酒泉市人民政府办公室关于印发酒泉市2011年安全生产工作目标责任考核办法的通知

酒泉市人民政府办公室关于印发酒泉市2011年安全生产工作目标责任考核办法的通知

酒泉市人民政府办公室关于印发酒泉市2011年安全生产工作目标责任考核办法的通知

酒政办发〔2011〕196号

各县（市、区）人民政府，市政府各部门，驻酒有关单位：

《酒泉市2011年安全生产工作目标责任考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

二○一一年六月二十九日

酒泉市2011年安全生产工作目标责任考核办法

一、考核依据

依据《2011年度酒泉市人民政府目标管理责任书（安全生产工作目标责任）》、《2011年度目标管理责任书考核工作办法》（酒政办发〔2011〕32号）、《2011年度市政府目标管理考核综合评价办法》（酒政办发〔2011〕61号）进行考核。

二、考核目的

（一）落实2011年度市政府与各县（市、区）政府签订的《目标管理责任书》确定的安全生产管理目标任务，确保安全生产各项指标达到国家和省政府考核要求。

（二）根据安全生产法律法规及有关政策规定，对各县（市、区）政府安全生产工作方面的职责履行情况进行考核，确保各县（市、区）政府安全生产管理职能执行到位。

三、考核原则

（一）公平公正，统一标准。按照市政府要求，统一考核标准，明确考核程序、内容和时限，公平公正的进行安全生产目标责任考核，保证考核结果的严肃性和可比性。

（二）全面覆盖，突出重点。考核范围覆盖安全生产的各行业各领域，突出抓好矿山、危险化学品、道路交通、消防、农机等重点行业目标任务完成情况的考核。

（三）鼓励先进，奖惩结合。对完成安全生产目标任务且成绩突出的县（市、区）政府，市政府将予以表彰奖励；对未完成安全生产目标任务的，将按照有关规定通报问责。

（四）定量考核与定性考核相结合。对控制指标实行定量考核，对工作指标中责任制、监管责任落实、保障能力建设、宣传培训等目标任务实行定性考核评估。定量及定性的裁量标准按《安全生产目标责任》相关规定执行。

四、考核对象及时间节点

考核对象为各县（市、区）人民政府；考核时点和采用数据截止日期为2011年12月30日。

五、考核内容

市政府与各县（市、区）政府签订的《2011年度目标管理责任书》中确定的安全生产目标任务。

六、考核方式

考核工作由市政府统一领导，市安委会办公室具体组织实施，于2011年11月底对各县（市、区）政府及各行业主管部门年度安全生产目标任务完成情况进行考核，考核采取听汇报、查资料、实地查看等方式进行。

七、考核评分

（一）指标考核计分办法：基本分为1000分（控制指标基本分+安全生产责任制基本分+监管职责落实基本分+保障能力建设基本分+宣传培训基本分），采用倒扣计分法，根据每项工作完成情况进行扣分，至每项基本分扣完为止。重特大事故实行一票否决。

（二）控制指标（基本分为500分），按照《关于实行安全生产“四项指标”目标管理控制的通知》（酒市安委发1号）执行。如有变化按新调整的指标执行。

（1）事故起数突破指标扣50分；

（2）受伤人数突破指标扣50分；

（3）经济损失突破指标扣40分；

（4）死亡人数：突破下达的指标每超1人扣10分，其中：道路交通事故死亡人数、火灾事故死亡人数、农机事故死亡人数突破下达的控制指标，每超1人扣10分。发生较大以上事故1起扣200分，发生重大以上事故扣500分；万车死亡率突破控制指标扣30分，发生3人以上死亡事故1次扣200分，发生10人以上死亡事故扣500分。

（三）安全生产责任制、监管职责、保障能力建设、宣传培训四大块，按照《安全生产目标责任》明确的分值进行考核。

（四）考核结果经市安全生产委员会办公室审定，形成考核报告呈报市政府审批后予以公布。

八、考核奖惩

市政府根据考核得分情况确定考核等次、表彰奖励对象及奖励金额。对辖区内工矿商贸生产经营单位发生一次死亡10人以上较大事故的实行一票否决，取消其受奖资格。

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