宜春市人民政府办公室关于印发宜春市“千企万岗”帮促就业百日服务活动实施方案的通知

宜春市人民政府办公室关于印发宜春市“千企万岗”帮促就业百日服务活动实施方案的通知

宜春市人民政府办公室关于印发宜春市“千企万岗”帮促就业百日服务活动实施方案的通知

宜府办发〔2009〕36号

各县（市、区）人民政府，市政府各部门:

经市政府同意，现将《宜春市“千企万岗”帮促就业百日服务活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二OO九年五月二十五日

宜春市“千企万岗”帮促就业

百日服务活动实施方案

为认真贯彻落实《省政府办公厅关于印发“千企万岗”帮促就业百日服务活动工作方案的通知》（赣府厅明〔2009〕76号文）精神，在我市开展好此项活动，全力确保全市就业形势稳定，结合我市实际，制定本实施方案。

一、活动形式

“千企万岗”帮促就业百日服务活动，主要是以未就业高校毕业生、城镇新成长劳动力和农村富余劳动力及吸纳安置就业的用人单位为服务对象，集中时间、集中精力、集中部门优势，有针对性地组织开展公共就业服务活动，实现“三个促进”、“六个对接”。

“三个促进”：促进新成长劳动力（农村今年未继续升学的初高中毕业生）就业，促进高校毕业生就业，促进保企业、保就业各项政策落实，力争通过“三促”使当年新成长劳动力的就业率达到60%。

“六个对接”：一是开展工业园区企业用工岗位对接，实现对接13000人；二是开展重点缺工行业用工对接，实现对接8500人；三是开展高校毕业生职业见习对接，实现对接1000人；四是开展“三支一扶”对接，实现对接286人，村官对接70人；五是开展公益岗位对接，全市帮助2500名“双困”高校毕业生实现就业，帮助900名困难群体实现就业；六是开展扶持中小企业吸纳就业的银企对接。以上六项对接，扣除交叉计算因素，预计新增市内城镇就业16000人左右。

二、活动内容

（一）开展就业创业服务进校园活动。1、向省推荐2—4名高校毕业生就业创业先进典型，参加全省宣讲服务团。同时，在市内选择一批高校毕业生就业创业先进典型，组成全市宣讲团到我市高校进行宣讲，引导高校毕业生转变就业观念，树立正确的择业观，尽快实现就业或创业。2、梳理国家和省出台的高校毕业生就业创业政策，编印成册供高校毕业生了解掌握。3、通过向市内外广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息，举办分行业、分专业等专场招聘会，为高校毕业生和用人单位搭建供需平台。4、收集一批投资少、风险小、见效快、有一定技术含量的微小型创业项目，举办大学生创业项目推介现场会，供有创业愿望和创业能力的高校毕业生选择。5、支持宜春学院完善“宜春市大学生就业创业指导中心”建设，加快建立“宜春学院大学生创业孵化基地”，为高校毕业生提供就业推介、技能培训、创业培训、职业见习、小额贷款等就业创业一站式服务，引导和支持更多高校毕业生走自主创业之路。

（二）开展送政策进园区、进企业、进社区活动。梳理切实减轻企业负担稳定就业形势的有关政策，上门为企业宣传，了解企业的服务需求。进一步做好各地园区困难企业认定工作，落实有关优惠政策，帮助企业降低用工成本，扩大生产，重点安置高校毕业生和农村富余劳动力就业。在街道（乡镇）社区劳动保障平台设立“百日帮促就业”服务窗口，确定专人，组织开展服务和帮扶活动，引导、支持重点就业对象积极参加培训、应聘活动。

（三）开展招工、培训、就业对接活动。摸清用人单位特别是工业园区企业缺工情况，以及农村富余劳动力就业需求信息，积极组织开展用工对接，满足企业用工需求。帮助企业培训员工，满足技能岗位用工需要，提高企业竞争力。继续做好省外用工需求信息收集工作，积极发展劳务输出。

三、实施步骤

“千企万岗”帮促就业百日服务活动分三个阶段实施，时间从2009年5月至9月。

第一阶段为宣传发动阶段（时间为5月20日至6月10日）

重点是制定工作计划、成立工作机构、明确部门责任分工、做好岗位信息收集等各项准备工作；通过媒体大力宣传“千企万岗”帮促就业百日服务活动的重大意义和主要内容；组织各方面力量，多形式、多层次开展有关政策和服务咨询活动。

