泰安市人民政府办公室关于印发泰安市政府信息公开工作考核实施方案的通知

泰安市人民政府办公室关于印发泰安市政府信息公开工作考核实施方案的通知

泰政办字〔2015〕58号

泰安市人民政府办公室关于印发泰安市政府信息公开工作考核实施方案的通知

各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属单位，省属以上驻泰各单位：

《泰安市政府信息公开工作考核实施方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

泰安市人民政府办公室

2015年7月22日

泰安市政府信息公开工作考核实施方案

为进一步推进全市政府信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）、《山东省政府信息公开办法》（省政府令第225号）等有关规定，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以公开为常态、不公开为例外，通过实施考核，健全政府信息发布制度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，提高政府工作透明度，保障群众的知情权、参与权、选择权、监督权，推进法治政府、服务型政府建设。

二、考核原则和对象

(一）考核原则。坚持依法依规、客观公正，注重立制强基、突出重点，坚持平时考核与年终考核相结合、内部工作落实考核与社会客观效果评估相结合。

(二）考核对象。6个县（市、区）、市政府各部门、单位。

三、考核内容

(一）政府信息公开基础建设情况。包括政府信息公开制度、机制建设等情况。

(二）政府信息主动公开情况。包括建立健全主动公开目录、指南并及时更新，政府信息公开年度报告编制和发布；重大行政决策信息公开情况，政策解读情况，舆情收集与回应等情况。

(三）重点领域政府信息公开情况。包括行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域政府信息公开情况。

(四）政府信息依申请公开和行政复议、行政诉讼情况。包括建立健全政府信息公开申请受理制度机制，政府信息公开申请答复规范性、合法性；协助调查和举报处理情况；行政复议情况；行政诉讼情况等。

(五）政府信息公开平台建设情况。包括政府网站的规范化标准化建设、政府网站的内容建设和安全保障制度措施、政府网站的服务实用性和互动情况，政务微博微信等新媒体运用情况，政府公报、新闻发布会、信息查阅场所等重点平台建设情况。

(六）对政府信息公开工作的推进指导和监督检查情况。包括工作部署、业务培训、监督检查等情况。

(七）社会评估情况。委托第三方机构对政府信息公开工作进行评估情况。

四、方法和步骤

(一）平时考核

建立平时考核台账，对每个考核对象预置100分，对监督检查发现的问题，进行扣分考核。扣分项目主要有：

1.国务院办公厅、省政府办公厅、市政府办公室检查通报的政府信息公开、政府网站信息内容建设等工作中存在的问题，每个问题（县、市、区政府及市政府部门）扣1.5分。此项由市政府办公室提供。

2.市政府办公室每半年一次电话调度、网上检查中发现问题不能按期整改到位的，以及受理的举报事项经调查属实的，每个问题扣1.5分。此项由市政府办公室提供。

3.专项督查中发现的问题不能按期整改到位的，每个问题扣1.5分。此项由督查组提供。

4.对热点问题和重大政务舆情不能及时回应，造成不良影响的，每个问题扣1.5分。此项由市政府新闻办提供。

5.市公安局网安支队检查通报的政府网站安全隐患没有按期整改到位的，每个问题扣1.5分。此项由市公安局网安支队提供。

(二）自我考核

各县（市、区）、各部门根据考核指标体系和计分标准，每半年进行一次自我考核，填报考核表，并收集有关文件、通知、会议纪要、规章制度、工作计划及实施情况报告等证明材料，一并报市政府办公室。

(三）综合考核

对各县（市、区）、各部门的平时考核成绩、经核查的两次自我考核成绩平均值分别按60%、40%的权重计入年度综合考核成绩。依据综合考核成绩，确定各县（市、区）、各部门的考核等次，考核等次分为优秀（90分以上）、良好（80-90分）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）四级。

五、时间安排

(一）每年6月底前和次年1月底前，各县（市、区）、各部门分别对考核年度上半年、下半年情况进行自我检查，填写上半年和下半年泰安市政府信息公开工作考核表，整理有关文件、通知、会议纪要、规章制度、工作计划及实施情况报告等证明材料，分别以纸质文本（加盖公章）2份和电子版文档形式报市政府办公室B9005（邮箱:[email protected]）。

(二）次年1月上旬，市领导小组完成对各县（市、区）、各部门平时考核、自我考核等成绩汇总，根据汇总成绩确定各县（市、区）、各部门考核等次。

(三）次年1月底前，制作泰安市政府信息公开工作考核情况通报。

六、考核结果运用

(一）考核结果报市委、市政府，抄送市委组织部作为科学发展观考核的重要依据。

(二）以市政府办公室名义在全市政府系统进行通报。

(三）对在考核中被确定为不合格档次的，给予通报批评并责令限期整改。

七、组织领导

成立市政府信息公开工作考核领导小组，统筹组织实施全市政府信息公开工作考核。领导小组成员单位按职责分工做好有关项目的核查及专项督查等有关工作。

附件：1.泰安市政府信息公开工作考核领导小组成员名单

2.核查任务分工表

3.政府信息公开工作考核指标表（县、市、区政府）

4.政府信息公开工作考核指标表（市政府部门）

附件1

泰安市政府信息公开工作考核领导小组成员名单

组长:李诚实市政府党组成员、市政府办公室党组书记

副组长:李起峰市政府副秘书长、办公室主任

宋锡军市电子政务办主任

成员:王万福市编办副主任

张承国市政府新闻办主任

张观富市政府法制办调研员

梁进涛市发展改革委副主任

徐从军市经济和信息化委副主任

陈士昌市科技局副局长

孙延平市公安局公共管理警察支队政委

温培思市民政局副调研员

王庆涛市财政局副调研员

徐宗明市人力资源社会保障局机保处党支部书记

伊廷禄市国土资源局总工程师

刘忠义市规划局调研员

王海峰市住房城乡建设委党委副书记

王林青市商务局副局长

刘建国市卫生计生委副主任

郭启胜市环保局副调研员

贝绍阳市国资委副调研员

张宪廷市安监局调研员

孙洪英市食品药品监管局副局长

武家新市政务服务中心管理办公室副主任

张吉峰市物价局副局长

周光明市房管局副局长

鞠允平泰安二中党委书记

领导小组办公室设在市政府办公室，李起峰兼办公室主任。

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