天水市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局关于天水市劳动保障监察网格化网络化管理试点工作实施方案的通知

天水市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局关于天水市劳动保障监察网格化网络化管理试点工作实施方案的通知

天水市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局关于天水市劳动保障监察网格化网络化管理试点工作实施方案的通知

天政办发〔2009〕119号

各县区人民政府，市政府有关部门：

市劳动和社会保障局关于《天水市劳动保障监察网格化网络化管理试点工作实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。

二○○九年七月十四日

天水市劳动保障监察

网格化网络化管理试点工作实施方案

（市劳动和社会保障局二○○九年六月）

为加快劳动保障监察体系建设,切实维护劳动者合法权益,努力构建和谐劳动关系，根据国家人力资源和社会保障部《关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见》（人社部发[2009]4号）和省劳动和社会保障厅《关于印发甘肃省开展劳动保障监察执法年活动工作方案的通知》（甘劳社发[2008]62号）精神，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以依法行政为前提,以基层劳动保障平台为依托，以贯彻劳动保障法律法规为主线，以强化基础信息管理和创新执法监管方式为手段。全面整合劳动保障监察力量,延伸劳动保障监察网络,优化配置劳动保障资源,建立和谐稳定的劳动关系,提高劳动保障服务效能，促进全市经济和社会保障事业平稳健康发展。

二、总体目标

到2010年底，在全市建成覆盖城乡的劳动保障监察组织体系和健全的制度体系。初步建立起以“市、县区、乡镇、街道（社区）为单位，横向到边，纵向到底，管理到位，责任到人”的网格体系和“信息齐全，资源共享，实时监控”的网络系统。同时，按照定人员、定区域、定职责、定任务的原则，对网格地域内的各类用人单位（指辖区内管辖范围的用人单位）进行信息采集和动态监控，通过建立市、县区、乡镇街道、社区四级劳动保障监察网络化监管体系和延伸劳动保障监察网络信息化采集、监督，优化配置劳动保障监察资源，建立和谐劳动关系，为劳动者和用人单位维护权益提供及时有效的服务，实现与劳动就业、劳动合同、社会保险等信息系统联动，形成全覆盖、全方位、全动态、全过程监督

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