嘉兴市人民政府关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知

嘉兴市人民政府关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知

关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知

嘉政办发〔2004〕51号

各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：

劳动模范是劳动群众的杰出代表，在我市经济建设和社会发展中作出了重要贡献。关心和爱护劳动模范是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是大力弘扬劳模精神，组织动员广大职工为我市实现“增创新优势、推进新跨越”目标发挥主力军作用的需要。根据省政府办公厅《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》（浙政办发〔2004〕11号）精神，结合我市实际情况，经市政府同意，现就进一步落实和提高劳动模范、省先进生产（工作）者待遇问题，通知如下：

一、本通知所称劳动模范是指获得嘉兴市级（1983年10月1日以后，下同）、省及省以上劳动模范称号和按规定享受劳动模范待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年期间获得省先进生产（工作）者称号的个人。

二、进一步提高目前已离休、退休并保持荣誉称号的劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉津贴，其标准为：

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

（三）省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴100元。

（四）嘉兴市级劳动模范，每月享受荣誉津贴100元。

获得多次荣誉称号的，按其中的最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。

三、年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；市级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴100元。

四、实行医疗补助。城镇在职、退休的劳动模范、省先进生产（工作）者，符合基本医疗保险支付范围的医药费，在按规定报销后，其余由个人自负部分按以下标准补助；

（一）全国劳动模范给予全额补助；

（二）省部级劳动模范按不低于80%给予补助；

（三）省先进生产（工作）者按不低于60%给予补助；

（四）嘉兴市级劳动模范按不低于50%给予补助。

对暂未参加基本医疗保险的劳动模范，其符合基本医疗保险有关规定的医药费，先由用人单位按当地基本医疗保险有关规定报销后，再按上述标准予以补助。

年满60周岁且无固定收入的嘉兴市级、省及省以上农业劳动模范在参加所在地新型农村合作医疗制度时，其个人缴费部分由当地政府负责解决。

五、荣誉津贴和医疗补助费用的列支：荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范、省先进生产（工作）者所在单位解决。如所在单位确有困难的，由其主管单位解决。无主管单位或主管单位也无法解决以及无工作单位的，由所在地同级财政部门解决。所需经费，行政事业单位荣誉津贴在“离退休费”中列支，医疗费用补助在“医疗费”中列支；企业在“管理费用”中列支。

年满60周岁且无固定收入的嘉兴市级、省及省以上农业劳动模范荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。

六、劳动模范享受荣誉津贴和医疗费补助的资格审批仍按有关规定执行。经费由所在单位或其主管单位解决的，由所在单位或其主管单位发给；其他人员的经费由所在地乡（镇）、街道和社区代为发放。农业劳动模范荣誉津贴由所在地乡（镇）政府发给。

七、因各种原因撤消劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉称号的，上述待遇从撤销荣誉称号之日起停止执行。

八、经批准后，劳动模范和先进生产（工作）者享受的荣誉津贴和医疗补助自2004年2月起计发。

嘉兴市人民政府办公室

二○○四年四月二十七日

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