萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市“百企千岗”帮促就业百日服务活动实施方案的通知

萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市“百企千岗”帮促就业百日服务活动实施方案的通知

关于印发萍乡市“百企千岗”帮促就业百日服务活动实施方案的通知

萍府办字〔2009〕97号

各县（区）人民政府，市政府各部门：

经市政府同意，现将《萍乡市“百企千岗”帮促就业百日服务活动实施方案》印发给你们，请抓紧制定本单位的工作方案，加强组织领导，采取有力措施，扎实搞好我市帮促就业百日服务活动。

二00九年六月十日

萍乡市“百企千岗”帮促就业百日服务活动实施方案

为认真贯彻落实“三保一弘扬”的要求和省委十二届九次全体（扩大）会议精神，落实吴新雄省长、熊盛文副省长5月7日提出的“抓好五个落实、开展一项活动”的指示，根据省政府办公厅《关于印发“千企万岗”帮促就业百日服务活动工作方案的通知》（赣府厅明〔2009〕76号）要求，结合萍乡实际，制定以下实施方案。

一、活动形式

“百企千岗”帮促就业百日服务活动，主要是以未就业高校毕业生、城镇新成长劳动力和农村富余劳动力及吸纳安置就业的用人单位为服务对象，集中时间、集中精力、集中部门优势，有针对性地组织开展公共就业服务活动，实现“三个促进”、“六个对接”。

“三个促进”：主要是指促进新成长劳动力（农村今年未继续升学的初高中毕业生）就业，促进高校毕业生就业，促进保企业、保就业各项政策落实，力争通过“三促”，使当年新成长劳动力的就业率达到60%。

“六个对接”：一是开展工业园区企业用工岗位对接，实现对接4500人；二是开展重点缺工行业用工对接，实现对接3000人；三是开展高校毕业生职业见习对接，实现对接400人；四是开展“三支一扶”，实现对接83人，村官对接21人；五是开展公益岗位对接，全市帮助1000名“双困”高校毕业生实现就业，帮助700名困难群体实现就业；六是开展扶持中小企业吸纳就业的银企对接。

二、活动内容

（一）开展就业创业宣讲进校园活动。就业部门负责在全市推荐若干名高校毕业生就业创业先进典型，参加全省创业就业宣讲团进高校，引导高校毕业生转变就业观念，树立正确的择业观，尽快实现就业或创业。

（二）开展就业创业服务进校园活动。深入到市内几所重点院校和职业学校，广泛宣传劳动法规、求职技巧、职业规划、维权知识等，重点讲明、讲透高校毕业生就业政策的具体内容；将公共就业服务机构的服务项目、具体地点等向大中专技校毕业生公布，方便其求职；组织开展校园内的创业计划竞赛、创业培训和创业实训活动，培训高校毕业生创业意识和创业能力；向高校毕业生提供项目开发、开业指导、政策咨询等服务，并按规定落实创业培训补贴，对自主创业高校毕业生按规定免收有关行政事业性收费，提供小额担保贷款政策，帮助他们成功创业。以萍乡高等专科学校为试点，建立高校劳动保障事务站，与院校联合在校园内举办招聘会，组织用人单位直接到校园选人，促进用人单位与大学毕业生直接对接。建立高校毕业生就业见习基地，对愿意参加职业见习的毕业生提供见习机会，实现大学生与用人单位就业岗位的对接。

（三）开展政策落实进园区、进企业、进社区活动。梳理减轻企业负担稳定就业形势的有关政策，实施“五缓四降三补贴”政策，帮助企业降低用工成本，扩大生产，更多地吸纳高校毕业生和农村富余劳动力就业。

（四）开展招工、培训、就业对接活动。依托基层劳动保障工作平台，了解未就业高校毕业生、城镇新成长劳动力和农村富余劳动力的就业需求，收集一批适合他们的空岗信息，并将岗位信息直接送到其家中，帮扶其实现就业；针对企业用工需求和大中专技校毕业生的特点，摸清用人单位特别是工业园区企业缺工情况，以及农村富余劳动力就业需求信息，积极组织开展用工对接，利用公共就业服务机构、街道社区劳动保障平台举办分行业、分专业、分层次的专场招聘会。帮助企业培训员工，满足技能岗位用人需要，提高企业竞争力。继续做好省外用工需求信息收集工作，积极发展劳务输出。

