百色市人民政府办公室关于建立百色市职业教育联席会议制度的通知

百色市人民政府办公室关于建立百色市职业教育联席会议制度的通知

百色市人民政府办公室关于建立百色市职业教育联席会议制度的通知

百政办发〔2007〕123号

各县、区人民政府，市直各委、办、局：

为加强对职业教育工作的统筹领导，研究解决职业教育发展中的重大问题，推进职业教育改革，加快职业教育发展，根据《广西壮族自治区人民政府贯彻落实国务院关于大力发展职业教育决定的实施意见》（桂政发〔2005〕58号）精神，市人民政府决定建立百色市职业教育联席会议制度（以下简称联席会议）。现将有关事项通知如下：

一、联席会议组成人员

组长：韦纯良市委常委、宣传部部长、市人民政府副市长

副组长：张启胜市人民政府副秘书长

农中兴市教育局局长

成员：杨光陆市教育局副局长

李俊斌市发展改革委副主任

黄锋市经委副主任

王金桃市财政局副局长

张家明市人事局副局长

农有明市劳动保障局副局长

麻明福市农业局副局长

陆承飞市国资委副主任

李正生市扶贫办副主任

冉光富市建设规划委副主任

韦锦努市科技局副局长

联席会议下设办公室，办公室设在市教育局。办公室主任由农中兴同志兼任，办公室人员从有关成员单位抽调。

二、联席会议成员单位职责

市教育局：负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理。具体统筹管理中等职业教育学校设置、招生以及专业设置与调整，制定教学指导文件和组织评估工作等。

市发展改革委：把大力发展职业教育作为重点任务纳入全市经济和社会发展总体规划，推动职业教育管理体制和运行机制改革，统筹编制职业教育建设项目规划，加强职业教育的项目建设和投资管理等。

市财政局：认真落实国家关于职业教育改革与发展的各项政策，调整支出结构，加大对职业教育的投入力度，将职业教育经费列入年度财政预算等。

市人事局：负责开展以更新知识、提高能力为核心的专业技术人员继续教育活动；指导公办职业院校深化人事分配制度改革，全面推进教职工全员聘用制和岗位管理制度，以及内部收入分配制度的改革。

市劳动保障局：负责强化技工学校能力建设，实施职业培训、创业培训、再就业培训和农村劳动力转移就业培训，提高劳动者就业创业能力、工作能力和职业转换能力，加强就业服务，促进劳动者平等就业和自主择业权益的落实；严格推行就业准入制度，大力推行职业资格证书制度，建立健全技能人才评价体系；负责在有条件的学校建立职业技能鉴定机构等。

市农业局：负责组织协调有关部门开展全市农村劳动力转移培训和农民科技培训工作，为社会主义新农村建设提供人才支撑等。

市扶贫办：负责制定贫困地区劳动力转移培训规划，建立贫困地区劳动力培训转移网络和选定贫困地区劳动力转移就业培训基地，组织实施贫困地区劳动力转移培训并做好就业服务工作等。

市经委：负责制定全市企业经营管理人员的培训规划，指导实施全市中小企业、民营企业经营管理人员的培训工作，指导全市工业企业开展专业技术人员继续教育和职工岗位培训；协调有关企业接收职业院校学生实习、教师实践等。

市国资委：负责研究指导所监管单位领导人员、经营管理人员、专业技术人员和高技能人才的培养、培训和继续教育工作；协调有关企业接收职业院校学生实习、教师实践等。

市建设规划委：负责制定全市建设行业干部、职工培训规划，组织开展建筑领域工程技术人员和建筑工人的继续教育和业务培训工作；协调有关企业接收职业院校学生实习、教师实践。

市科技局：负责制定全市科技人员培训规划，组织开展科技人员继续教育；组织实施全市星火计划、科技扶贫计划；指导和帮助建立农业技术示范基地；协助相关部门对企业员工和农民进行科学技术培训工作。

三、联席会议制度和工作要求

（一）联席会议原则上每半年召开一次会议，临时会议可根据需要适时召开。联席会议议题由联席会议办公室与相关成员单位协商后提出并报召集人审定。主要包括：传达贯彻国家、省、市关于职业教育工作的方针、政策及有关会议精神；研究、协调解决职业教育工作中的有关问题，提出政策、措施、建议，督促、检查、指导职业教育工作；通报工作进展情况。

（二）联席会议的会议内容要形成会议纪要后印发相关单位贯彻落实，对职业教育工作中的重大问题应经联席会议通过，形成一致意见后报市人民政府研究决定。

（三）各成员单位要高度重视，积极参加，相互配合，形成合力，充分发挥联席会议的作用，为我市职业教育的发展作出积极贡献。

二○○七年七月十三日

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