关于印发黄南州2013年州直相关部门流动人口计划生育目标管理责任制考核办法的通知

关于印发黄南州2013年州直相关部门流动人口计划生育目标管理责任制考核办法的通知

关于印发黄南州2013年州直相关部门流动人口计划生育目标管理责任制考核办法的通知

黄政办〔2013〕31号

州政府各相关部门：

现将《黄南州2013年人口和计划生育目标管理责任制考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

黄南州人民政府办公室

2013年6月5日

黄南州2013年州直相关部门流动人口计划生育目标管理责任制考核办法

为进一步加强流动人口计划生育工作，全面提升人口和计划生育服务管理水平，准确反映相关部门流动人口计划生育管理工作，现结合我州实际，制定本考核办法。

一、指导思想和考核原则

（一）指导思想：

以科学发展观为指导，以社会管理创新为契机，建立健全“属地化管理、市民化服务”的流动人口计划生育管理机制，全面提升流动人口计划生育服务管理水平，将流动人口计划生育工作融入经济社会发展全局，为全州经济社会发展创造良好的人口环境。

（二）考核原则：

坚持专项督查与综合考核相结合，平时抽查与年度考核相结合，定性考核和定量考核相结合的原则。

二、考核内容

州政府与州教育局、州人力资源社会保障局、州公安局、州住房和城乡建设局、州民政局、州工商局签订的2013年度流动人口计划生育目标管理责任书内容。

三、考核指标、分值

考核指标以黄南州2013年相关部门流动人口计划生育目标管理责任书中考核评估表为准，分值设基础分100分，奖励分10分。

四、考核评估

考核采取综合评分法，基础分100分，年终根据六部门上报的自查报告，州政府组织考核组对六部门进行考核，年终抽查占60％，平时工作动态监控占40％，最后采取平时与年终相结合的方式，确定综合评估结果。

考核评分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

五、考核组织领导

州直相关部门流动人口计划生育目标管理责任制考核在州流动人口计划生育领导小组的领导下进行。考核方案由州流动人口计划生育领导小组办公室负责制定。

六、奖惩标准

考核得分在100分以上（含100分）为优秀，给该部门奖励5000元；考核得分在95分（含95分）至99分为良好，给该部门奖励3000元；考核得分在90分（含90分）至98分为合格，不奖不罚；考核奖励经费由州财政解决。

考核得分在90分以下为不合格，给该部门罚款2000元，罚款上缴州财政。

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