四平市人民政府关于调整我市城镇职工生育保险有关政策的通知

四平市人民政府关于调整我市城镇职工生育保险有关政策的通知

四平市人民政府关于调整我市城镇职工生育保险有关政策的通知

各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构：

按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，根据《中华人民共和国社会保险法》、《人社部财政部关于适当降低生育保险费率的通知》（人社部发〔2015〕70号）和《吉林省人民政府关于调整我省城镇职工生育保险有关政策的通知》（吉政发〔2015〕43号）要求，现就调整我市城镇职工生育保险有关政策通知如下：

一、建立费率调整机制，保证基金合理结存

生育保险基金合理结存量为相当于6-9个月待遇支付额。为保证我市生育保险基金累积结存维持在这一合理水平，在目前累积结存过大的情况下，实行企业0.4%、机关和财政全额拨款事业单位0.1%的费率。

二、统一生育保险费筹资渠道

用人单位需依法缴纳生育保险费。机关和财政全额拨款事业单位参加生育保险，所需资金由同级财政预算安排。

三、调整独生子女父母退休后奖励费支付渠道

取消从生育保险基金中支付独生子女父母退休后一次性奖励500元的政策。奖励费按照《吉林省人口和计划生育条例》规定，区分情况由相应渠道予以支付。

四、加强基金监测和管理

要加强对生育保险基金的监测和管理。降低费率后要按照程序调整生育保险基金预算，按月进行基金监测。基金累计结余低于3个月支付额度的，要制定预警方案，并向市政府和省人社厅、省财政厅报告。

要通过全面实行市级统筹，加强基金和医疗服务管理，要规范生育保险待遇，力求基金平衡。在生育保险基金累计结余不足支付时，要采取加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡，确保参保职工按规定享受生育保险待遇。

降低费率政策自2015年10月1日起执行，统一生育保险费筹资渠道、调整独生子女父母退休后奖励费支付渠道政策自2016年1月1日起执行。

四平市人民政府

2015年11月16日

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