据，是及时、快速、准确反映各地、各部门工作的有效途径，是政府指导工作、传达政令、交流情况的重要手段。为在新形势下进一步做好政务信息工作，提高政务信息为领导决策服务水平，现提出如下加强和改进工作意见：

一、增强做好政务信息工作的紧迫感

1、认清形势。省政府提出“新的政府一定要有新的作风、新的目标、新的行动”，市政府提出“新一届政府要有新面貌、新形象、新业绩”，新的工作形势对全市政府系统信息工作也提出了新的更高的要求。当前，我市正处在冀中南地区列入国家层面重点开发区域，衡水加入首都经济圈，省委、省政府启动衡水地区综合配套改革的多重扶持政策叠加的黄金发展期，按照市委、市政府“强势开局、跨越赶超，提前建成小康社会”的总要求，各级各部门要站在更高的起点、从更广的角度，重新审视和正确认识新形势下政务信息在政府工作中的地位和作用，进一步增强紧迫感、责任感、使命感，积极主动，创新实干，为领导决策提供全面、优质、高效的信息服务。

二、明确政务信息工作目标任务

2、指导思想。以党的十八大精神为指导，积极践行科学发展观，按照省委省政府、市委市政府的工作要求，紧紧围绕市委、市政府确定的全市经济社会发展主要预期目标和阶段性目标任务、重点工作、重要举措，坚持服务宗旨，加强制度建设，完善网络体系，打造信息载体，努力拓宽信息领域、挖掘深度、多出精品，不断提高政务信息工作质量和服务水平。

3、目标任务。全面反映政府工作及经济、社会发展中的重要情况，为政府制定决策、实施决策和完善决策提供信息服务；及时反映重大改革的进展情况、重大经济活动的运行情况，为政府领导组织协调、实施宏观调控提供信息服务；适应政府转变职能的需要，提供导向性和超前性的信息服务。经过努力，在我市建立起反应灵敏、运转协调的全覆盖政务信息网络，培植一批信息来源均衡、稳定的信息报送单位，建设一支政治敏锐性高、责任心强、业务精通的信息员队伍，增强我市政务信息工作综合实力，推动我市政务信息工作再上新台阶。

三、提升政务信息工作服务质量

4、严格信息质量要求。政务信息要突出真实性、全面性、新颖性、深刻性和适用性。反映的情况必须真实可靠，信息中的事例、数字要准确无误，重大事件上报前应当核实；搜集和上报信息要有一定的广度和深度，要突出信息报送重点，拓宽信息来源渠道，保证信息搜集工作的及时、全面；要结合各自实际，注重反映本地、本部门、本单位工作的新情况、新问题、新思路，在政务信息的发布、宣传，特别是上报中发出“地方声音”；要善于总结经验、对获取的信息进行科学筛选和分类整理，反映工作特色；要关注社会热点问题，增强预见性，及时反映经济建设和社会发展中的倾向性、苗头性问题和预测性信息；要主题鲜明，文字精炼，有代表性地反映事物的概貌和发展趋势，以适应领导工作要求和决策需要。

5、加强信息调研工作。坚持“围绕重点、面向实际、迅速精准”的方针，积极转作风、跑基层，带着课题搞调研。在调研工作中，要注意做到以下几点：一是选题准确。要选择政府领导所关注的热点、难点问题，结合本地工作的特点搞调研，突出特色。二是挖掘深刻。要透过纷繁复杂的现象，深入进行研究，剖析事物本质，揭示主要矛盾，探索发展规律，为领导决策提供高层次、高质量的调研成果。三是论证充分。要在全面收集材料的基础上，进行充分论证，使调研信息有情况、有分析、有预测、有建议，以提高其实用价值。各级各部门要根据实际，建立行之有效的激励机制，促进信息调研工作的开展，向省、市人民政府办公厅（室）报送高质量调研信息，各县区每年要确保报送4篇以上，各综合部门每年要确保2篇以上。

四、推进政务信息规范化建设

6、建立健全政务信息工作体系。各级各部门要配备必要的信息工作力量，进一步加强政务信息工作队伍建设。要明确负责信息工作的领导，督促、检查、指导信息工作；要制定具体可行的工作计划，紧紧围绕中心工作和重点工作积极开展信息工作；要设1-2名专职信息员，并根据工作需要，确定兼职信息员。在信息员出现调整时，应及时与市政府办公室沟通情况并予以增补，对不能胜任和不能发挥作用的信息员要适时调换。

7、加强政务信息工作基础建设。各级各部门要按照无纸化办公的要求，加强办公自动化建设，进一步健全政务信息的搜集报送网络和机制，充分利用好市政府电子政务平台，确保各类信息通过政务信息渠道及时报送。要有专门的计算机用于接收、储存、整理、编辑、报送、下载政务信息，并专网专用、专人专管。

8、完善政务信息工作制度。一是信息报送制度。各级各部门要严格按照时限向市政府办公室报送信息。报送的信息，必须经本级政府或者本部门分管领导审核，对信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，确保信息质量。二是政务信息报送要点制度。市政府办公室根据上级领导要求以及阶段工作重点，适时地向各单位发布信息报送要点，指导信息工作人员开发有情况、有分析、有建议的精品信息。三是重要信息约稿制度。各级各部门要高度重视信息约稿的报送，特别是国务院办公厅、省政府办公厅和市政府办公室根据工作需要不定期地向有关部门和单位下发的约稿，承接约稿的单位必须高度重视，指定专人负责，并严格按照约稿的内容、时限等要求，及时组织上报，凡是没有按时保质完成约稿任务的，取消其年度评优资格并通报批评。四是领导批示反馈制度。各级各部门要认真抓好上级政府领导在信息刊物上所作批示的督办工作，并将落实情况及时反馈。

五、保障政务信息工作上水平

9、加强制度的执行力建设。各级各部门要狠抓制度的落实和执行。建立健全各项信息工作制度的落实机制，树立“落实就是提高”的工作意识。市政府办公室将修订我市《政务信息工作制度》和《政务信息工作考核办法》适时下发，对各级各部门政务信息工作的开展情况进行定期或专项考核，对工作积极、成效显著的单位和个人予以褒奖和鼓励，对敷衍塞责、低质低效的单位进行批评和责令整改，对因信息上报不及时、不客观而造成严重或恶劣影响的，要提请单位领导对相关责任人进行追究。

10、加强对政务信息工作的领导。各单位一把手和主管领导要对政务信息工作提要求、出题目、交任务，指导和支持信息部门开展工作。要把政务信息工作提上重要议事日程，和其他工作同安排、同部署、同考核。要重视对信息工作人员在政治上的培养、工作上的支持和生活上的关心。在参加会议、阅读文件、开展工作等方面为信息工作人员提供各种便利条件，以及时了解政府的决策意图、工作思路和工作部署，支持信息工作者积极收集信息，如实反映真实情况和问题。要根据全市的工作目标明确信息工作面临的新情况、新任务，认真落实全市政务信息工作新要求，创新提升服务水平，群策群力争创我市政务信息工作的新局面。

2013年5月3日

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