关于印发《2010年度依法行政检查考核实施方案》的通知
关于印发《2010年度依法行政检查考核实施方案》的通知
| 颁布单位:湖北省襄樊市人民政府办公室 | 文号:襄樊政办发〔2010〕109号 |
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| 颁布日期:2010-09-19 | 失效日期: |
| 效力级别:地方政府规范性文件 |
关于印发《2010年度依法行政检查考核实施方案》的通知
襄樊政办发〔2010〕109号
市政府各部门:
现将《2010年度依法行政检查考核实施方案》印发给你们,请认真组织落实。
为加快法治政府建设、推进全面依法行政,今年省委、省政府下发了《湖北省法治政府建设指标体系(试行)》(鄂发[2010]9号,以下简称《指标体系》),确立了法治政府建设的指导思想、基本原则、基本要求和具体目标,体现了解放思想、求真务实、改革创新、开拓进取的要求,是进一步推进我省法治政府建设的重要文件。市政府《关于下达2010年工作目标任务的通知》(襄樊政发[2010]1号),将切实抓好依法行政工作作为各地、各部门必须遵守的共性指标纳入政府目标管理考核范畴,这是市政府加快推进法治政府建设,贯彻落实《指标体系》的重要举措。市政府各部门要从深入贯彻落实科学发展观的高度,深刻领会加快建设法治政府、推进依法行政的重要意义,按照民主法治、公平正义等构建社会主义和谐社会的总要求,加强领导,强化措施,对本部门推进依法行政、建设法治政府的各项工作进行全面总结和认真分析,找准薄弱环节,抓住突出问题,明确具体任务,认真抓好落实,切实把依法行政贯穿到政府工作的各个方面、各个环节,促进我市法治政府建设工作再上新台阶。
二○一○年九月九日
2010年度依法行政检查考核实施方案
为全面贯彻落实党的十七大重要精神,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》),结合《指标体系》精神,现就2010年度依法行政年度考核提出如下方案:
一、指导思想
全面推进依法行政,努力建设法治政府,是市政府各部门重要工作目标。依法行政工作实绩考核是实现依法行政目标的重要手段。年度检查考核以《纲要》和《指标体系》为指导,以《襄樊市政府各部门依法行政工作年度考核评分标准(试行)》为依据,通过检查,总结经验,发现问题,提出对策,全面贯彻落实《纲要》和《指标体系》,进一步推动全市依法行政工作的深入开展。
二、检查的主要内容
(一)依法行政的组织、领导和考核情况;
(二)依法决策情况;
(三)履行职责情况;
(四)行政执法情况;
(五)行政救济情况;
(六)法制工作机构建设情况。
三、检查的时间安排
本次检查工作从2010年12月上旬开始,具体分三个阶段进行:
(一)各单位自查。市政府各部门对本地贯彻落实国务院《纲要》和《指标体系》、全面推进依法行政工作情况,认真进行一次全面的总结回顾,并于12月10日前向市政府法制办公室报送2010年度依法行政工作情况自查报告,主要报告2010年主要工作、存在的主要问题和原因分析、下一步工作打算,确保检查工作落到实处。
(二)全面检查。从12月中旬开始,市政府法制办公室对市政府各部门依法行政工作情况进行检查考核。
(三)总结报告。市政府法制办公室按照《纲要》、《指标体系》和实绩考核的要求,根据检查情况,向市委、市政府写出专题报告,并将依法行政单项考核结果的相关数据报送市政府目标考核办公室。
四、检查的形式和方法
(一)听取情况汇报。主要听取市政府各部门推行依法行政工作的主要做法和经验、存在的主要问题和原因分析、下一步主要工作打算。
(二)查阅相关资料。主要是:
1、依法行政组织、领导和考核方面的资料;
2、依法决策方面的资料;
3、履行职责方面的资料;
4、行政执法方面的资料;
5、行政救济方面的资料;
6、政府法制工作机构建设方面的资料。
(三)实地检查提问。主要是:
1、查看执法主体、依据(行政处罚自由裁量权)、程序和职责等对社会公示情况;
2、查看具体行政执法情况;
3、随机抽查若干名不同岗位、不同层级的行政执法人员,考查其了解依法行政有关要求的情况;
4、随机抽查行政执法管理相对人对行政执法机关的评价情况。
五、有关要求
将依法行政工作纳入政府目标管理考核范畴是市政府贯彻落实《纲要》和《指标体系》,加快法治政府建设、推进依法行政的重要手段。市政府各部门要高度重视依法行政年度检查考核工作,一是要加强领导,明确机构和人员,做好自查自纠工作,按时上报情况报告,迎接依法行政年终专项检查;二是要做好工作总结和资料搜集工作。依法行政年度检查考核涉及面广、时间跨度较长、内容丰富,市政府各部门要按实施方案的要求做好工作总结、资料搜集和随机抽查评价等工作,确保检查工作顺利进行;三是要以《纲要》和《指标体系》为指针,结合国务院、省、市政府的总体部署,安排好本部门2010年度推进依法行政的各项工作,把依法治国,建设法治政府的战略举措落到实处。
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