七台河市人民政府办公室关于转发七台河市街道便民服务中心卫生协理员配备方案的通知

七台河市人民政府办公室关于转发七台河市街道便民服务中心卫生协理员配备方案的通知

七台河市人民政府办公室关于转发七台河市街道便民服务中心卫生协理员配备方案的通知

七政办发〔2008〕48号

各区、县人民政府，种畜场，市政府各有关直属单位：

经市政府同意，现将市民政局制订的《七台河市街道便民服务中心卫生协理员配备方案》转发给你们，请认真遵照执行。

二OO八年十一月二十四日

七台河市街道便民服务中心卫生协理员配备方案

市民政局

按照《七台河市服务型政府建设年活动实施方案》的要求，市政府决定将市政务服务中心便民服务网络延伸至市区22个街道便民服务中心，为了更好地开展延伸便民服务工作，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以强化街道社区服务职能、满足广大居民需求为目标，大力发展专职社会工作者队伍，确保便民服务项目尤其是医疗卫生服务工作在基层有人抓、有人管、能落实，推进“服务型政府建设年”活动深入开展，为实施“358”跳跃式发展规划创造和谐稳定的社会环境。

二、基本原则

（一）各区在不增加编制的情况下，通过面向社会招聘或从区属机关事业单位抽调的方式，配齐街道便民服务中心卫生协理员。卫生协理员实行聘任制，聘期两年，工作成绩优秀者可继续聘用。

（二）具体实施工作由各区政府组织，每个街道便民服务中心配备1名卫生协理员，共22人，其中新兴区10人，桃山区7人，茄子河区5人。

（三）卫生协理员实行街道和区卫生局双重管理，以街道管理为主。

三、基本条件

（一）能够高举中国特色社会主义伟大旗帜，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，遵守国家法律、法规，遵守职业道德，熟知党和国家的有关方针、政策、法律、法规；

（二）具有一定的组织协调、语言表达和文字综合能力，综合素质较好，责任心强，能够独立履行岗位职责，廉洁自律，吃苦耐劳，作风扎实，联系群众；

（三）身体健康，年龄20周岁以上，35周岁以下，具有卫生专业中专以上学历，具备卫生工作实践经验者优先。

四、主要职责

（一）在街道和区卫生部门的指导下，向社区居民开展卫生法律、法规、规章和卫生常识宣传工作，做好居民的日常预防保健和健康教育工作；

（二）做好居民健康档案的建立和管理工作，协助做好居民常见病、多发病、慢性病的预防和诊疗工作；

（三）协助上级卫生监督员开展卫生监督工作；

（四）协助疾病预防控制和妇幼保健机构开展疾病防治及妇幼保健工作；

（五）协助组织开展各项卫生普查调查工作；

（六）按时完成街道交办的其他工作任务。

五、实施步骤

卫生协理员配备工作由各区政府负责，区民政、财政、卫生部门具体组织实施。11月30日前由各区政府完成配备工作，市卫生局统一做好岗前培训工作。12月15日起，录用的卫生协理员全部上岗到位，按照岗位职责要求开展工作。

六、工资待遇

聘任的卫生协理员工资待遇由各区根据实际情况确定，每月不低于800元，缴纳养老、医疗、失业保险，资金由各区自行解决。

七、有关要求

（一）高度重视，精心组织。各区要高度重视卫生协理员的配备工作，加强组织领导，积极稳妥地开展好卫生协理员配备工作。

（二）密切配合，齐抓共管。各级民政、财政、卫生部门要明确分工，各司其职完成各项工作任务。民政部门负责做好卫生协理员的选聘工作，财政部门负责解决好卫生协理员的经费保障问题，卫生部门负责搞好卫生协理员的培训管理，切实形成工作合力。

（三）坚持原则，严格程序。各区、各部门要坚持卫生协理员选聘的基本原则和条件，严格执行各项工作程序和工作纪律，坚决杜绝在卫生协理员选聘中的违规违纪现象。

延伸阅读

非银行支付机构网络支付业务管理办法

北京市人民政府农林办公室、北京市财政局、中国人民银行北京市分行关于印发京郊边远山区乡镇小康资金暂行管理办法的通知

关于开展第三次全市文物普查工作的通知