转发市人力资源社会保障局关于支持和促进中关村贵阳科技园企业发展的意见的通知

颁布单位：贵州省贵阳市人民政府办公厅	文号：
颁布日期：2014-01-20	失效日期：
效力级别：地方政府规范性文件

各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区管委会，市政府各工作部门：

市人力资源社会保障局《关于支持和促进中关村贵阳科技园企业发展的意见》已经市人民政府研究同意，现转发给你们，请遵照执行。

2014年1月20日

关于支持和促进中关村

贵阳科技园企业发展的意见

为进一步贯彻落实《中共贵阳市委贵阳市人民政府关于支持中关村贵阳科技园建设和发展的意见》（筑党发〔2013〕26号）文件精神，通过简政放权、政策倾斜等手段，真正实现“放权、让利、开绿灯”，努力为中关村贵阳科技园企业营造良好的投资发展氛围，促进全市经济转型升级，快速发展，现提出如下意见：

一、社保支持

（一）提前享受参保待遇。中关村贵阳科技园企业，首次参加城镇职工基本医疗、工伤和生育保险，缴费当月即可享受待遇。园区企业职工的无业配偶、子女均可按现行政策参加贵阳市城镇居民基本医疗保险，或以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险，不再实行6个月的待遇等待期，从参保缴费次月起享受相应保险待遇，相关手续可就近在企业所在地区（县、市）社保经办机构办理，参加城镇居民基本医疗保险可就近在居住地社区服务中心办理。

二、就业支持

（二）实行岗位奖励补贴。中关村贵阳科技园企业每吸纳1名持《就业失业登记证》的高校毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1000元的一次性奖励，并按规定享受社会保险补贴。

（三）实行创业补贴和场租补贴。在中关村贵阳科技园内自主创业，并吸纳1人（含1人）以上就业、签订劳动合同、参加社会保险，并正常经营3个月以上，其营业执照有效期限在1年以上的，经认定可按规定享受4000元(高校毕业生在毕业24个月以内自主创业的为5000元)的一次性创业补贴和每月300元的经营场所租金补贴，对实际月租金低于300元的，据实补贴，补贴期限最长不超过1年(高校毕业生在毕业24个月以内自主创业的，补贴期限最长不超过3年)。

（四）小额担保贷款和贴息支持。中关村贵阳科技园企业符合认定标准，吸纳安置扶持对象达到企业现有职工总数的30%（超过100人以上的企业达15%）以上、并与其签订1年以上劳动合同且在岗3个月以上、同时为其缴纳社会保险的可申请额度为200万元的劳动密集型中小微型企业小额担保贷款，单次贷款额度超过200万元的按企业吸纳安置对象人数控制在人均5万元以下，贷款期限2年，贷款额度在200万元以内（含200万元）的按人民银行公布的贷款基准利率的100%予以贴息，贴息资金由中央和市级财政各承担25%，同级财政承担50%，超出部份由企业承担。属就业扶持对象创业的，可享受20万元的就业小额担保贷款财政贴息，其中:5万元以下由中央财政承担；5至8万元，由省级财政承担；8至20万元以上由同级财政承担。

三、人才支持

（五）支持企业人才载体建设。实施企业建站支持计划，对新批准建立的省级以上院士工作站、“千人计划”专家工作站、博士后科研工作站，分别给予80万元、60万元、50万元的资金资助。职称评审政策向企业倾斜，企业留学回国人员、创造发明人才、科技创新人才可不受职称、资历及职称外语、计算机条件的限制，根据其实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术资格。举办海归人才、高层次创新创业人才高级职称专场评审会。

（六）支持企业培训基地建设。在评选我市高技能人才基地和技能大师工作室时向中关村贵阳科技园企业倾斜，对被评为贵阳市高技能人才培训基地、技能大师工作室的企业分别给予100万元、10万元一次性补贴。对培养、引进高技能人才的中关村贵阳科技园企业，按照培养和引进一名高级工1400元、技师1600元、高级技师2000元的标准给予一次性补贴。在中关村贵阳科技园中选择1-2家管理规范、技能人才密集且鉴定工作基础好的企业，开展技能人才多元评价试点工作，充分发挥企业在技能人才培养评价中的主体作用，激励企业培养技能人才。

