关于举办公共部门人力资源管理培训班的通知

关于举办公共部门人力资源管理培训班的通知

关于举办公共部门人力资源管理培训班的通知

人训中函〔2010〕18号

各有关单位:

根据《关于印发人力资源社会保障部2010年度业务培训班计划的通知》（人社厅发〔2010〕14号）的安排，并报经部培训主管部门批准，中国高级公务员培训中心将于今年9月份在贵阳举办“公共部门人力资源管理培训班”。现将有关事项通知如下：

一、培训目的

了解新形势下我国人力资源管理社会保障工作的变化和发展趋势，包括人力资源社会保障管理部门的职责分工和任务要求；深入学习和掌握人力资源管理的有关理论、政策、核心操作技术和方法；分析人事管理实际工作中遇到的重点、难点问题，提高处理有关问题的水平和能力；培训工作骨干。

二、培训对象

中央和地方机关事业单位负责人力资源管理工作的领导和骨干人员。

三、培训内容与师资

（一）新形势下人力资源社会保障工作面临的挑战与机遇

1、当前人力资源社会保障工作若干热点问题分析及对策

2、政府机构调整后人力资源社会保障部门职能变化及发展趋势：我国政府机构改革完成后人力资源社会保障部门职能调整状况、工作思路、主要问题分析与未来发展预测；市、县（区）政府机构改革完成后职能变更和新增职能问题（包括：人才队伍建设、就业促进、社会保障等；在实际工作中遇到的难点、疑点问题的分析和政策法规解读）

主讲：人社部政策研究司

（二）公共部门绩效量化考评与薪酬激励

1、绩效量化考评体系与操作技术（胜任力模型的建立与分析；量化绩效指标的设计；绩效量化考核的操作方法，包括平衡计分法应用等）

2、机关事业单位工资制度改革与薪酬激励（包括事业单位绩效工资制度实施的前期准备和实施操作等）

主讲：中国人事科学研究院

（三）人力资源管理干部能力的培养与提升

1、人力资源管理干部能力结构分析（包括人事干部核心能力模型分析）；公务员通用能力与人力资源管理干部能力的关系；领导干部素质与能力分析（处级）；人事干部能力培养与提升的主要途径（在学习与培训中提高）；人事干部能力培训主要方法

2、新形势下公务员培训的政策与实践（包括初任公务员培训、处级干部任职培训、公务员知识更新培训等；实例分析）

主讲：中国高级公务员培训中心

（四）如何做一名优秀的人力资源管理工作者（采用小组互动技术、经验交流等方式进行）

主讲、主持：中国高级公务员培训中心

四、培训方式

培训将采取集中讲解理论和政策、典型案例和实例分析、疑难问题解答、操作经验交流等方式进行。

五、时间与地点

9月12日～16日（12日学员报到）；贵阳

六、培训费用

培训费1120元/人；食宿统一安排，费用自理。

七、报名工作

请按《通知》要求，根据需要，组织本地区、本系统、本部门和所属各单位的有关人员报名，于8月31日前将报名表传真至高培中心。

报到等具体培训事宜，另行通知。

联系人：冯向荣李富来张彦

电话：010-84641155转1402、84633924、13651195290

传真：84633924

通信地址：100101北京市朝阳区育慧里5号

中国高级公务员培训中心培训二处

附件：公共部门人力资源管理培训班报名表

（本培训班通知可登录人力资源和社会保障部网站查询。）

二○一○年八月十三日

附件：

公共部门人力资源管理

培训班报名表

姓名

性别

民族

职务

工作单位

电话

是否

住宿

住房预定：需标间（人）；需包间数量（间）

联系人：电话：手机：传真：

注：此表可复印

报名日期：年月日

（盖公章有效）

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