三、实施步骤

“百企千岗”帮促就业百日服务活动分三个阶段实施，时间为2009年5月20日至9月初。

第一阶段为宣传发动阶段（5月20日至6月15日）。重点是制定工作计划、成立工作机构、明确部门责任分工、做好岗位信息收集等各项准备工作，通过媒体大力宣传“百企千岗”帮促就业百日服务活动的重大意义和主要内容。

第二阶段为对接实施阶段（6月15日至8月31日）。一是举办阶段性对接工作：（一）6月15日?6月30日，在市人力资源服务中心举行招工、培训、政策对接活动；（二）7月中旬至8月中旬，市本级、县（区）分别开展用工对接、培训对接、银企对接等活动。二是抓好督促政策落实工作，6月至7月，由市就业工作领导小组成员单位带队对县（区）税费减免、“五缓四降三补贴”等政策落实情况进行专项督查。

第三阶段为总结表彰阶段（9月份）。重点是做好对接帮促工作的后续跟踪服务，实施效绩评估，总结推广经验，建立工作制度和长效机制。同时，对活动中表现突出的用人单位和工作人员进行表彰。

四、组织领导

市政府成立“百企千岗”帮促就业百日服务活动工作协调小组，市委常委、副市长周敏任组长，市劳动和社会保障局局长龙新萍任副组长，市政府办、市劳动和社会保障局、市人事局、市委宣传部、市委组织部、市发改委、市财政局、市国资委、市经贸委、市教育局、人民银行萍乡市中心支行、萍乡银监分局、市农业局、市工商局、市地税局、市国税局、市中小企业局等部门有关负责同志为成员。协调小组办公室设在市劳动和社会保障局，易正贵任办公室主任，协调小组成员单位具体责任科室负责人为办公室成员和联络人。办公室下设综合协调组、岗位信息收集组、政策落实督导组、对接活动组、宣传报道组等五个工作小组：

（一）综合协调组。由市劳动和社会保障局牵头，市政府办、市委宣传部、市发改委、市财政局、市国资委、市经贸委、市教育局、市农业局、市工商局、市地税局、市国税局、市中小企业局等部门有关负责同志参加，主要开展以下工作：负责活动期间的组织协调、情况调度、统计分析；指导县（区）开展帮促活动，督促落实工作计划和工作进度；负责效果评估，建立工作制度和长效机制；开展总结表彰。

（二）岗位信息收集组。由市劳动和社会保障局牵头，市发改委、市经贸委、市国资委、市农业局、市中小企业局等部门有关负责同志参加，主要开展就业岗位收集工作。市人事局负责机关事业单位岗位信息的收集，市劳动和社会保障局负责省外用工信息的收集，市中小企业局负责工业园区企业岗位的收集，市国资委负责国有大中型企业岗位的收集，市经贸委负责工业园区之外的工业企业岗位的收集。请上述成员单位于6月18日前将岗位信息收集情况报协调小组办公室。

（三）政策落实督导组。由市财政局牵头，市国税局、市工商局、市发改委、市人事局、市劳动和社会保障局、市地税局等部门有关负责同志参加，主要是督促各项政策落实到位，具体承担政策落实进园区、进企业、进社区活动。涉及到高校毕业生和农村富余劳动力就业创业的税收政策由市地税局和市国税局负责落实到位，规费减免政策由市工商局负责落实到位，“五缓四降三补贴”、“两降三促一优先”政策由市劳动和社会保障局负责落实到位，行政事业性收费减免政策由市发改委、市财政局负责落实到位。请上述成员单位在6月30日前对本系统落实促进就业政策情况开展一次自查，并将自查情况报市财政局和协调小组办公室。

