白银市人民政府办公室关于进一步规范政务信息报送工作的通知

白银市人民政府办公室关于进一步规范政务信息报送工作的通知

白银市人民政府办公室关于进一步规范政务信息报送工作的通知

各县、区人民政府，市政府各部门，市属各企事业单位，各驻外办事机构，中央、省在银各单位:

近年来，我市政务信息工作本着服务领导、当好参谋的核心思想，不断适应改革开放和政府管理职能转变的需要，为全市经济社会发展、维护社会稳定提供了及时、准确的信息服务，取得了较好成效。“十二五”时期是我市全力打造兰白核心经济区、加快建设小康社会、实现跨越式发展的关键时期。根据形势发展的需要，为更好地为政府把握全局、科学决策提供全面、及时、高效的信息服务，现就进一步规范政务信息报送工作通知如下：

一、报送内容

按照市委提出的“六个必须”的工作要求，围绕兰白核心经济区建设、惠民实事的落实、2011年政府各项重点工作，做好信息报送工作。主要是：各县区、各部门的重要工作动态、工作经验，所在地方和部门（单位）经济社会生活中带倾向性、苗头性的问题；市委、市政府领导重要批示的贯彻落实情况；市委、市政府领导关注的重要工作、项目进展情况；市政府重大决策的贯彻落实情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题；各县区、各部门的重要工作部署安排及完成情况；在促进改革、加快发展、维护稳定中出现的新情况、新问题；重大的社会动态和重要的社情民意。

二、报送要求

各县区、各部门及有关单位上报市政府的政务信息，通过政府政务专网（OA系统）统一报送市政府信息办公室接收处理，除领导指定送呈的信息外，秘书科、文档科不再收呈各类政务信息；重大的社会动态和重要的社情民意方面的信息，按规定渠道和要求及时报送市政府应急办接收处理。

各县区政府办、市政府各部门要确定信息工作人员，紧密结合政府重点工作，按照市政府信息办公室确定的报送要点及时上报信息，保证信息的时效性，努力在“快、准、新、精”上下功夫，反映的情况要客观全面，真实可靠，有根有据，数据、事例要准确无误；反映本县区、本部门(单位)工作的新情况、新思路、新措施，要突出特色，既要反映成绩，也要反映问题，增强信息的实用价值。在保证报送信息数量的前提下，对上报信息的质量严格把关，认真审核，提高政务信息质量。

三、实行政务信息工作考核通报制

（一）市政府办公室将对各县区、各部门(单位)信息报送情况实行考核，采用计分制，每季度通报一次。对迟报、漏报、瞒报紧急重大情况，给工作造成被动、带来损失、造成后果的，市政府将予以通报，并按有关规定追究有关领导的责任。

（二）每半年对政务信息工作进行考评奖励。市政府办公室对市级政务信息报送、采用实行计量奖励制，以信息点为单位，按市政府信息办公室报送要点每报送一条信息，奖励3元；市政府信息刊物每采用一条信息，另加7元；经市政府信息办公室转报省政府的信息每采用一条，再奖励100元；转报国务院办公厅的信息，每采用一条，再奖励200元；经省政府领导批示或市政府领导批示，或在市政府领导决策中发挥参考作用的信息，奖励100元；经年度评选出的优秀信息，奖励50元。

（三）根据《白银市政务信息工作管理办法》和《白银市政务信息考核评比办法》，各县区、各部门(单位)上报的各类信息，采用或被领导批示，将给予加分，年终进行考核评比。对评出的先进单位和先进工作者予以表彰奖励；对信息工作重视不够，报送数量少、信息质量差、信息采用积分综合排名靠后的单位予以通报批评。

四、加强信息员队伍和网络建设

（一）建立健全政务信息工作网络。各县区、各部门(单位)的主要领导同志要高度重视信息工作，给信息工作理思路、出题目、压担子；分管领导要加强对上报信息工作的具体指导，并定期检查分析本县区、本部门的报送情况，及时帮助解决存在的问题；办公室主任是政务信息工作第一责任人，应切实负起责任。要指定1-2名政治坚定、业务素质高，责任心强，熟悉文字工作的同志担任信息员，具体负责本县区、本部门（单位）信息的收集、编辑和报送工作。各县区、各部门（单位）将分管信息工作的领导和信息员名单于4月25日前报市政府信息办公室。因工作需要调整岗位的，要及时补充，并告知市政府信息办公室。

（二）加强信息传输设施建设。各县区、各部门(单位)要加快办公自动化建设，配备必要的硬件设施。未实现网络传输信息的部门(单位)，要积极与市政府数字办联系，尽快与市政府计算机内网联接，加强信息传输速度和快速反应能力，尽早实现政务信息网上报送、网上查阅。

附：各县区各政府部门年度政务信息报送数量任务表

二O一一年四月十八日

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