关于印发镇江市2010年引进高层次高技能人才交流会工作方案的通知

颁布单位：江苏省镇江市人民政府办公室	文号：镇政办发〔2010〕202号
颁布日期：2010-10-21	失效日期：
效力级别：地方政府规范性文件

镇政办发〔2010〕202号

各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各有关单位：

《镇江市2010年引进高层次高技能人才交流会工作方案》已经市政府领导同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一○年十月二十一日

镇江市2010年引进高层次高技能人才

交流会工作方案

一、指导思想

深入贯彻市委五届十次会议和市政府全体（扩大）会议精神，积极服务我市战略性新兴产业和创业型、创新型城市建设，加大高层次、高技能人才（以下简称“双高”人才）引进和储备力度,加快人才结构调整步伐,积极构建人才高地，为实现镇江“跨越发展、后发先至”提供人才与智力支撑。

二、活动内容

（一）镇江市“双高”人才网上对接洽谈会。10月中旬起,通过镇江市人民政府网、人力资源和社会保障网、人才在线网、国内重点高校就业网等渠道公开发布镇江“双高”人才需求和引进“双高”人才的优惠政策。应聘人员与用人单位通过网络平台交流洽谈，达成初步意向后,对应邀来镇面试的应聘人员给予一定交通和食宿补贴。

（二）百名海外博士江苏行镇江对接洽谈会。邀请百名海外博士与我市相关企业以及项目进行对接洽谈。根据百名博士所带的项目、课题和研究方向，结合企业的实际需求，提前对接，现场洽谈。组织海外博士到对有关企业或辖市区实地考察。

（三）高校校园产业专场招聘会。10—12月份，重点围绕新能源、新材料、电子信息、航空制造、海洋工程等五大战略性新兴产业，生物医药、节能环保、物联网等其他新兴产业和现代服务业，集中组织相关企业赴北京、上海、南京、武汉、西安、成都、东北等地高校举办产业专场招聘会。

三、目标任务

组织300家以上用人单位，举办15场校园专场招聘会，引进高层次、高技能人才500名以上，引进重点院校紧缺专业的本科以上学历人才2000名以上。

四、组织分工

“双高”人才交流会，由镇江市人民政府主办，市委组织部、市人社局、经信委、科技局承办。

镇江市“双高”人才网上对接洽谈会，由市人社局牵头，市经信委、科技局配合。

百名海外博士江苏行镇江对接洽谈会，由市委组织部、市人社局牵头，市经信委、科技局配合。

高校校园产业专场招聘会，由市人社局牵头，市经信委、科技局配合。

各辖市（区）、镇江新区要高度重视，精心组织，紧紧围绕本次交流会各项活动内容，结合本地区实际，认真做好组织工作。

五、参会人才

年龄在45周岁以下并具备下列条件之一：

1．大型企业3年以上中高层管理经验；

2．硕士研究生、博士研究生；

3．本科以上学历且有3年以上相关专业工作经验；

4．具有中高级国家执业资格的相关专业人才；

5．技师和高级技师；

6．其他具有创新成果、特殊才能和专长的管理、技术和技能型人才；

7．镇江经济社会发展急需的2011届紧缺专业优秀高校毕业生。

六、工作安排

（一）制定方案阶段（9月30日前）

拟定活动方案，成立组织机构，明确任务分工，召开动员部署会议。

（二）“双高”人才需求征集阶段（9月30日前）

向企事业单位发放职位申报表，开展“双高”人才需求调查摸底。

（三）网上信息发布与前期对接阶段（10月20日—11月20日）

通过相关网站发布“双高”人才需求信息，参会人才与用人单位进行前期对接洽谈。

（四）活动实施阶段

根据“双高”人才交流会的活动内容和时间安排，制定各项具体活动实施方案并组织实施。

主题词：人才引进方案通知

镇江市人民政府办公室2010年10月22日印发

共印50份

镇江市招聘2011届高校毕业生行程安排

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