（四）对接活动组。由市劳动和社会保障局、市人事局牵头，市委组织部、人民银行萍乡市中心支行、萍乡银监分局、市教育局、市国资委、市中小企业局等部门有关负责同志参加。主要开展企业用工对接等工作，同时与相关部门、单位共同承担送就业岗位、送企业项目、送政策、送服务进校园活动。市委组织部负责“村官计划”对接，市教育局负责提供高校毕业生未就业情况，市农业局负责提供需要转移就业的农村富余劳动力情况，市国资委、市经贸委、市中小企业局分别提供本系统行业企业单位用工需求，人民银行萍乡市中心支行、萍乡银监分局负责银企对接活动，市劳动和社会保障局、市人事局负责组织相关部门、单位开展高校专场招聘会、创业项目推介会等用工对接活动。

（五）宣传报道组。由市委宣传部牵头，市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、市工商局、市地税局、市国税局等部门有关负责同志参加，主要开展活动的宣传报道工作，同时具体承担就业创业先进典型宣讲进校园活动，并适时邀请有关媒体报道活动情况。广泛宣传“百企千岗”帮促就业百日服务活动的重大意义和内容；宣传政府帮助高校毕业生和农村富余劳动力就业以及帮助企业招聘用工、减轻企业负担所开展的工作；宣传国家、省市有关就业创业政策，引导高校毕业生和农村富余劳动力转变就业观念。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展“百企千岗”帮促就业百日服务活动是落实民生工程、促进就业、维护稳定的重要举措，各县（区）和市直各有关部门要高度重视“百企千岗”帮促就业百日服务活动，通过条块结合、以块为主、部门参与、上下联动的办法，集中时间、集中精力为高校毕业生和农村富余劳动力求职就业提供服务，为用人单位特别是工业园区企业招聘员工、减轻负担提供服务。

（二）明确分工，落实责任。市劳动和社会保障局、市人事局主要负责活动的组织协调、牵头实施，督促我市就业创业政策落实到位；市政府办主要负责配合市劳动和社会保障局、市人事局组织实施各项活动，掌握工作进度，加强督促检查；市委宣传部主要负责宣传和舆论引导，牵头有关部门承担就业创业典型宣讲进校园活动；市财政局主要负责提供本次活动所需的工作经费，同时负责牵头承担就业创业政策落实的督导工作；市发改委主要负责提供重大项目及金融服务业岗位信息情况，同时负责落实行政事业性收费减免政策；市中小企业局、市国资委、市经贸委、市劳动就业服务中心主要负责提供本系统企业用工、缺工情况，优化用工环境，提供用工信息等；市教育局主要负责提供高校毕业生就业和未就业人员情况，配合劳动保障部门、人事部门做好用工对接，配合市委宣传部做好就业创业典型宣讲进校园活动；市地税局、市国税局、市工商局主要负责企业和个体工商户税费减免等政策的落实到位，优化企业发展环境。各成员单位要根据各自职责及时制定本部门的具体工作计划，明确分管领导，确定承担具体工作的科室和联络员，并于6月18日前报市协调小组办公室。

（三）上下互动，左右联动。一是县（区）也要成立相应的工作机构，明确活动的实施时间、进度安排、工作目标、责任部门等，形成目标任务明确、工作责任落实的机制。二是各成员单位之间要加强协调配合，及时沟通信息。各县（区）6月18日前将工作方案和联系人及电话报市协调小组办公室。

（四）加强调度，督促落实。市协调小组及时调度工作开展情况，总结工作经验，在各个工作阶段要开展有针对性的督促工作，确保工作不走过场，确保活动落实到位和取得实效。

（五）加强宣传，营造氛围。加大宣传力度，大力宣传国家和省市应对国际金融危机，稳定就业局势的政策措施，营造全社会关心就业工作，互帮互助，共渡难关的良好氛围，引导城镇新成长劳动力、高校毕业生和农村富余劳动力转变就业观念，尽快实现就业。

市协调小组办公室联络及传真电话：6238570。

附件：萍乡市“百企千岗”帮促就业百日服务活动任务分配表

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