新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市集体林权制度改革工作考核办法(试行)》的通知

新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市集体林权制度改革工作考核办法(试行)》的通知

新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市集体林权制度改革工作考核办法(试行)》的通知

新政办[2007]78号

各县(市)、区人民政府,市人民政府有关部门:

《新乡市集体林权制度改革工作考核办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

二○○七年四月十三日

新乡市集体林权制度改革工作考核办法(试行)

为深化集体林权制度改革,进一步调动各县(市)、区林改工作的积极性,增强林业发展活力,增加农民收入,推动林改工作健康有序发展,按照《新乡市人民政府关于全面推进集体林权制度改革的意见》新政〔２００７〕８号,特制定本办法。

林改考核采取百分制打分,分为领导重视、营造氛围、日常事务、林改成效(含开拓创新)四个内容。

一、领导重视

(一)基础分(３０分)

１.县(市)、区成立以政府主要领导为组长的林改领导小组。研究解决实际问题全年县(市)不少于４次,区不少于３次。(１０

分)

２.县(市)、区林业局有专人负责林改工作,县(市)３人以上,区２人以上,挂有林改办公室牌子。(１０分)

３.县(市)、区财政拨有林改专项工作经费,县(市)１０万元以上,区３万元以上。(１０分)

(二)加分

１.县(市)、区党政领导深入乡村调研、解决林改工作中存在的问题,每次加１分。

２.县(市)、区党政领导对林改工作有批示,每批示一次加１分。

３.乡镇成立林改工作领导组织机构的,每一个乡镇加０.２分。

二、营造氛围

(一)基础分(２０分)

１.在当地电视、电台、报纸等刊发林改信息、动态等,县(市)不少于２０篇,区不少于７篇。(５分)

２.在当地林改示范区域或县城主要街道悬挂、张贴林改标语,县(市)不少于１５条,区不少于６条。(５分)

３.编印林改信息、简报,县(市)不少于２０期,区不少于１０期。(５分)

４.创新宣传载体、采用文艺宣传、手机短信群发、宣传队等。(５分)

(二)加分

１.被省(含省级以上)林改办或新闻媒体采用林改信息、简报等的,每篇加３分。

２.被市林改办或新闻媒体采用林改信息、简报等的,每篇加２分。

三、日常事务

(一)基础分(０分)

要明确专人负责林改日常工作,并按质按时上报林改动态信息、进度等,为领导决策提供科学依据。本项目只扣分,不加分。

(二)扣分

１.上级安排、布置的各种林改材料漏报一次扣３分,错报一次扣２分,迟报一次扣１分。

２.不按时、按要求参加省、市林改会议或活动的,一次扣２分。

３.被省、市林业主管部门通报批评林改方面情况的,一次３分。

４.被省、市新闻媒体反面报道林改方面情况的,一次扣５分。

四、林改成效

(一)原始基础分(５０分)

林改成效评分采取深入林改村实地检查方式,确定２００７年安排林改乡镇的全部村数,２００７年以前林改的村数,下达林改任务

的村数和当年完成林改的村数。全部林改村数与总村数相比,计算出全县(市)、区村庄总体林改率;当年完成林改的村数与下达林改任

务的村数相比,计算出当年村庄林改完成率;总体林改率乘以林改完成率,再乘以基础分５０,得出林改成效基础分。

林改检查比例为:１０个村以下全查;１０―２０村抽查６０%;２０―５０个村抽查４０%;５０―１００村抽查２０%;１００

个村以上抽查１０%,抽查的村庄由市林改办随机确定。在实际检查中,要认真调查和访问干部、群众,了解该村林改情况和效果,将林

改村庄根据成绩和效果好坏等分为好(分数为林改成效基础分)、中(分数为林改成效基础分的８０%)、差(分数为林改成效基础分的

５０%)三个档次,三个档次分数之和除以抽查村庄数为林改总成绩。

(二)加分

１.每树立一个林改典型村,并在全市产生辐射效应的加２分。

２.省、市在那个县(市)、区召开林改会议的,每次加５分。

五、其他

(一)２００７年底,市林改办组织考核小组对各县(市)、区林改工作进行全面考核,考核结果作为年度林业综合工作评定的重要

依据,由市政府对林改成绩予以通报。

(二)实行首查负责制。要求实事求是,认真打分,注重实效,找准问题,不弄虚作假,不搞形式主义。

(三)所有评分项目,都必须有评分依据,不得随意评分、加分或扣分。

(四)在核查中要认真总结,发现典型,及时完成林改核查报告。附件:１.新乡市２００７年度集体林权制度改革检查评分表

２.新乡市２００７年度集体林权制度改革工作综合评分表

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