市人民政府办公室关于印发黄石市质量工作考核办法的通知

市人民政府办公室关于印发黄石市质量工作考核办法的通知

市人民政府办公室关于印发黄石市质量工作考核办法的通知

大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门：

《黄石市质量工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2014年4月8日

黄石市质量工作考核办法

第一条为贯彻实施《市人民政府关于印发黄石市质量兴市战略发展纲要（2012-2020年）的通知》（黄政发〔2012〕39号），进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，根据《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕47号）和《湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省质量工作考核办法的通知》(鄂政办发〔2013〕53号)等规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。

第三条考核对象为各县（市）区人民政府和黄石经济技术开发区管委会。每年1月1日至12月31日为一个考核年度。考核工作由市实施质量兴市战略工作领导小组办公室（以下简称市质量兴市办公室）牵头，会同市实施质量兴市战略工作领导小组（以下简称领导小组）各成员单位，及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。

第四条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。（具体考核要点见附件）

第五条考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果分4个等级，分别为：A级（90分及以上）、B级（80-89分）、C级（60-79分）、D级（59分及以下）。发生区域性、系统性产品质量安全事件的，考核结果一律为D级。

第六条考核采取以下步骤

（一）目标提出、确定。每年12月31日前，各县（市）区人民政府和黄石经济技术开发区管委会提出下年度质量目标、措施，报市质量兴市办公室、领导小组相关成员单位。市质量兴市办公室汇总各级、各部门意见后，形成年度质量兴市行动计划、质量兴市考核目标和要点，呈报市人民政府审定下发。市质量兴市办公室根据市人民政府年度质量兴市考核目标和要点，制定具体考评细则。

（二）自我评价。各县（市）区人民政府和黄石经济技术开发区管委会按照本办法，依据年度质量兴市考核要点及考评细则，结合本地区质量工作的目标、任务和特点，于每年1月10日前将上年度本地区质量目标完成情况和质量措施落实情况形成自评报告报市质量兴市办公室。

（三）实地核查。考核工作组通过现场核查和重点抽查等方式，对各县（市）区人民政府和黄石经济技术开发区管委会质量目标完成情况及质量措施落实情况进行考核评价和监督核查。

（四）综合考核。领导小组相关成员单位根据各县（市）区和黄石经济技术开发区的自评情况、实地核查情况及平时掌握情况对各级的质量工作进行全面考核、评分，相关评分经市质量兴市办公室汇总后，初步评定考核等级，形成综合考核评价报告。

（五）报批与通报。市质量兴市办公室于3月底前将综合考核评价报告呈报市人民政府。考核结果经市人民政府审定后，由市人民政府办公室通报各县（市）区人民政府、黄石经济技术开发区管委会和有关部门，并向社会公告。

第七条对考核结果为A级的，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。对考核结果为D级的，相关责任人不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。

考核结果为D级的，应在考核结果公告后一个月内向市人民政府作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送市质量兴市办公室。整改不到位的，按职责分工由领导小组相关成员单位组织实施约谈，必要时由监察部门依据有关规定追究该地区有关责任人员的责任。

第八条考核结果经市人民政府审定后，交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对县（市）区人民政府和黄石经济技术开发区管委会领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。

第九条对在质量工作绩效考核中瞒报、谎报情况的，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。

第十条各级要根据本办法，结合当地实际，对本辖区内质量工作进行考核。

附件：黄石市质量工作考核要点及考核部门

延伸阅读

定西市农村居民最低生活保障办法(试行)

白银市人民政府办公室关于进一步规范政务大厅各项工作的通知

关于印发遵义市少数民族地区“十一五”经济社会发展规划的通知