市政府办公室关于印发泰州市2013年服务业发展考核办法的通知

市政府办公室关于印发泰州市2013年服务业发展考核办法的通知

市政府办公室关于印发泰州市2013年服务业发展考核办法的通知

各市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：

经市政府同意，现将《泰州市2013年服务业发展考核办法》印发给你们，请认真组织实施。

泰州市人民政府办公室

2013年3月1日

泰州市2013年服务业发展考核办法

为进一步明确目标，落实责任，确保全市2013年服务业转型升级各项目标任务的完成，特制定本办法：

一、考核对象

各市（区）人民政府、泰州医药高新区管委会；市各有关部门、单位。

二、考核内容

各市（区）考核服务业增加值增幅、服务业增加值总量占GDP比重、生产性服务业占服务业比重、服务业固定资产投资增幅、服务业税收收入增幅等指标，以及“提速升级四大工程”和日常工作等三个方面（详见附件1）；市直系统（单位）考核服务业增加值总量及增幅指标和日常工作两个方面（详见附件2）。

三、考核办法

（一）各市（区）

1．服务业主要指标占75分。其中：服务业增加值增幅、服务业增加值总量占GDP比重、生产性服务业占服务业比重、服务业固定资产投资额增幅、服务业税收收入增幅各占15分。得分计算方法为：单项指标得分＝指标完成率×单项基本分。服务业增加值占GDP比重完成率为（提高的百分点数/1）×100%，生产性服务业占比完成率为（提高的百分点/1.2）×100%（医药高新区的目标计划值为1.5），其他指标完成率为（实绩数/计划数）×100%。超额完成目标的适当加分，加分不超过标准分的10%。若有市（区）超额比例达到10%以上，则对超额最多的市（区）加标准分的10%，其他市（区）以超额比例占该市（区）超额比例的相对数分别计算加分。

2．“提速升级四大工程”占20分。其中：产业升级工程5分，制定服务业新兴产业发展规划或政策得5分，未制定的不得分。集聚发展工程5分，其中：省级服务业集聚区评价3分，按省年度考核结果排名，市内第一名得3分，以下按0.5分递减；市级服务业集聚区培育2分，年内成功获评1家（含以上）市级服务业集聚区的得2分，未获评的不得分。项目带动工程5分，其中：重点考核项目完成年度投资计划和形象进度并按期上报月报表得4分，参加全市服务业对外招商活动并完成招商目标得1分；没有完成市重点项目投资计划和形象进度的，按每个项目0.5分扣分，扣完为止。企业培育工程5分，其中：有企业入围省服务业百强企业的得2分，入围“省服务业创新百企示范工程”的得2分，未入围的不得分；创建1个（含以上）市级服务业品牌的得1分，未开展工作的不得分。

3．日常工作占5分，按目标管理规定标准计分，完成的得5分，没有完成的不得分。调研报告被国家、省、市刊物刊用的适当加分，被国家刊用的加3分，被省刊用的加1分，被市刊用的加0.5分。

（二）市直系统（单位）

1．服务业主要指标占90分。其中：服务业增加值总量和服务业增加值增幅各占45分。得分计算方法为：单项指标得分＝指标完成率×单项基本分，指标完成率为（实绩数/计划数）×100%。超额完成目标的适当加分，加分不超过标准分的10%。若有市直系统（单位）超额比例达到10%以上，则对超额最多的市直系统（单位）加标准分的10%，其他市直系统（单位）以超额比例占该系统（单位）超额比例的相对数分别计算加分。

2．日常工作占10分。按目标管理评定标准，完成的得基本分，没有完成的不得分。调研报告被国家、省、市刊物刊用的适当加分，被国家刊用的加3分，被省刊用的加1分，被市刊用的加0.5分。

四、奖励办法

设立服务业发展考核奖，按照服务业发展情况进行综合打分，根据得分高低，市（区）设立考核一、二等奖，市直系统（单位）设立一、二、三等奖，另设立优秀服务单位奖，市政府给予表彰和奖励，所需奖励资金在市服务业引导资金中列支。

五、组织领导

考核工作在市服务业发展领导小组领导下开展，由领导小组办公室会同市统计局等有关部门、单位做好服务业指标测算、考核评比和监督检查等工作，各地和市各有关部门、单位要落实责任，认真做好服务业考核工作。

附件：1．市（区）2013年服务业发展考核表

2．市直系统（单位）2013年服务业发展考核表

附件1

市（区）2013年服务业发展考核表

项目

考核内容

得分

主要指标（75分）

(1)完成服务业增加值增幅指标。

15

(2)完成服务业增加值占GDP比重指标。

15

(3)完成生产性服务业占服务业比重增幅指标。

15

(4)完成服务业固定资产投资额增幅指标。

15

(5)完成服务业税收收入增幅指标。

15

提速升级四大工程（20分）

产业升级（5分）

制定服务业新兴产业发展规划或政策。

5

集聚发展（5分）

(1)省级服务业集聚区评价。

3

(2)市级服务业集聚区培育。

2

项目带动（5分）

(1)完成年度投资计划和形象进度并定期上报月报表。

4

(2)参加全市对外招商活动并完成招商目标。

1

企业培育（5分）

(1)有企业入围省服务业百强企业。

2

(2)有企业入围“省服务业创新百企示范工程”。

2

(3)创建市级服务品牌。

1

日常工作（5分）

(1)编制年度服务业发展计划，制定考核办法，进行服务业目标考核。

2

(2)按期报送服务业统计报表，按季分析服务业发展情况，并于季后5日内向市服务业发展领导小组办公室上报分析材料。

1

(3)对服务业工作的热点和难点问题进行调查研究，全年完成并上报调研报告4篇。

1

(4)完成市服务业发展领导小组办公室布置的工作。

1

注：调研报告被国家、省、市刊物刊用，每篇文章分别加3分、1分、0.5分。

附件2

市直系统（单位）2013年服务业发展考核表

项目

考核内容

得分

主要指标（90分）

(1)完成服务业增加值指标。

45

(2)完成服务业增加值增幅指标。

45

日

常

工

作

（10分）

组织建设（2分）

明确分管领导和具体职能处（科）室负责人,有专职工作人员和统计人员，工作职责明确。完成市服务业发展领导小组办公室布置的工作。

2

目标考核（4分）

(1)编制年度服务业增加值计划，并于规定日期之前报市服务业发展领导小组办公室。

1

(2)分解落实考核指标。

1

(3)按月报送服务业统计报表。

2

调查研究（4分）

(1)按季分析服务业发展情况，并于季后5日内向市服务业发展领导小组办公室上报分析材料。

2

(2)对服务业工作的热点和难点问题进行调查研究，全年完成并上报调研报告2篇。

2

注：调研报告被国家、省、市刊物刊用，每篇文章分别加3分、1分、0.5分。

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