盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市2014年度依法行政考核方案的通知

颁布单位：辽宁省盘锦市人民政府办公室	文号：
颁布日期：2014-07-24	失效日期：
效力级别：地方政府规范性文件

各县、区人民政府，辽东湾新区，辽河口生态经济区，市政府各部门、各直属机构：

经市政府同意，现将《盘锦市2014年度依法行政考核方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

盘锦市人民政府办公室

2014年7月24日

盘锦市2014年度依法行政考核方案

为全面推进依法行政，建设法治政府、服务型政府，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《辽宁省依法行政考核办法》等要求，结合我市依法行政工作实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，落实依法行政、建设法治政府的新要求，规范行政行为，提高行政效能，加快我市向海发展全面转型以港强市步伐，为全面建设滨海新盘锦提供有力的法治保障。

二、组织机构

依法行政考核工作由市全面推进依法行政工作领导小组统一领导，市全面推进依法行政工作领导小组办公室（以下简称考核机关）具体负责组织实施，对全市依法行政工作情况进行考核。

三、考核对象

本方案确定的考核对象为各县（区）人民政府，辽东湾新区、辽河口生态经济区，市政府各部门及中省直有关单位（以下统称为被考核部门）。

四、考核内容

按照《辽宁省依法行政考核办法》，结合我市实际，分别制定县区考核标准、经济区考核标准、市直执法类考核标准及市直综合类考核标准，确定考核内容如下：

（一）依法行政工作组织领导和责任落实；

（二）建立健全科学民主决策机制；

（三）加强制度建设；

（四）规范行政执法；

（五）防范化解行政争议和社会矛盾；

（六）强化行政监督；

（七）开展依法行政宣传培训。

五、考核方式和时间

考核采取日常考核、专项考核与年终考核相结合的方式进行。

（一）日常考核。对行政执法队伍建设、规范性文件报备、履行法定职责等工作情况，结合行政执法监督检查、行政复议和诉讼、行政违法投诉等方式，随时发现问题，扣除对应分值，纳入年终考核结果。

（二）专项考核。对重点执法领域、执法部门开展专项考核，针对其持证上岗、执法规范等问题进行检查，并将检查结果纳入年终考核。

（三）年终考核。市法制办将于2014年12月对被考核部门进行年终考核。考核内容包括：听取、阅评依法行政工作报告；审查相关文件、会议记录和行政执法案卷；听取依法行政社会监督员意见；现场测试执法人员法律知识等，综合日常考核与专项考核进行赋分。

六、考核结果的运用

考核总分为100分，结果分为三个等级：优秀（≥90分）、达标（80—89分）、不达标（≤79分）。被国家、省政府、市政府通报批评的部门，不予优等评定。考核评议工作情况将形成报告报市政府及市目标考核办。

附件：1.盘锦市2014年度依法行政考核标准（县区政府）

2.盘锦市2014年度依法行政考核标准（经济区）

3.盘锦市2014年度依法行政考核标准（市直执法类）

4.盘锦市2014年度依法行政考核标准（市直综合类）

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