关于省政协十一届一次会议第20133124号提案办理情况的答复

关于省政协十一届一次会议第20133124号提案办理情况的答复

关于省政协十一届一次会议第20133124号提案办理情况的答复

闽人社函〔2013〕227号

潘振东委员：

《关于提高村主干待遇的建议》（第20133124号）收悉，现答复如下：

首先，对您关心基层干部，积极为提高村干部的养老保障待遇献计献策表示敬意。

近年来，人力资源社会保障部门加快社会保障体系建设，不断完善制度，切实解决城乡居民“老有所养”问题，包括离任村干部的养老保障问题。2009年，根据国家统一部署，我省启动新农保试点，除国家试点外，各级政府主动作为，自筹资金，积极开展省级、市级试点，扩大制度覆盖面，试点进程两次提速，2011年我省实现新农保制度全覆盖，比国家要求提前一年。截至2012年12月底，全省已有1393.36万农村居民参保，综合参保率达93.15%。其中，324.24万符合领取条件的60周岁以上老年农村居民领取养老金，人均养老金70元，累计发放养老金47亿元。

村干部属于新农保的参保范围，按照现行规定，当地新农保制度实施时已年满60周岁的离任村干部，不用缴费，可以按月领取不低于55元的基础养老金；当地制度实施时未满60周岁的离任村干部，可以自愿参保，按年缴费，政府给予相应的缴费补贴，待年满60周岁时，即可按月领取养老金，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，目前基础养老金月计发标准为不低于55元，个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以139。从政策制定角度，我们支持和鼓励包括离任村干部在内的农村居民早参保、多缴费，以便享受更高标准的养老金，更好地保障老年生活。据我们调研了解，多数村干部干部参保意识较强，不但自己积极参保、续保、多缴，还能动员亲属和村民参保，发挥了积极的作用。

我们非常支持您提出的健全离任村主干保障办法的建议，但为了防止制度碎片化，不宜单独建立村主干基本养老保险制度，可通过提高参保补贴标准的方式来提高村主干养老保险待遇。但由于村主干不属于城乡居民保缴费特困群体，建议可由组织部门牵头调研提出补助办法和资金渠道。

感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持！

领导署名：赖诗卿

联系人：陈海栋

联系电话：0591-87563941

福建省人力资源和社会保障厅

2013年5月14日

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