关于深入推进应急管理“五个一”示范工程建设的通知
关于深入推进应急管理“五个一”示范工程建设的通知
| 颁布单位:江苏省南通市人民政府办公室 | 文号:通政办发〔2010〕60号 |
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| 颁布日期:2010-04-19 | 失效日期: |
| 效力级别:地方政府规范性文件 |
关于深入推进应急管理“五个一”示范工程建设的通知
通政办发〔2010〕60号
各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,市各委、办、局,市各直属单位:
为进一步加强基层应急管理工作,自今年起我市将启动基层应急管理“五个一”示范工程,即全市确定一个县(市)、区,每个县(市)、区确定一个乡镇(街道)、一个村居(社区)、一家企业、一所学校作为示范单位,以点带面,示范引领,推动全市基层应急管理工作向纵深发展。为深入推进全市应急管理“五个一”示范工程建设,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《南通市突发公共事件总体应急预案》、《南通市突发公共事件应急体系建设规划》及《2010年全市应急管理工作要点》,结合全市工作实际,市应急办会同市有关单位在充分征求意见的基础上,制定了《南通市应急管理“五个一”工程示范单位标准》(见附件)。希望各地、各部门和有关单位严格按照通知要求,深入推进应急管理“五个一”示范工程建设。现就有关事项通知如下:
一、高度重视应急管理“五个一”示范工程建设工作
基层是预防、发现和处置各类突发事件的主体,也是第一关口。各县(市)、区要充分认识深入推进应急管理“五个一”示范工程的重要性,加强组织领导和监督检查,加大资金投入力度,围绕《南通市应急管理“五个一”工程示范单位标准》,找差距、补不足、争先进,全面提升应急管理水平。
二、认真组织应急管理“五个一”示范工程建设活动
各县(市)、区要结合本地实际,制订工作方案,明确工作责任,细化管理,全力做好示范乡镇(街道)、示范村居(社区)、示范企业、示范学校标准(不能低于参考标准)的各项推进工作,确保资金到位、人员到位、物资到位。要按照规定标准和公平、公正、公开的原则,开展示范单位的推荐和审定工作。对被确定为应急管理“五个一”示范工程建设示范单位的,市政府将授予牌匾并挂牌。
2010年5月20日前,各县(市)、区将推进工作具体实施方案报市应急办备案。各乡镇(街道)、村居(社区)、企业、学校根据各县(市)、区的示范标准进行自荐,于2010年10月31日前向县(市)、区政府申报;各县(市)、区政府于2010年11月30日前向市政府申报。
三、切实加强监督和检查
市应急办将推进“五个一”示范工程建设情况纳入年度目标考核,对示范县(市)、区实行动态管理,每两年调整一次。各县(市)、区应急办要加强示范乡镇(街道)、示范村居(社区)、示范学校、示范企业的日常监督检查和指导,定期进行考核,对存在的问题和不足,示范单位必须限期整改,整改不力的,予以调整。
四、及时总结推广“五个一”工程建设经验
要及时总结并推广示范单位的工作经验,在全市掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,真正发挥示范带头和引领作用,全面推动基层应急管理工作科学发展。
附件:应急管理“五个一”工程示范单位标准
二○一○年四月十九日
附件:
南通市应急管理“五个一”工程示范单位标准
一、应急管理工作示范县(市)、区标准
(1)组织机构
有应急管理领导机构、办事机构和工作机构。办事机构为县(市)、区副科级以上单位,人员编制(专兼职)4人以上。
