浙江省劳动和社会保障厅关于进一步做好2009年全省劳动保障工作的通知

浙江省劳动和社会保障厅关于进一步做好2009年全省劳动保障工作的通知

浙江省劳动和社会保障厅关于进一步做好2009年全省劳动保障工作的通知

浙劳社计财〔2009〕20号

各市及义乌市劳动（人事劳动）保障局,嘉兴市社会保障局：

为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央、全省经济工作会议精神，完成今年省政府下达的劳动保障各项工作目标任务，现将全省劳动保障部门工作考核目标任务分解下达给你们，并就有关问题通知如下：

一、抓好就业再就业工作，确保全省就业局势基本稳定。

各地要实施积极的就业政策，把就业作为今年工作的重中之重来抓，实行稳定就业与扩大就业并举，在扩大就业岗位、重点人群和政策落实三个关键环节下功夫，统筹做好高校毕业生就业、就业困难人员再就业、农民工流动就业工作，强化公共就业服务，建立健全政策扶持、创业培训、创业服务三位一体的工作机制，全方位促进就业增长。全年新增城镇就业人员60万人；引导和帮助25万名城镇失业人员实现再就业，困难人员再就业6万人；确保城镇零就业家庭出现一户、帮扶一户、解决一户；城镇登记失业率控制在4%以内，保持全省就业局势的总体稳定。

二、大力推进社会保障工作。

社会保障是改善民生的重要基础，是关系国家长治久安的大事，也是应对当前困难、扩大消费需求的重要举措。要继续抓好省政府《关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知》和省劳动保障厅、财政厅、地税局《关于临时性下浮企业社会保险费缴纳比例的通知》的贯彻实施，为企业竞争创造公平环境。组织实施好提高企业退休人员基本养老金工作，不断完善社会保障政策制度。同时，适时出台新型农村养老保险制度，按照中央和省委、省政府提出的“先保后征”要求，不断规范完善被征地农民基本生活保障制度。全年新增企业基本养老保险参保人数60万人，新增职工基本医疗保险参保人数60万人，城镇居民基本医疗保险参保人数达到425万人，失业保险参保人数达到741万人，工伤保险基本实现全覆盖，生育保险参保人数达到700万人。

三、积极抓好职业技能培训工作。

加强职业技能培训，提高就业能力。一是对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；二是对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训，促进其实现转移就业或返乡创业；三是对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、留在城里的失业农民工）开展中短期技能培训，帮助其实现再就业；四是对新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。确保全年完成再就业培训15万人，创业培训1万人。同时，进一步贯彻落实中央和省委、省政府加强高技能人才队伍建设的各项政策措施，加快高技能人才队伍建设，完成职业技能鉴定60万人，高技能人才培养8万人，其中新技师2万人的目标任务。

四、加强劳动用工管理，努力构建和谐劳动关系。

各地要认真贯彻实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。充分发挥各级劳动关系三方协调机构和劳动争议仲裁调解机构的作用，健全劳动争议仲裁绿色通道，做到快立、快调、快审、快结，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议，劳动争议案件结案率91%以上。加强劳动保障监察执法，实现劳动保障监察执法检查用人单位数6.5万家，劳动者举报投诉案件结案率96%以上。要认真贯彻落实省政府防范处置企业拖欠工资保障措施，力保劳动者按时足额领取工资；不发生新的拖欠；不发生因欠薪引发重大群体性事件。进一步推进工资集体协商制度，深入开展劳动关系和谐企业和工业园区创建活动，稳定劳动关系。

附件：2009年各市劳动保障部门工作考核目标

二○○九年二月二十四日

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