平顶山市人民政府办公室关于转发市农业局《20O5年—2007年平顶山市农民职业技能和农业科技培训工作规划》的通知

平顶山市人民政府办公室关于转发市农业局《20O5年—2007年平顶山市农民职业技能和农业科技培训工作规划》的通知

平顶山市人民政府办公室关于转发市农业局《20O5年—2007年平顶山市农民职业技能和农业科技培训工作规划》的通知

平政办[2005]91号

各县（市）、区人民政府，市人民政府有关部门：

市农业局《2005年—2007年平顶山市农民职业技能和农业科技培训工作规划》已经市政府同意，现转发给你们，望结合当地实际，认真贯彻执行。

二00五年十二月六日

2005年—2007年平顶山市

农民职业技能和农业科技培训工作规划

（市农业局二OO五年十二月）

为进一步实施科教兴农战略，提高农民科技文化素质，增强农民致富本领，为我市农村全面建设小康社会提供智力支持，特制定本规划。

一、目标任务

（一）目标

用3年时间，逐步完善适应需求、服务农民、手段先进、灵活高效的农民职业技能和农业科技培训体系，形成政府统筹、农业部门牵头、相关部门协作配合和广泛参与的运行机制，培养一大批职业技能水平高，懂科技、善经营，能从事专业化生产和产业化经营的农民，使农民的职业技能和科技文化素质在整体上有明显提高。

（二）任务

2005年—2007年，通过实施“绿色证书教育”、“劳务输出培训”、“农业远程培训教育”、“农村贫困劳动力转移培训工程”、“初级农业技术教育”、“短期实用技术培训”、“沼气工程建设培训”等计划，每年培训45万人，3年共培训农民135万人。

1.贫困农村劳动力转移培训工程。利用扶贫资金对农村贫困家庭劳动力进行转移就业培训。每年培训1万人，3年共计培训9万人。

2.务输出培训。以农业部门为主的社会各部门每年培训10万人,3年共计培训30万人。

3．绿色证书培训。每年培训3万人，其中农业部门培训1万人，教育部门对农村初、高中应届毕业生培训2万人,3年共计培训9万人。

4.农业远程教育培训。运用现代教育手段加大培训复盖面，快捷有效地向农民提供技术信息和咨询服务。每年培训教育1万人,3年共计培训3万人。

5.初级农业技术培训。以农业部门为主,利用各种教育培训机构,对广大农村党员干部、科技示范户、专业户、农民经纪人等进行较为系统的实用技术培训。每年培训5万人,3年共计培训15万人。

6.短期实用技术培训。根据农时季节对农业生产的要求,组织农业专业技术人员深入乡村开展生产技术培训，达到每户一张明白卡,每户一个明白人。每年培训25万人以上,3年培训75万人。

7.沼气工程建设技术培训。根据沼气工程建设项目的实施，开展对沼气建设技术员和农户的培训。每年培训600人，3年培训1800人。

二、培训内容

1.提高农民转移就业能力所需知识和技能。

2.提高农民的生产技术水平和农业新知识、新技术。

3.提高农民的环保和食品安全意识。

4.提高农民的经营管理水平和适应市场能力的知识与技能。

5.开展农村、农业有关政策和法律法规的培训，提高农民的知法、懂法和守法水平。

三、保障措施

（一）把农民培训工作摆上重要议事日程

各县（市）、区要高度重视农民教育培训工作，要把培训工作摆上重要议事日程。要切实加强领导，为农民教育培训工作提供组织保证。市直各有关部门要积极探索、研究制定搞好农民培训工作的政策措施，努力为培训工作营造良好环境，激发和调动广大农民参加培训的积极性。

（二)加大经费投入，保障农民培训工作的顺利开展

建立以政府投入为主导的多元化农民培训工作经费投人机制。同时，积极拓宽融资渠道,鼓励社会力量和社会资本参与培训工作。

（三)注重效果,切实提高培训质量

坚持实用、实际、实效的原则，突出实效性，提高培训质量。要整合培训资源，开展强强联合，实现优势互补，壮大培训实力。进一步深化教学改革，制定激励机制，鼓励农业专业技术人员下乡开展技术培训，并把工作成绩作为年度考核的主要目标进行考核。各级政府和有关部门要不断加强对农民培训工作的管理、督促与检查，建立和完善各项管理制度，制定切实可行的考核评估办法，保证农民培训工作取得实效。

（四)加强法制建设，实现依法培训

依据《农业法》、《农业技术推广法》、《教育法》和《职业教育法》等有关法律法规，切实搞好农民教育和培训工作。各有关部门要加大对农民培训有关法律、法规的宣传和执法督察力度，不断总结农民教育和培训的成功经验，根据农业和农村经济发展的新要求，制定有效措施，为农民教育和培训工作提供制度保障。建立激励、监督、评价制度，推动农民教育和培训工作走上规范化、制度化和法制化的轨道。

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