(2)应急预案
按省、市要求按时保质修订突发事件总体应急预案,有15个以上专项应急预案;乡镇(街道)、社居(村委)、学校和规模以上企业的预案制订率实现“四个100%”。县级层面每年举行预案演练不少于2次,辖区内每年应急演练次数占专项预案总数的60%以上。
(3)制度建设
应急管理各项制度,包括值守应急、信息报送、应急防范、联动处置、物资储备、队伍建设、考核评估、宣传培训等制度健全。
(4)值守应急和信息报送
应急管理办事机构必须设有总值班室,配备相应的通讯工具和交通工具。总值班室要配备专职值班人员24小时值班,并按照信息报送标准要求,及时准确报送信息,不得有迟报、漏报、瞒报、谎报等现象。
(5)“一网六库”建设
“一网六库”(应急工作联络网和预案法规库、救援队伍库、专家数据库、物资数据库、风险隐患数据库、典型案例库等6大数据库)基本建立,并能及时更新和有效管理。
(6)应急规划
编制“十二五”应急体系建设规划,并按要求和时间进度组织实施。
(7)应急避难场所
建成不少于10万平方米的应急避难场所,有明显的标识指引和基础性应急救灾物资。
(8)科普宣教
制定培训与宣传教育方案,加强对各级领导干部、应急管理专兼职工作人员、应急救援队伍、应急志愿者、信息报告员的培训工作,应急管理办事机构主办或者与其他部门联办的培训每年不少于3次。加强应急知识宣教工作,每年举行2次以上宣传咨询活动。每个乡镇(街道)都有应急知识宣传栏。
(9)队伍建设
建成基层应急救援综合性队伍、专业救援队伍(包括防汛抗旱、危化品应急救援、卫生应急、水上搜救、公用事业保障、重大动物疫情应急、突发事件信息员队伍)、应急志愿者队伍并通过省级验收;有完善的规章制度,培训计划得到落实。
(10)应急平台
政府综合应急平台基本建成,或者确定了建设方案、建设资金已经到位。
(11)应急处置及舆论引导
信息报告迅速、畅通,及时掌握、准确判断突发事件发生态势,第一时间作出反应,组织开展先期处置,并按照分级标准向上级报告;根据实际及时启动相关预案,组织调动应急资源和力量,形成合力,力争在最短的时间内控制事态发展、实施紧急救援;信息发布和舆论引导及时、有效。
(12)风险隐患排查整改
深入开展突发事件风险隐患集中排查,坚决落实风险隐患整改措施,遏制发生重大以上突发事件,突出治理重大隐患,整改率达98%,实现“大事不出、小事少出”的目标。
二、应急管理工作示范乡镇(街道)标准(参考)
(1)组织机构
有应急管理领导机构和办事机构,有专人负责应急管理工作。
(2)应急预案
按照省、市、县要求修订突发事件总体应急预案,有10个以上专项应急预案;每年举行不少于3次的应急演练,完备演练方案和影视资料。
(3)制度建设
应急管理各项制度,包括值守应急、信息报送、应急防范、物资储备、队伍建设、科普宣教等制度健全。
(4)值守应急和信息报送
应急管理办事机构有总值班室和视频监控室,配备相应的通讯工具和交通工具,有专职人员24小时值班,不得有迟报、漏报、瞒报、谎报等现象。
(5)应急避难场所
建成不少于l万平方米的应急避难场所,有明显的标识和基础性救灾物资。
(6)队伍建设
应急救援队伍、应急志愿者队伍、信息报告员队伍全部建立,并有完善的规章制度。
(7)风险隐患排查整改
深入开展突发事件风险隐患集中排查,坚决落实风险隐患整改措施,遏制发生重大以上突发事件,突出治理重大隐患,整改率达98%,实现“大事不出、小事少出”的目标。
(8)科普宣教
制定培训与宣传教育方案,加强对各级领导干部、应急管理专兼职工作人员、应急救援队伍、应急志愿者、信息报告员的培训工作,应急管理办事机构主办或者与其他部门联办的培训每年不少于2次。加强应急知识宣教工作,设有应急知识宣传栏,每年举行2次以上宣传咨询活动。
