廊坊市人民政府办公室关于印发2013年度依法行政考核指标的通知

颁布单位：河北省廊坊市人民政府办公室	文号：
颁布日期：2013-11-11	失效日期：
效力级别：地方政府规范性文件

廊政办〔2013〕60号

各县（市、区）人民政府，开发区管委会办公室，市政府各部门：

《2013年度依法行政考核指标》已经市政府同意，现印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻执行。

廊坊市人民政府办公室

2013年11月11日

2013年度依法行政考核指标

根据《河北省设区市党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》、《河北省县（市、区）委书记综合考核评价办法》和河北省《2013年度依法行政考核指标》的规定，结合我市工作实际，特制定我市依法行政考核指标如下：

一、县（市、区）政府考核指标

（一）法治思维和法治方式能力建设方面（35分）

1.落实政府领导干部学法制度。集体学法、政府常务会议专题学法、专题法制讲座和集中培训等学法活动情况；落实领导干部任职前法律知识测试和任职期内依法行政情况考查制度情况。

2.政府重大行政行为决策过程和结果情况。

3.推进行政审批制度改革，转变政府职能，简政放权（包括梳理公布本级衔接国务院、省政府、市政府有关规定取消事项、衔接事项落实和转变管理方式项目执行情况等）。

4.有依法行政工作年度规划和部署，实施年度依法行政考核。

5.按时向市政府、本级人大报告依法行政工作情况,向市政府报告年度政府重大决策事项。

6.依法行政宣传广泛深入。

7.落实行政问责制度，严格责任追究并向社会公布。

8.法制机构健全，人员配备与工作任务相适应。

（二）提高制度建设质量方面（15分）

1.完善公众参与政府规范性文件制定的制度与机制，建立健全专家咨询制度。

2．严格执行规范性文件合法性审查、集体讨论决定、三统一等制度。

3.规范性文件报备率、及时率、规范率达到100%。

4.定期清理规范性文件。

（三）规范行政执法行为方面（30分）

1.城市管理领域实行相对集中行政处罚权工作。

2.全面落实行政执法责任制，实施行政执法评议考核。

3.完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，落实联席会议制度，按时上报统计分析。

4.健全行政执法监督制度，开展规范行政执法监督检查活动。

5.加强行政执法人员培训，依法确定行政执法资格，并向社会公告。

（四）提高行政复议功效方面（20分）

1.行政复议机构健全，建立接待制度并公示。

2.办案设备齐全，专项经费有保障。

3.依法受理行政复议申请，行政复议办案程序规范，运用调解和解方式处理纠纷，实现法律效果、社会效果的统一。

本年度凡因违法行政引发恶性事件或者重特大安全、环境事故的，影响考核评分。特别严重的，直接评为不及格。

二、市政府部门考核指标

（一）法治思维和法治方式能力建设方面（35分）

1.落实领导班子集体学法制度。包括组织法律法规知识学习培训和开展法制方面专题讲座情况等。

2.重大行政行为决策过程和结果情况。

3.部门领导班子定期听取依法行政专题汇报。

4.认真做好国务院、省政府、市政府取消、下放行政审批项目等事项落实情况，确保取消下放事项落实到位（包括公开公布、取消项目执行、下放管理层级项目执行、转变管理方式项目执行、清理规范性文件执行等情况）。

5.推进政务公开，提高服务水平工作开展情况。

6.按时向市政府报告依法行政工作情况。

7.有专门机构和专职人员负责推进依法行政工作，确保2名以上专职复议人员办理案件。

8.依法行政宣传广泛深入。

（二）提高制度建设质量方面（15分）

1.认真落实规范性文件制定公开征求意见、三统一等制度。

2.规范性文件印发前报送市政府法制机构进行前置性合法审查。

3.定期清理规范性文件。

（三）规范行政执法行为方面（35分）

1.根据法律、法规、规章修改情况，及时梳理本部门行政执法依据和职权，并向社会公布。

2.推行行政执法责任制，开展行政执法评议考核，考核结果得到应用。

3.贯彻落实行政处罚裁量权基准制度，重大行政处罚备案制度，规范执法。

4.落实群众投诉举报制度，严格行政执法过错责任追究。

5.完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，依法移送涉嫌犯罪案件。

6.在本部门或本系统开展以行政处罚、行政许可或规范性文件制定备案情况为重点的规范行政执法活动。

（四）提高行政复议功效方面（15分）

1.接待制度健全并公示。

2.办案设备齐全，专项经费有保障。

3.依法受理行政复议申请，行政复议办案程序规范，运用调解和解方式处理纠纷，实现法律效果、社会效果的统一。

本年度凡因违法行政引发恶性事件或者重特大安全、环境事故的，影响考核评分。特别严重的，直接评为不及格。

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