关于颁布2012年全市企业及部分行业工资指导线的通知

关于颁布2012年全市企业及部分行业工资指导线的通知

关于颁布2012年全市企业及部分行业工资指导线的通知

津政办发〔2012〕42号

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

为促进企业职工增加收入，按照国家有关部门文件规定，市

人民政府决定颁布2012年全市企业工资指导线和部分行业工资指

导线。现就有关事项通知如下：

一、根据国家关于企业工资分配政策和2012年我市经济发展

预测，2012年全市企业工资指导线的基准线为16％；企业工资指

导线的下线为7％，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工

资标准；企业工资指导线的上线为22％。

二、居民服务业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业、批发和

零售业、水利环境和公共设施管理业等行业的企业执行行业工资

指导线，具体标准由市人力社保局发布。

三、2012年工资指导线颁布后，企业应结合经济效益情况，

参照工资指导线安排本企业人均劳动报酬增长。企业上年度人均

劳动报酬在全市企业平均水平及以下的，要在工资指导线基准线

到上线的区间内确定人均劳动报酬增幅；在全市企业平均水平以

上至3倍之间的，要在工资指导线下线到上线的区间内确定人均

劳动报酬增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均劳动报

酬增幅原则上不得突破工资指导线基准线。不能按工资指导线安

排劳动报酬增长的企业，应向职工说明原因。职工收入水平较低

的行业，要加强企业管理，降低成本费用，提高职工工资水平。

四、实行工资集体协商的企业，应按照《天津市企业工资集

体协商条例》规定，根据工资指导线开展工资集体协商，签订工

资集体协议，确定职工工资增幅。

五、市属国有独资企业、国有控股企业和企业化的事业单位，

应按照工资指导线安排职工工资增长，引领、带动其他类企业提

高职工工资水平。

关于工资指导线的其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。

天津市人民政府办公厅

二○一二年四月六日

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