三、应急管理工作示范村居(社区)标准(参考)
(1)组织机构
有专人负责应急管理工作。
(2)应急预案
有5个以上专项应急预案,每年至少组织2次应急演练。
(3)制度建设
应急管理各项制度,包括值守应急、信息报送、应急防范、物资储备、队伍建设、科普宣教等制度健全。
(4)值守应急和信息报送
有值班室,配备相应的通讯工具,有专人负责值班和信息报送,不得有迟报、漏报、瞒报、谎报等现象。
(5)应急避难场所
建成不少于1千平方米的应急避难场所,有明显的标识指引和基础性救灾物资。
(6)科普宣教
加强应急知识宣教工作,建有宣传栏,每年至少举行1次宣传咨询活动。
(7)队伍建设
应急救援队伍、应急志愿者队伍、信息报告员队伍全部建立,并有完善的规章制度。
(8)应急处置
信息报告迅速、畅通,及时掌握、准确判断突发事件发生态势,第一时间作出反应,组织开展先期处置,并按照分级标准向上级报告;根据实际及时启动相关预案,组织调动应急资源和力量,形成合力,力争在最短的时间内控制事态发展、实施紧急救援。
(9)风险隐患排查整改
深入开展突发事件风险隐患集中排查,坚决落实风险隐患整改措施,遏制发生各类突发事件,突出治理重大隐患,实现“大事不出、小事少出”的目标。
四、应急管理工作示范企业标准(参考)
(1)组织机构
有专门机构和专人负责应急管理工作。
(2)应急预案
有突发事件应急预案,每年至少进行2次应急演练。
(3)制度建设
应急管理各项制度,包括值守应急、信息报送、应急防范、物资储备、应急队伍、科普宣教等制度健全。
(4)值守应急和信息报送
有值班室,配备相应的通讯工具,不得有迟报、漏报、瞒报、谎报等现象。
(5)科普宣教
制定培训与宣传教育方案,加强对企业负责人、应急救援队伍、应急志愿者的培训工作,每年至少举行1次培训。
(6)队伍建设
应急救援队伍、应急志愿者队伍全部建立,并有完善的规章制度,培训计划得到落实。
(7)应急处置
信息报告迅速、畅通,及时掌握、准确判断突发事件发生态势,第一时间作出反应,组织开展先期处置,并按照分级标准向上级报告;根据实际及时启动相关预案,组织调动应急资源和力量,形成合力,力争在最短的时间内控制事态发展、实施紧急救援。
(8)风险隐患排查整改
深入开展突发事件风险隐患集中排查,坚决落实风险隐患整改措施,突出治理重大隐患,实现“大事不出、小事少出”的目标。
五、应急管理工作示范学校标准(参考)
(1)组织机构
有专门机构和专人负责应急管理工作。
(2)应急预案
有突发事件应急预案,每年至少组织2次应急演练。
(3)制度建设
应急管理各项制度,包括值守应急、信息报送、应急防范、物资储备、应急队伍、科普宣教等制度健全。
(4)值守应急和信息报送
有值班室,配备相应的通讯工具,有专人负责信息报送,不得有迟报、漏报、瞒报、谎报等现象。
(5)科普宣教
按照《中华人民共和国突发事件应对法》第三十条规定,把应急知识教育纳入教学内容,对学生进行应急知识教育,培养学生的安全意识和自救与互救能力,学生每学期至少安排两次应急知识课程(讲座),教职员工每学期至少培训1次。
(6)队伍建设
应急救援队伍、应急志愿者队伍全部建立,并有完善的规章制度,培训计划得到落实。
(7)应急处置
信息报告迅速、畅通,及时掌握、准确判断突发事件发生态势,第一时间作出反应,组织开展先期处置,并按照分级标准向上级报告;根据实际及时启动相关预案,组织调动应急资源和力量,形成合力,力争在最短的时间内控制事态发展、实施紧急救援。
(8)风险隐患排查整改
深入开展突发事件风险隐患集中排查,坚决落实风险隐患整改措施,突出治理重大隐患,实现“大事不出、小事少出”的目标。
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