关于印发黔东南州政务信息稿酬支付和激励暂行办法的通知

关于印发黔东南州政务信息稿酬支付和激励暂行办法的通知

关于印发黔东南州政务信息稿酬支付和激励暂行办法的通知

黔东南府办发〔2009〕225号

各县市人民政府，凯里经济开发区和黔东循环经济工业区管委会，州政府各部门、各直属机构：

《黔东南州政务信息稿酬支付和激励暂行办法》已经州人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年十一月二十四日

黔东南政务信息稿酬支付和激励暂行办法

为充分调动我州各级、各部门做好政务信息工作的积极性和创造性，进一步提高政务信息工作水平，推动政府系统信息工作制度化、规范化，更好地为领导科学决策服务，根据《出版文字作品报酬规定》、《黔东南州政府系统政务信息保障工作考核评办法》和《州人民政府办公室政务信息保障工作考核评办法》等有关规定，制定本办法。

一、范围

各县市人民政府、州政府各部门、各直属机构，所有信息工作人员（含政务信息特约记者）。

二、标准

（一）稿酬支付，按被采用的信息条（篇）数核发，年度统计范围以当年采用数为准。

（二）被政务信息刊物采用的信息

1．被《州府信息》采用的每条（篇）5元（不含简讯，简讯每条（篇）2元）。

2．被《州府信息增刊》采用的每条（篇）20元。

3．被《每日州府要情》采用的每条（篇）10元。

4．被《省府信息》省采用的每条奖励（篇）10元。

5．被《省府信息增刊》采用的每条奖励（篇）40元。

6．被省府《要情》采用的每条（篇）奖励20元。

7．被国办采用的每条（篇）奖励50元。

以上同条（篇）信息被国家、省、地三级同时采用的可累加计算。

（三）被《黔东南州政府网站》采用的每条（篇）2元，被《贵州省政府网站》采用的每条（篇）奖励3元；被其它国家级《网站》采用的每条（篇）奖励5元。

（四）同条（篇）信息属用于头版头条，或被省州以上相关领导批示的，可累加计算。

1．《州府信息》采用的信息：被地级刊物采用为头版头条的（篇）支付稿酬5元，同时被省、部级刊物采用为头版头条（篇）的，每条（篇）分别奖励10元；被州级领导批示的每条（篇）奖励10元，被省部级领导批示的，每条（篇）奖励20元。

2．《州府信息增刊》采用的信息：被地级刊物采用为头版头条（篇）的支付稿酬20元，同时被省、部级刊物采用为头版头条的，每条（篇）分别奖励40元；被州级领导批示的每条（篇）奖励20元，同时被省、部级领导批示的每条（篇）分别奖励40元。

3．《每日州府要情》采用的信息：被地级刊物采用为头版头条的每条（篇）支付稿酬10元；同时被省、部级刊物采用为头版头条的每条（篇）分别付奖励20元；被州级领导批示的每条（篇）奖励10元，同时被省、部级领导批示的每条（篇）分别奖励20元。

4．《黔东南州政府网站》采用的信息：被州级领导批示的每条（篇）奖励付2元，同时被省、部级领导批示的每条（篇）分别奖励3元。

三、激励机制

（一）政务信息奖励采用物质奖励与精神奖励相结合的方式进行。

（二）基数确定：

1．一类考评单位：16个县市。各县市每天报送政务信息不少于1篇（篇），每周报送信息不得少于5篇（篇）；

2．二类考评单位：发展和改革委、经贸委、计生委、财政局、农办、农业局、林业局、建设局、交通局、水利局、旅游局、教育局、卫生局、统计局、公安局、民政局、劳动和社会保障局、文化局、国税局、地税局、工商局、环保局、国土资源局、畜牧局、移民办、安监局、招商引资局、凯里经济开发区、黔东循环经济工业区。各单位每周报送政务信息不得少于2篇（篇），每月不得少于8篇（篇）。

3．其余单位均为三类考评单位。各单位每周报送政务信息不得少于1篇（篇），每月不得少于4篇（篇）。

4．政务信息特约记者每天报送的政务信息不得少于1篇（篇），每周报送政务信息不得少于4篇（篇）。

5．本基数的确定，已考虑到了每周的星期六、星期日的因素。但是，当月、当周如碰上国家规定的节假日，则可根据放假的天数减少相应的基数。

四、扣分

（一）各级各部门未按要求完成信息报送任务的，每少1条（篇）在本单位年终考核总分中扣5分；

（二）迟报、漏报信息，所报政务信息失实的，每发生1次，分别在本单位年终考核总分中扣5分。

（三）虽然开展了政务信息报送工作，但全年1条（篇）都未被采用的在本单位年终考核总分中扣5分。

（四）全年未开展政务信息报送工作的，在本单位年终考核总分中扣10分。扣分，采取累计相加的办法进行。

五、考评及奖惩

（一）州政府信息管理办公室负责对信息报送、采用情况进行统计，进行季度通报，年终考核兑现奖惩。

（二）年终根据各单位信息报送及采用得分情况进行评比奖励，并颁发奖状。设全州政务信息工作先进单位一、二、三等奖各3名。

（三）奖励标准：一等奖分别奖励3000元;二等奖分别奖励2000元;三等奖分别奖励1000元;设全州政务信息工作先进个人10-15个，政务信息特约记者先进个人1-2个，每人奖励1000元。

（四）先进单位评选条件

1．单位领导及部门负责人政务信息意识强，重视政务信息工作。

2．政务信息工作队伍、网络、制度、手段等基础建设基本完善，政务信息工作纳入制度化、规范化、科学化管理轨道。

3．按要求报送政务信息，并且被采用数量较多，成绩突出。

4．所报政务信息未发生严重失实的情况。

（五）先进个人评选条件

1．热爱政务信息工作，工作扎实，成绩突出。

2．政务信息意识强，思想敏锐，收集、加工、按照要求上报政务信息，且数量多、质量好、传递快、作用大。

3．按要求报送政务信息，并且被采用数量较多，成绩突出。

4．所报政务信息未发生严重失实的情况。

（六）有下列情形之一的，取消本年度政务信息工作先进单位和先进个人的评优资格。

1．未完成报送基数任务的；

2．连续3个月未按规定数量上报政务信息的；

3．瞒报、漏报、迟报重要政务信息的；

4．发生重大内容失实、数据有严重差错的；

5．虽然按时、按量上报政务信息，但被采用数累计分连续2个季度排名挂末的；

6．连续二年在全州排名倒数1-2名的县，连续二年在全州排名倒数1-5名的州级部门，连续二年在全州七个省直报点排名挂末的的县，连续二年在特约记者中排名挂末的特约记者。

六、本办法由州人民政府办公室负责解释并组织实施。

七、本办法从2009年1月1日起执行。

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