市政府办公室关于印发消防工作考核办法的通知

市政府办公室关于印发消防工作考核办法的通知

市政府办公室关于印发消防工作考核办法的通知

各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：

《消防工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

常州市人民政府办公室

2013年8月15日

消防工作考核办法

第一条为严格落实消防工作责任，有效预防和减少火灾事故，进一步提升公共消防安全水平，根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》等法律法规和国务院、省政府《消防工作考核办法》有关规定，制定本办法。

第二条地方政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。

第三条考核工作在市人民政府领导下，由市消防安全委员会制定实施细则并具体组织实施。

第四条市消防安全委员会每年1月底前组织对各辖市、区人民政府上一年度消防工作完成情况进行考核。

第五条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则。

第六条考核内容以国家现行消防法律法规、国务院和省、市人民政府文件、年度消防工作会议部署、市人民政府与各辖市、区人民政府签订的消防工作责任书为依据，包括消防安全责任、火灾预防、消防安全基础三部分。

第七条考核采取听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核计分表和实施细则逐项细化并进行量化评分。

考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。本条有关数量的表述，“以上”含本数，“以下”不含本数。

第八条考核结果经市人民政府审定后，由市消防安全委员会进行通报。对考核结果为优秀的予以表扬和奖励。

考核结果为不合格的辖市、区人民政府，应在考核结果通报后1个月内，提出整改措施，向市人民政府作出书面报告，同时抄送市消防安全委员会办公室。

第九条经市人民政府审定后的考核结果，报送市委干部主管部门，作为对各辖市、区人民政府负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

第十条对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。

第十一条各辖市、区人民政府应对上一年度消防工作完成情况开展自查，每年1月10日前向市人民政府上报自查情况，同时抄送市消防安全委员会办公室。

第十二条各辖市、区人民政府应依据本办法，结合当地实际对本行政区域内各地消防工作进行考核。

第十三条本办法自印发之日起施行。

附件：消防工作考核计分表

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