宜宾市人民政府办公室关于成立我市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的通知

颁布单位:四川省宜宾市人民政府办公室文号:宜府办函[2015]118号
颁布日期:2015-06-25失效日期:
效力级别:地方政府规范性文件

宜宾市人民政府办公室关于成立我市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的通知

宜府办函[2015]118号

各县(区)人民政府,临港开发区管委会,市直各部门,各市级企业:

按照中央、省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作的统一安排部署,为加强我市国有企业负责人薪酬制度改革工作的组织领导,市政府决定成立我市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组(以下简称“领导小组”)。现将有关事项通知如下。

一、主要职责

(一)落实中央和省委、省政府、市委、市政府关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署,统筹协调解决改革中的重点难点问题。

(二)组织实施市管、市直部门管理国有企业负责人薪酬制度改革。

(三)指导和协调全市国有企业负责人薪酬制度改革工作,审核市管、市直部门管理和县(区)管理国有企业负责人薪酬制度改革方案。

(四)督促检查全市国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。

二、组成人员

组长:李学焦市政府副市长

副组长:朱志刚市政府副秘书长

聂洪康市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长

刘岗市国资委主任

成员:饶福勇市委组织部副部长

袁洪民市发展改革委副主任

郑智市财政局总会计师

华建伟市人力资源社会保障局副局长

罗景元市国资委副主任

三、工作机构

领导小组办公室设在市国资委,承担领导小组日常工作,负责与省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室的沟通联络工作。办公室主任由市国资委主任刘岗兼任。

领导小组成员调整由各成员单位向领导小组办公室提出,报领导小组组长批准。

宜宾市人民政府办公室

2015年6月25日

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