第二阶段为对接实施阶段（时间为6月10日至8月30日）

一是根据省“百日服务”活动领导小组安排，组织大学生就业创业宣讲团进校园。二是举办阶段性的对接工作：（1）6月初，组织宜春学院与市劳动和社会保障局、市教育局、市人事局等部门和全市重点企业，联合举办“宜春市高校毕业生大型招聘洽谈会”。（2）6—8月的每月15日，市、县（市）人力资源市场举办不同主题的专场招聘会，其中，市中心城区举办宜春经济开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区企业专场招聘会。（3）6月底，与全省各兄弟市联动，举行大型招工、培训、政策宣传等对接活动。（4）7月初，举办宜春市首期大学生创业夏令营，组织一批有创业意愿和有条件的在校生和毕业生到浙江、福建进行创业实训。（5）7月底，举行高校毕业生、农民工、失业人员创业项目对接现场会，并为实现项目对接人员落实担保贷款。（6）8月初，举办宜春市公益性岗位、青年见习岗位专场招聘会，重点为困难群体进行就业对接。三是抓好就业政策落实督促检查工作。6—8月，由市就业工作领导小组成员单位带队，对各地税费减免、“五缓四降三补贴”等政策落实情况进行专项督查。

第三阶段为总结表彰阶段（时间为9月份）

重点做好对接帮促工作的后续跟踪服务，实施绩效评估，总结推广经验，建立工作制度和长效机制。同时，对活动中表现突出的用人单位和工作人员进行表彰。

四、组织领导

市政府成立市“千企万岗”帮促就业百日服务活动工作协调小组，市委常委、市政府副市长颜赣辉任组长，市政府副秘书长易文扬、市劳动和社会保障局局长蔡劲松任副组长，市委宣传部、市委组织部、市劳动和社会保障局、市人事局、市发改委、市财政局、市国资委、市经贸委、市教育局、市物价局、市农业局、市工商局、市国税局、市地税局、市中小企业局、市服务业发展办公室、人民银行宜春市中心支行、宜春银监分局等部门有关负责同志为成员。协调小组办公室设在市劳动和社会保障局，张洪锦任办公室主任，余爱华任副主任，协调小组成员单位具体责任科室负责人为办公室成员和联络人。为确保百日服务活动全面实施，协调小组办公室下设综合协调组、岗位信息收集组、政策落实督导组、对接活动组、宣传报道组等五个工作小组。

（1）综合协调组。由市劳动和社会保障局牵头，市政府办公室、市委宣传部、市发改委、市财政局、市国资委、市经贸委、市教育局、市服务业发展办公室、市农业局、市工商局、市国税局、市地税局、市中小企业局等部门有关负责同志参加，主要开展以下工作：负责活动期间的组织协调、情况调度、统计分析；指导各地开展帮促活动，督促落实工作计划和工作进度；负责效果评估，建立工作制度和长效机制；开展总结表彰。

（2）岗位信息收集组。由市劳动和社会保障局牵头，市人事局、市发改委、市经贸委、市国资委、市农业局、市中小企业局、人民银行宜春市中心支行等部门有关负责同志参加，主要开展就业岗位信息收集工作：市劳动和社会保障局负责市外用工信息的收集，市人事局负责机关事业单位岗位的收集，市发改委负责重大项目岗位收集，人民银行宜春市中心支行负责金融服务业岗位的收集，市中小企业局负责工业园区企业岗位的收集，市国资委负责国有大中型企业岗位收集，市经贸委负责工业园区之外的工业企业岗位的收集，市服务业发展办公室负责第三产业岗位的收集，市农业局负责农业产业化龙头企业岗位的收集。请上述成员单位于6月10日前将岗位信息收集情况报协调小组办公室。

（3）政策落实督导组。由市财政局牵头，市工商局、市发改委、市劳动和社会保障局、市国税局、市地税局等部门有关负责同志参加，主要是督促各项政策落实到位，具体承担政策落实进园区、进企业、进社区活动。涉及到高校毕业生和农村富余劳动力就业创业的税收政策由市国税局和市地税局负责落实到位，规费减免政策由市工商局负责落实到位，“五缓四降三补贴”政策由市劳动和社会保障局负责落实到位，行政事业性收费减免政策由市物价局、市财政局负责落实到位。请上述成员单位在6月30日前对本系统落实促进就业政策情况开展一次自查，并将自查情况报市财政局和协调小组办公室。

