桂林市人民政府关于印发桂林市重点工业企业年度发展考核办法（试行）的通知

桂林市人民政府关于印发桂林市重点工业企业年度发展考核办法（试行）的通知

市政〔2007〕6号

桂林市人民政府关于印发桂林市重点工业企业年度发展考核办法（试行）的通知

各县、自治县、区人民政府，市直各委、办、局，相关企事业单位：

根据《桂林市重点工业企业扶持与奖励办法（试行）》的有关规定，对重点企业实施开放式动态管理。为检查各重点工业企业实施五年总体目标进展情况，公正公平的实施《桂林市重点工业企业扶持与奖励办法（试行）》，特制定以下考核办法。

一、考核对象

根据2011年我市强优企业“1234”发展目标（即到2011年企业年销售收入10户达20亿元以上，20户达10—20亿元，30户达5—10亿元，40户达1—5亿元），经有关部门评估确定的重点培育发展的100户工业企业（名单另发）。

二、考核标准

以市统计局公布的年度数据为考核依据，一年一度对重点企业按工作态度、销售收入、工业增加值、实现利润、上缴税金、技改投资、能源消耗等七个方面进行考核。基本分为100分。分优秀、良好、合格、不合格四个考核档次。100分（含100分）以上为优秀，90分（含90分）以上为良好，80分（含80分）以上为合格，80分以下为不合格。

考核为不合格档次的企业予以黄牌警告。连续两年黄牌警告的企业，给予除级，直至摘牌、退出百强企业培育序列。（年内企业安全生产无重、特大事故发生，否则，该企业不能参加本年度考核。）

（一）工作态度（10分）

能积极配合市政府实施“1234”宏伟发展目标的，全面及时地制定了本企业年度发展目标、措施的，按质、按量、按时上报有关统计报表的得基本分。否则，不得分。

（二）销售收入（20分）

年度销售收入增幅达到全市规模工业企业平均增幅的得基本分；每增加1个百分点加1分，最高加5分；每减少1个百分点，扣1分，最高扣5分。

（三）工业增加值（10分）

年度工业增加值增幅达到全市规模工业企业平均增幅的得基本分；每增加1个百分点加1分，最高加5分；每减少1个百分点，扣1分，最高扣5分。

（四）实现利润（10分）

年度实现利润增幅达到全市规模工业企业平均增幅的得基本分；每增加1个百分点加1分，最高加5分；每减少1个百分点，扣1分，最高扣5分。

（五）上缴税金（20分）

年度上缴税金增幅达到全市规模工业企业平均增幅的得基本分；每增加1个百分点加1分，最高加5分；每减少1个百分点，扣1分，最高扣5分。

（六）技术改造（含技术创新）投资（20分）

年度完成技术改造（含技术创新）投资500万元（含500万元）以上的得基本分；每增加100万元加1分，最高加5分；每减少100万元，扣1分；技术改造投资额在200万元（不含200万元）以下的，该项考核不得分。

（七）能源消耗及环境保护（10分）

以企业前两年万元工业增加值综合能耗为评估年度考核目标，完成年度目标得基本分5分；每降低1个百分点加1分，最高加分不超过5分；达不到考核目标的不得分。

环境保护达到环保部门要求的，得5分，否则，不得分。

三、考核程序

每年一季度，考核的工业企业，按属地管理原则逐级申报，由各县、区工业主管部门进行初审，市重点工业企业扶持与考核领导小组组织有关部门综合评审，评审结果报市人民政府批准，予以公布。

四、其它

参加考核的工业企业，要严格执行《统计法》的规定和会计制度，确保考核材料的真实可信，杜绝虚报浮夸。如发现篡改统计数据、编造虚假数据的，取消奖励，通报批评。

本办法由市经济委员会负责解释，自发文之日起执行。

附：桂林市重点工业企业年度考核表

桂林市人民政府

二ОО七年二月二日

附表：

桂林市重点工业企业主要经济指标年度考核计分表

填报单位：（章）年月日联系人：电话：

序号

考核项目

考核标准

实际

完成

比较考核指标±

基本分

加减分

自评分

考核

得分

考核人员签名

备注

1

工作态度

10

2

销售收入

20

3

工业增加值

10

4

实现利润

10

5

上缴税金

20

6

技改投入

(含技术创新)

20

7

万元工业增加值综合能耗及环境保护目标

10

各项指标合计得分

100

延伸阅读

白银市人民政府办公室关于印发《2007年白银市就业技能培训工作实施方案》的通知

北京市人民政府关于公布首批市级风景名胜区的通知

甘南藏族自治州人民政府关于做好第二次全国经济普查工作的通知