市政府办公室关于调整市以上劳动模范待遇标准的通知

市政府办公室关于调整市以上劳动模范待遇标准的通知

市政府办公室关于调整市以上劳动模范待遇标准的通知

锡政办发〔2014〕118号

各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

劳动模范（以下简称劳模）是工人阶级和劳动群众的优秀代表。关心劳模、爱护劳模，帮助他们解决实际困难，有利于在全社会弘扬劳模精神，营造尊重劳模的浓厚氛围。根据我市实际情况，经市政府同意，现就调整市以上劳模（含享受同等劳模待遇人员，下同）待遇标准通知如下：

一、建立市劳模春节慰问金

建立市劳模春节慰问金，每年每人500元。所需资金由市财政支出，全市各级工会具体发放。

二、调整市劳模特殊困难帮扶金标准

市劳模特殊困难帮扶金标准由每人2000元提高到4000元，并按10%困难面计提。所需资金由市、市（县）区财政支出，全市各级工会具体实施帮扶。

三、调整市以上劳模荣誉津贴标准

对离退休并保留荣誉的市以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60周岁、女年满50周岁的市以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元，省部劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元，市劳模荣誉津贴由每人每月50元提高到100元。劳模荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、市（县）区财政支出，同级工会发放。

市以上劳模的就业、医疗等待遇仍按有关规定执行。各市（县）、区政府已出台的劳模优惠待遇高于上述规定的，可按原规定执行。提高劳模待遇政策性强、涉及面广，各地区、各部门、各单位要高度重视，认真抓好落实。

无锡市人民政府办公室

2014年7月24日

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