关于印发拱墅区二○○六年度城市管理工作考核细则的通知

关于印发拱墅区二○○六年度城市管理工作考核细则的通知

关于印发拱墅区二○○六年度城市管理工作考核细则的通知

拱政办发〔2006〕32号

各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门、各直属单位：

《拱墅区二○○六年度城市管理工作考核细则》已经区政府同意，现印发给你们，请认真遵照实施。

杭州市拱墅区人民政府办公室

二○○六年四月三十日

拱墅区二○○六年度城市管理工作考核细则

为深入贯彻区委、区政府环境建设工作部署，进一步优化城市管理体制，整合城市管理资源，切实加强以城市洁化、绿化、亮化、序化为主要内容的长效管理，根据市、区政府签订的城市管理目标责任书和《拱墅区二○○六年城市管理工作意见》要求，特制订2006年度城市管理工作考核细则。

一、基本原则

1、客观公正，兼顾公平；

2、强化责任，注重实绩；

3、优化服务，探索长效；

4、事财相宜，标化管理。

二、考核对象

各镇、街道领导班子成员。

三、考核内容

1、主要工作：重点为“四化”长效管理、背街小巷改善工程、农贸市场的整治与管理、废品收购站长效管理、社区和城郊结合部的环境卫生、拆违工作、无照经营整治以及区委、区政府交办的城市管理方面的阶段性工作。

2、资金投入：按城市管理要求落实正常工作经费，包括人员与管理经费；按各镇、街道城市管理工作目标落实考核奖励经费；设立城市管理应急处理资金专户，落实不少于50万元的应急处理资金。

3、工作创新：各镇、街道要及时上报城市管理中的信息，包括城市管理动态、举措与经验等；结合本辖区的工作实际，培育城市管理的亮点；借鉴市内外城市管理工作的经验，创新城市管理工作，解决城市管理工作中的热点、难点问题。

四、考核组织

城市管理考核小组由区政府分管区长任组长，成员由区政府办公室、区商贸旅游局、区建设局、区城管办、区行政执法局、区农业局、区卫生局以及相关市延伸部门分管负责人组成，负责对各镇、街道全年度的城市管理工作进行综合考评。

五、考核程序

1、自评。各镇、街道对全年度城市管理工作完成情况进行对照检查，按照考核计分标准（附后）对目标项目进行自我评分，并将目标任务完成情况的书面总结报区城市管理考核小组。

2、考评。各考核部门根据各自职能，对各镇、街道城市管理工作进行考核评分，提出考评意见；区城市管理考核小组对评分情况进行综合考评，并将考评结果报区目标管理考核办公室。

3、审定。对各镇、街道的城市管理考评结果，经区目标管理考核领导小组审核后，报区委常委会议研究，确定考核结果。

六、计分方法

城市管理考核分=细则考核分数Í城市管理目标责任分比值。

七、考核时间

各镇、街道于2007年1月5日前完成自评，1月10日前区城市管理考核小组完成考评。

附件：2006年度镇、街道城市管理考评表

附件

2006年度镇、街道城市管理考评表

类别内容扣分要求分值

主

要

工

作四化长效管理市抄告问题整改率不低于98%，每低于2个百分点扣1分，扣完为止。

区抄告问题整改率不低于95%，每低于2个百分点扣1分，扣完为止。20

背街小巷改善工程不能按时完成的扣5分；未完成任务的全扣。10

农贸市场整治与管理未按区要求完成整治任务的全扣；未达到整治与管理要求扣3分。5

废品收购站长效管理未按区《废品收购站长效管理办法》落实的酌情扣分。5

拆违长效管理按拆违工作有关实施意见扣分。10

社区、村庄环境卫生无堆积杂物、垃圾；主要道路两侧城市容貌符合要求；环卫设施齐全。10

资

金

投

入工作经费未按区要求配足人员、落实工作经费的扣2分；因缺经费而管理不到位的扣3分。5

奖励经费未落实考核奖励经费的全扣。5

应急处理资金未设专户或资金未到位的全扣。10

工

作

创

新信息上报每月上报不少于一篇；全年未完成任务的全扣。10

工作亮点无亮点的全扣。10

创新举措另加分

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