（七）实行技能人才奖励。在推荐“中华技能大奖”、“全国技术能手”时向中关村贵阳科技园企业倾斜，获得称号的职工除享受省有关补助外，分别给予5万元、3万元的一次性奖励。在中关村贵阳科技园加大竞赛选拔力度，对通过竞赛选拔认定为高技能人才的职工，按照高级工每人1400元、技师每人1600元、高级技师每人2000元的标准给予一次性奖励。对中关村贵阳科技园企业聘用法定退休年龄内、从事本技术工作的高级技师每月补助500元。每年选送优秀高技能人才到省内外培训基地学习时向中关村贵阳科技园企业职工倾斜。

（八）鼓励企业加强技能人才培养。中关村贵阳科技园企业可通过企业自行培训、校企合作、产教结合等方式，开展适合本企业生产经营特点、实效性强的技能提升培训。根据企业生产实际和岗位需求，组织开展从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的技能提升培训，取得国家职业资格证书的，分别给予1000元至2000元的培训补贴；鼓励企业开展以“师带徒”培训方式进行技能提升培训，按考核合格人数和培训期限，分别给予每人每月100元的培训补贴；企业根据实际，开展其它实效性强、有特色的职业技能培训，按相关规定享受培训补贴，补贴标准根据工种和课时按相关文件执行。

四、服务支持

（九）实行“一站式”服务。通过预约上门、网络办公和热线电话等方式，减少办事环节，提升窗口服务效能，扩大网上办理事项范围，为企业提供人力资源社会保障政策咨询和业务办理“一站式”服务，努力做到程序最简、时间最短、服务最优。在贵阳国际人才城设立市人才服务中心办事窗口，为中关村贵阳科技园企业各类人才提供工商注册、金融服务、出入境手续办理、户籍、子女入学、医疗保健、税务、人事档案管理等“一条龙”服务。

（十）开展劳动保障书面审查上门服务，减少巡查检查次数。在每年度劳动保障书面审查工作期间，市劳动保障监察部门上门为中关村贵阳科技园用人单位提供劳动用工审查服务。经书面审查合格的企业，在三年内免予劳动用工专项检查。

（十一）开通劳动人事争议仲裁“绿色通道”。各级劳动人事争议仲裁机构要简化办案程序，按照“特事特办”的原则，及时快捷地处理中关村贵阳科技园劳动人事争议案件。

（十二）免交务工人员工资支付保证金。对中关村贵阳科技园建设工程项目，经申请同意后，免交务工人员工资支付保证金。

（十三）延长综合计算工时工作制和不定时工作制的有效期限。中关村贵阳科技园企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，批准实施期限从一年延长到三年。

（十四）开展职业技能鉴定服务。对中关村贵阳科技园企业组织的各类职业技能培训人员开展职业技能鉴定服务，按相关规定，享受鉴定补贴政策，免技能等级鉴定费。社会通用工种的鉴定，委派职业技能鉴定所（站）开展上门服务，合格者颁发相应等级的职业资格证书，同时享受鉴定补贴政策；行业特有工种的鉴定，企业在市就业与职业技能开发中心的指导下，开展职业技能鉴定，并可享受我市职业技能鉴定补贴政策。

（十五）建立人才信息互通机制。定期收集中关村贵阳科技园企业人才需求信息，不定期将人才求职信息发送园区企业；组织动员省内外有关高等院校、高职中职院校与园区内重点企业进行对接，校企共建高校毕业生实训基地、高校毕业生就业见习基地，为园区企业做好人才储备。

（十六）开展人才服务。根据园区企业人才需求，有针对性地改善人才库储备，举办专场招聘活动或组织赴外引才活动，鼓励园区企业通过猎头引才，提高企业招聘的效率。对通过猎头引进人才的，给予“猎头”费用补贴；对中关村贵阳科技园经认定的高层次人才和急需紧缺人才，发放“贵阳市人才服务绿卡”，持卡人可凭“绿卡”根据相关标准享受社会保险等公共服务方面的优惠政策和便利服务。

（十七）开展就业创业服务“六进”活动。开展政策宣传、就业信息采集、用工服务、技能培训、技能鉴定、政策落实“六进”园区活动，重点抓好园区发展所需的人力资源储备和人力资源素质提升，增强园区企业竞争力，促进园区发展。帮助园区企业及时提供用工、提升职工技能、享受各项政策等服务。

👋 欢迎来到 律咖网

👋 欢迎来到律咖网