市人民政府办公室关于印发六盘水市参与中国·贵州人才交流合作平台建设实施方案的通知

市人民政府办公室关于印发六盘水市参与中国·贵州人才交流合作平台建设实施方案的通知

市人民政府办公室关于印发六盘水市参与中国·贵州人才交流合作平台建设实施方案的通知

市府办发〔2012〕91号

各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府有关部门，人行六盘水市中心支行：

《六盘水市参与中国·贵州人才交流合作平台建设实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

二○一二年六月十四日

六盘水市参与中国·贵州人才交流合作平台建设实施方案

根据“中国·贵州人才交流合作平台”建设工作部署会议要求，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

树立科学的人才观，坚持人才资源是第一资源的思想，以人才交流平台建设为契机，统筹规划全市招才引智工作，形成人才培养、引进、使用和激励机制，充分整合社会资源，建立政府部门和社会共同推动的招才引智工作新格局，为全市经济社会发展提供人才保证和智力支持。

二、主要任务

（一）全面收集我市急需紧缺人才信息。市县两级事业单位、国有企业、民营企业、产业园区管理机构应采取书面征求意见、上门征求意见、座谈会征求意见等方式，广泛调查研究，收集、筛选和汇总我市今后五年急需紧缺人才岗位、专业、人数、待遇、引进方式等信息，适时更新人才需求，在网络平台和人才招聘大会上发布。

（二）征集引才项目。市县两级企事业单位、产业园区管理机构应紧紧围绕农业、教育、医疗、卫生、环保、节能降耗、生态建设、高新技术、装备制造业、能源工业、原材料工业、循环经济、煤层气提纯等重点发展领域，从满足重点学科和重点科研基地建设、技术创新需求等方面确定引才项目，大力引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的领军人才。对引才项目的可行性进行论证，突出引才工作在解决实际问题中的关键性作用。

（三）征集引才成果。市、县两级企事业单位、产业园区管理机构要精心准备相关资料，充分展现1978年以来尤其是“十一五”期间招才引智取得的重大成果。

（四）收集人才政策。市县两级企事业单位、产业园区管理机构要收集整理已经出台的招才引智优惠政策及措施，注明文件名称、文号、发文单位、内容摘要、发布时间等，并将相关资料装订成册。

（五）上报名单。各县（特区、区）政府和市卫生局、市教育局、市文体广电局、市农委、市能源局、市住建局、市环保局、市规划局、市科技局、人行六盘水市中心支行等单位分别遴选上报2个以上单位参展；钟山经济开发区、红果经济开发区各遴选上报1个以上单位参展；市发展改革委遴选上报3个以上单位参展；市经信委遴选上报5个以上单位参展。各单位负责指导参展单位做好布展准备，同时可根据实际情况上报需要“专家团”诊断的企事业单位名单并注明需要诊断的问题。

三、组织领导

设立六盘水参与“中国·贵州人才交流合作平台”建设工作领导小组

组长：魏树旺（市委常委、市政府副市长）

副组长：李丽（市委组织部副部长、市人资社保局局长）

成员：市人资社保局、市发展改革委、市经信委、市卫生局、市教育局、市农委、市科技局、市文体广电局、市住建局、市工商联、人行六盘水市中心支行等单位主要负责人。领导小组办公室设在市人资社保局，具体负责人才交流平台建设的日常工作。各县（特区、区）也要成立相应的组织领导机构，并按属地管理原则相应做好人才信息、引才项目、引才成果、引才政策的收集整理工作。

领导小组成员单位职责：（一）市人资社保局负责收集整理市委、市政府有关部门和各经济开发区的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（二）市发展改革委负责收集整理市级大项目建设涉及的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（三）市工商联负责收集整理市内民营企业以及工商联联系的重点企业的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（四）市经信委负责收集整理省属国有企业（含邮政、通信等垂管部门）、市属国有企业、市内各工业园区的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（五）市卫生局负责收集整理市级医疗、卫生等单位的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（六）市教育局负责收集整理市级普通高中、职业中学、技工学校、高等院校等教育系统的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（七）市住建局负责收集整理市级住建（含规划）方面的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（八）市农委负责收集整理市级涉农方面的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（九）市科技局负责收集整理市级科研院所的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（十）市文体广电局负责收集整理文化、体育、新闻单位的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策；（十一）人行六盘水市中心支行负责收集整理各金融机构（含商业保险行业）的人才信息、引才项目、引才成果、引才政策。

四、实施步骤

第一阶段：征集信息。填报2012年贵州省高层次人才需求调查表、贵州省人才引进优惠政策收集表、贵州省人才项目调查表等表册（详见附件），收集整理引才成果有关资料。第一阶段工作务必于2012年6月27日前报领导小组办公室。

第二阶段：汇总发布。向领导小组办公室上报招才引智成效明显的参展企业和需要“专家团”诊断的企业名单，各单位务必于2012年7月25日前完成。

领导小组办公室联系人及联系方式：李瑜：8691345，电子邮箱：[email protected]；杨建华：8695169，电子邮箱：[email protected]；熊建西：8236992，电子邮箱：[email protected]。

附件：1．2012年贵州省急需紧缺人才需求调查表

2．贵州省人才引进优惠政策收集表（市府办发〔2012〕91号附件）

3．贵州省引才项目调查表（市府办发〔2012〕91号）

http://www.gzlps.gov.cn/art/2012/6/19/art_21773_3088.html

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