盐城市三外工作考核办法

颁布单位：江苏省盐城市人民政府办公室	文号：
颁布日期：2004-02-17	失效日期：
效力级别：地方法规及地方人大文件

盐政办发[2004]2l号

盐城市人民政府办公室关于印发《盐城市三外工作考核办法》的通知

各县(市、区)人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：

现将《盐城市三外工作考核办法》印发给你们，希认真贯彻执行。

二ＯＯ四年二月十七日

盐城市三外工作考核办法

为促进我市开放型经济快速健康发展，确保完成市委、市政府下达的三外工作任务，进一步强化三外考核工作，特制定本办法。

一、考核的范围和对象

各县(市、区)人民政府、市开发区管委会。

二、考核的内容和标准

(一)考核内容

市外经贸局、发展计划委员会联合下达的三外工作各项目标。

(二)考核标准

1、三外目标的总分为100分，其中利用外资占50％，外贸出口占25％，外经合作占25％。

2、利用外资的实际得分由以下5个方面组成：

(1)基本分：完成利用外资目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。其中，协议注册外资占30％，注册外资实际到帐占70％。

(2)增幅分：协议注册外资每超目标2％得0.3分，注册外资实际到帐每超目标2％得0.7分。

(3)总量分：按各县(市、区)的完成实绩，以每200万美元为一个计量单位。完成协议注册外资每200万美元得0.3分，注册外资实际到帐每200万美元得0.7分。

(4)大项目分：单个项目协议注册外资超1000万美元或单个项目注册外资实际到帐超500万美元以上的，每个项目得3分，引进世界500强企业且注册外资实际到帐超500万美元的，每个项目另得5分。

(5)重点项目分：完成重点利用外资项目任务的得5分，完成80％以下的扣5分。

积分为以上(1)一(5)项之和，实际得分=积分×50％，实际得分超过80分的，按80分计算。

3、完成外贸出口目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。同比净增每100万美元得3分。同比净增每10％得2分。实际得分=积分x25％，实际得分超过60分的，按60分计算。

4、外经合作的实际得分由以下3方面组成：

(1)完成外经合作目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。其中，新签合同额占20％，营业额占30％，新派出国劳务人数占50％。新派人数每超目标1人得0.06分。

(2)新派人数总数列全市第一名的另得15分，总数列全市第二名的另得10分。

(3)新批境外非贸易企业1家另得10分。

积分为以上(1)一(3)项之和，实际得分=积分×25％，实际得分超过60分的，按60分计算。

三、考核的程序和要求

(一)考核工作由市外经贸局会同市人事局具体负责，根据完成实绩考核计分，分别排出考核对象的名次顺序，设综合奖3名，外资、外贸、外经单项奖3名，从市直各部门中推荐为开放型经济服务的优秀单位3名，从全市推荐先进工作者40名，由市政府审定后给予表彰。

(二)对三外工作的考核表彰每年度进行一次，如遇特殊情况，由市政府对本办法作必要调整。

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