长春市人民政府办公厅关于印发《长春市人民政府关于在市政府机关开展查找改活动的实施方案》的通知

长春市人民政府办公厅关于印发《长春市人民政府关于在市政府机关开展查找改活动的实施方案》的通知

长春市人民政府办公厅文件

长府办函〔2007〕18号

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长春市人民政府办公厅关于印发《长春市人民政府关于在市政府机关开展查找改活动的实施方案》的通知

市政府各委办局、各直属机构：

现将《长春市人民政府关于在市政府机关开展“查、找、改”活动的实施方案》印发给你们，请遵照执行。

长春市人民政府办公厅

二○○七年三月五日

长春市人民政府关于在市政府机关开展“查、找、改”活动的实施方案

根据市政府第九次全体会议精神，为促进政府各部门全面履行职责，提高政府工作整体水平，促进全市经济社会更好更快发展，市政府决定利用两个月左右时间开展“查、找、改”活动。现制定方案如下：

一、活动内容

（一）查问题。围绕部门在促进和服务全市经济社会发展中法定职责履行不到位的问题，从四个方面进行查摆：一是影响和制约本部门工作推进的主要矛盾；二是群众意见较大、舆论反映较强烈的问题；三是履行法定职责中自己解决不了的障碍问题；四是过去有教训、容易出毛病的关键环节。

（二）找原因。既找客观原因，也找主观原因；既找工作中方式、方法原因，也找体制、机制性的深层次障碍；既找自身能够解决而没有解决好的原因，也找需市政府高位统筹才能解决问题的原因。

（三）抓改进。按照市委、市政府对部门自身建设和工作提出的要求，学习国内先进典型的成功经验和做法，从解决产生问题的原因入手，制定并落实有操作性的具体措施，以更高的标准、更高的要求推进各项工作。

二、方法步骤

（一）动员部署阶段（2007年3月10日前）

各位副市长按分工对分管系统活动进行部署。各部门进行动员，统一思想，明确任务，制定活动方案。

（二）查找改阶段（2007年3月11日至2007年4月10日）

各部门在查、找、改过程中，要广泛征求各方面意见，包括人大代表、政协委员、基层单位和市民的意见，多渠道、多角度地查问题、找原因，并逐一制定整改措施，确定完成时限，做到边查、边找、边整改。对体制、机制性原因造成的问题或自身难以解决的问题，要深入研究解决办法、措施和建议，向市政府报告。

（三）总结阶段（2007年4月11日至5月上旬）

2007年4月11日至20日，各部门进行总结；分管副市长听取部门活动开展情况汇报，并进行分管系统总结。从4月21日开始，市长以系统为单位集中听取各部门情况汇报（具体要求及时间另行通知）。5月上旬，召开全市“查、找、改”活动总结大会，由各位副市长通报本系统查、找、改活动开展情况，市长做总结讲话。

三、几点要求

（一）本次活动在市长领导下，由各分管副市长分工负责。成立“查、找、改”活动办公室，进行日常协调调度，办公室设在市政府办公厅。市政府副秘书长、办公厅主任桂广礼担任办公室主任，市政府办公厅副主任赵显、市纪检委常委、监察局副局长刘凤桂、市人事局副局长蔡延斌担任办公室副主任。办公室具体工作由市政府督查室负责。

（二）各部门要把本次活动纳入重要日程，“一把手”要亲自挂帅、直接抓，指定一名副职具体抓，并当好联络员，确保整个活动有组织、有领导，科学有序地进行。

（三）要力戒形式主义，不做表面文章，确保问题查的深、原因找的准、整改有成效。对活动组织不认真的要通报批评，对没有达到要求的不予验收。

（四）要统筹兼顾，把开展“查、找、改”活动和推进各项工作紧密结合起来，努力做到两不误、双促进。

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