白山市人民政府办公室关于印发白山市2001年“技术改造项目开发年”活动方案的通知

颁布单位：吉林省白山市人民政府办公室	文号：
颁布日期：2001-05-08	失效日期：
效力级别：地方法规及地方人大文件

白山政办明电[2001]36号

各县（市）区岳俊峰特急白山政办明电〔2001〕36号白山市人民政府办公室关于印发白山市2001年“技术改造项目开发年”活动方案的通知各县（市）、区人民政府，市政府有关委局室、中省直企业：市经贸委制定的《白山市2001年“技术改造项目开发年”活动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○○一年五月八日

抄送：市委、人大常委会、政协、纪委办公室，市法院、检察院。白山市2001年“技术改造项目开发年”活动方案(市经贸委二○○一年五月八日)为加强我市工业战略性结构调整，实现“十五”期间跨越式发展目标，市政府确定2001年为“技术改造项目开发年”。为确保此项活动得以实施，特提出如下方案：一、指导思想和工作目标（一）指导思想以市场为导向，以国家产业政策为指导，按照跨越式发展和“高效益、广就业、可持续”的政策要求，立足现有产业基础和企业基础，突出白山特色和比较优势，坚持改革、改组、改造和加强企业管理相结合，进一步加大投入和政策支持，全面启动“112”技术改造工程，加快技术改造步伐，推动我市工业结构调整和产品更新换代，提高工业整体素质和市场竞争能力。（二）工作目标——完成技改投资7.5亿元,比上年计划增长25%。（详见《白山市2001年企业技术改造工作意见》）——全面启动“112”技术改造工程，组织实施40个重点技改项目，确保20个项目开工建设。（详见《白山市“十五”企业技术改造计划》）——全市技术改造项目实现新增产值5亿元，新增工业增加值1.5亿元。通过2001年“技术改造项目开发年”活动，使我市部分重点企业得到重点改造。二、考核范围和内容（一）独立核算企业的技术改造项目。（二）全市分三个考核组：第一组为中央及省直企业；第二组为县（市）区人民政府；第三组为市直工业有关部门。三、考核标准和办法（一）按照市政府确定的“112”技改工程进度计划进行考核。凡列入“112”技改工程的项目，按2001年工作进度，每完成一个阶段（立项、可研、开工建设、竣工验收）任务的亿元以上投资项目各加15分，5000万元以上投资项目各加10分，5000万元以下投资项目各加5分；反之不得分。（二）除已列入“112”技改工程的项目外，参赛各组都要再开发一个投资5000万元以上的技改项目，凡没有立项的扣减20分，完成项目各阶段任务的，按照上项考核标准加分。（三）完成当年技术改造投资计划得100分；每增减1个百分点，加减1分。四、奖励对象、办法和奖金来源（一）根据以上考核办法确定各组前三名给予奖励，第一名奖6000元，第二名奖4000元，第三名奖2000元。同时奖励各组前三名党政一把手和主管技改工作的行政副职，获组第一名的由市政府记二等功，并按规定发放奖金；获二、三名记三等功，并按规定发放奖金。（二）对组织、协调、服务的有关综合部门负责人及其他有功人员给予奖励。以上奖金由市财政支付。（三）奖励已开工建设的3000万元以上投资重大技术改造项目法人，3000万元～5000万元项目法人奖10000元，5000万元～10000万元项目法人奖20000元，10000万元以上项目法人奖30000元。以上奖金由企业自行支付。五、考核程序由参加考核单位将当年实际完成情况向市经贸委申报，市经贸委会同统计局、审计局等部门对申报情况进行审核后，报请市委、市政府做出表彰奖励决定。六、成立市“技术改造项目开发年”活动领导小组组长：岳俊峰副市长成员：李新勃副秘书长宿军经贸委主任李柏川财政局局长钟明来统计局局长张广增审计局局长姜中强经贸委副主任下设办公室：主任姜中强经贸委副主任副主任邢晓喜经贸委技改科长

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