（4）对接活动组。由市劳动和社会保障局牵头，市委组织部、人民银行宜春市中心支行、宜春银监分局、市教育局、市国资委、市中小企业局等部门有关负责同志参加。主要开展企业用工对接等工作，同时与相关部门、单位共同承担送就业岗位、送创业项目、送政策、送服务进校园活动。市委组织部负责“村官计划”对接，市教育局负责提供高校毕业生未就业情况，市农业局负责提供需要转移就业的农村富余劳动力情况，市国资委、市经贸委、市服务业发展办公室、市中小企业局分别提供本系统行业企业单位用工需求，人民银行宜春市中心支行、宜春银监分局负责银企对接活动，市劳动和社会保障局负责组织有关部门、单位开展高校专场招聘会、创业项目推介会等用工对接活动。

（5）宣传报道组。由市委宣传部牵头，市劳动和社会保障局、市教育局、市工商局、市国税局、市地税局等部门有关负责同志参加，主要开展活动的宣传报道工作，同时具体承担就业创业先进典型宣讲进校园活动，并适时邀请有关媒体报道活动情况。广泛宣传“千企万岗”帮促就业百日服务活动的重大意义和内容；宣传政府帮助高校毕业生和农村富余劳动力就业以及帮助企业招聘用工、减轻企业负担所开展的工作；宣传国家和市有关就业创业政策，引导高校毕业生和农村富余劳动力转变就业观念。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。开展“千企万岗”帮促就业百日服务活动是落实民生工程、促进就业、维护稳定的重要举措，各地、各有关部门要高度重视“千企万岗”帮促就业百日服务活动，精心组织好此次活动。要通过条块结合，以块为主、部门参与、上下联动的办法，集中时间、集中精力为高校毕业生和农村富余劳动力求职就业提供服务，为用人单位特别是工业园区企业招聘员工、减轻负担提供服务。各县（市、区）要成立相应的工作机构，明确活动的实施时间、进度安排、工作目标、责任部门等，形成目标任务明确、工作责任落实的机制。各县（市、区）将工作方案和联系人及电话于5月底前报市协调小组办公室。

2、明确分工，落实责任。市劳动和社会保障局主要负责活动的组织协调、牵头实施，督促本部门就业创业政策落实到位；市政府办公室主要负责配合劳动和社会保障局组织实施各项活动，掌握工作进度，加强督促检查；市委宣传部主要负责宣传和舆论引导，牵头有关部门承担就业创业典型宣讲进校园活动；市财政局主要负责预算本次活动所需的经费，同时负责牵头承担就业创业政策落实的督导工作；市发改委主要负责提供重大项目岗位信息情况，人民银行宜春市中心支行负责提供金融服务业岗位信息情况，市物价局负责落实行政事业性收费减免政策；市中小企业局、市国资委、市经贸委、市服务业发展办公室主要负责提供本系统企业用工、缺工情况，优化用工环境，提供用工信息等；市教育局主要负责提供高校毕业生就业和未就业人员情况，配合劳动和社会保障部门做好用工对接，配合市委宣传部做好就业创业典型宣讲进校园活动；市国税局、市地税局、市工商局主要负责企业和个体工商户税费减免等政策的落实到位，优化企业发展环境。各成员单位要根据各自职责及时制定本部门的具体工作计划，明确分管领导，确定承担具体工作的科室和联络员，并于5月底前将名单报市协调小组办公室。

3、强化督查，务求实效。市协调小组要及时调度各地工作开展情况，总结各地工作经验，在各个工作阶段开展有针对性的督促工作，确保工作不走过场，确定活动落实到位和取得实效。

4、广泛宣传，营造氛围。加大宣传力度，大力宣传国家、省和我市应对国际金融危机、稳定就业局势的政策措施，营造全社会关心就业工作，互帮互助，共渡难关的良好氛围，引导城镇新成长劳动力、高校毕业生和农村富余劳动力转变就业观念，尽快实现就业。

市协调小组办公室联络及传真电话：3222532

13807959823易炳

13970508059罗小明

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