市人民政府办公室关于印发遵义市2013年招商引资工作考核方案的通知

市人民政府办公室关于印发遵义市2013年招商引资工作考核方案的通知

市人民政府办公室关于印发遵义市2013年招商引资工作考核方案的通知

各县、自治县、区（市）人民政府，新蒲新区管委会，市人民政府有关工作部门：

《遵义市2013年招商引资工作考核方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

2013年5月7日

遵义市2013年招商引资工作考核方案

为进一步加强招商引资工作目标管理，确保全年招商引资任务的完成，切实提高招商引资签约项目“四率”，助推全市经济社会加快发展，特制定本方案。

一、考核对象

县（市、区）人民政府和新蒲新区管委会。

二、考核内容

主要考核招商引资任务、招商签约重点项目管理（2013年领导干部带头招商引资项目和系列活动纳入省级调度项目）、招商引资项目储备、参加省市重大招商活动、统计信息、投资环境建设等工作。

三、分值设置

（一）完成年度引进省外资金任务（20分）。

（二）2013年党政主要领导带头招商引资项目推进工作（15分）。

（三）系列活动纳入省级调度重点项目推进工作（15分）。

（四）招商引资项目储备工作（10分）。

（五）参加2013年省、市举办的重大招商活动签约任务完成情况（20分）。

（六）统计、信息工作（10分）。

（七）投资环境建设（10分）。

四、奖项设置

（一）设综合考核一等奖6名、二等奖6名、三等奖3名。

（二）为加强招商引资重点工作的推进，设四个单项奖：项目储备奖、重大招商项目推进奖、领导干部带头招商引资项目推进奖、重大招商活动任务完成奖。

五、有关事项

（一）考核工作由市招商引资工作领导小组组织，市招商引资领导小组办公室实施。

（二）全年综合成绩由市招商引资领导小组办公室根据日常工作推进情况、季度督查情况和年终考核情况综合评定，报市人民政府审定。

（三）综合考核奖奖金和单项工作奖奖金由市招商引资工作领导小组办公室报市政府核定。

（四）考核细则由招商引资工作领导小组办公室另行制定。

（五）本方案由市招商引资领导小组办公室负责解释。

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