市人民政府办公室关于印发《黄石市合同制消防员和消防监督员招聘使用管理办法》的通知

市人民政府办公室关于印发《黄石市合同制消防员和消防监督员招聘使用管理办法》的通知

市人民政府办公室关于印发《黄石市合同制消防员和消防监督员招聘使用管理办法》的通知

黄政办发〔2007〕57号

大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门：

《黄石市合同制消防员和消防监督员招聘使用管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二〇〇七年九月二十五日

黄石市合同制消防员和消防监督员

招聘使用管理办法

根据《省政府2007年度安全生产工作目标责任书》“年内50％的公安消防队达到满编执勤，城市和县级消防大队消防监督人员分别达到15人和10人”的要求，结合我市实际，制订本招聘办法。

一、招聘办法

我市今年需招聘合同制消防员39人，合同制消防监督员61人。采取“社会办消防”的方式，由各县（市）区政府从消防安全重点单位招聘消防员和消防监督员，招聘人员经过业务培训，合格后参加实习，实习期满后方能上岗。合同制消防员在公安消防中队参与灭火、抢险救援和后勤保障工作，合同制消防监督员在公安消防大队从事消防监督内勤等工作。

二、招聘对象

年龄在18—30周岁之间，高中以上文化程度，政治素质高，热爱消防工作。消防部队退役战士和其他退役军人、地方消防职业学校毕业生优先录用。全日制大专以上文化程度、所学专业与消防业务工作相关（如计算机、文秘、化工、法律等），可适当放宽年龄，但不得超过35周岁。

三、招聘程序

由市公安消防支队牵头，相关单位配合，负责招聘人员的政治审查、体格检查、文化与体能测试、在原单位劳动合同基础上签订聘用合同，招聘人员档案由市公安消防支队备案。

四、合同期限

合同制消防员和消防监督员每年签订一次合同，期限不少于一年。

五、工作待遇

合同制消防员和消防监督员的工资、养老、失业、医疗、工伤和意外伤亡保险由原单位负责，在公安消防部门工作期间的食宿、被装及个人防护装备由当地公安消防部门负责。

六、使用管理

合同制消防人员的日常管理参照部队教育管理模式，实行军事化管理，由市公安消防支队制定具体的管理规定。合同制消防员和消防监督员平时在原单位照常工作，并属原单位进行管理。在每年元旦、春节、五一、夏防、十一、冬防等消防保卫任务繁忙期间，分别到规定的公安消防部队，协助完成防火、灭火及抢险救援任务，并接受当地公安消防部队管理。在公安消防中队备勤的合同制消防员，分两组实行24小时轮流值班。

紧急情况下，公安消防部队可随时调用合同制消防员和消防监督员。

市公安消防支队为每名合同制消防员和消防监督员建立个人档案，定期对工作情况进行考评，并将考评结果反馈到原单位，作为评先晋级依据。

附件：1、合同制消防员和消防监督员名额分配表

2、黄石市合同制消防员和消防监督员报名审批表

附件1：

合同制消防员和消防监督员名额分配表（共计100人）

单位

人数

消防大队

（消防监督员）

消防中队

（消防员）

大冶市人民政府

4人

大冶中队1人

阳新县人民政府

5人

阳新中队4人

黄石港区人民政府

10人

消防路中队4人

特勤中队5人

西塞山区人民政府

10人

王家墩中队10人

下陆区人民政府

10人

下陆中队6人

铁山区人民政府

12人

铁山中队5人

开发区管委会

10人

黄石港中队4人

附件2：黄石市合同制消防员和消防监督员报名审批表

填表日期：年月日

姓名

性别

出生年月

相

片

籍贯

民族

政治面貌

婚姻状况

文化程度

联系电话

证件名称

证件号码

家庭住址

个

人

简

历

单

位

意

见

（公章）

年月日

市防火

安全领

导小组

意见

（公章）

年月日

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