新乡市人民政府关于大力发展职业教育的意见

颁布单位：河南省新乡市人民政府	文号：
颁布日期：2006-09-11	失效日期：
效力级别：地方法规及地方人大文件

新政[2006]29号

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)和《河南省人民政府贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定的实施意见》(豫政〔2006〕20号),进一步加快职业教育发展,现结合我市实际,提出如下意见:

一、落实科学发展观,把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点

(一)大力发展职业教育,加快人力资源开发,是建设豫北强市,推进我市走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措;是全面提高国民素质,把我市较大人口压力转化为人力资源优势,提升我市综合实力、构建和谐社会的重要途径;是贯彻国家的教育方针,实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。在新形势下,市、县(市、区)政府要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,把加快职业教育发展与繁荣经济、促进就业、消除贫困、维护稳定、建设先进文化紧密结合起来,增强紧迫感和使命感,采取强有力措施,大力推动职业教育快速健康发展。

(二)明确职业教育改革与发展的目标。进一步建立和完善适应社会主义市场经济体制,满足人民群众终身学习需要,与市场需求和劳动就业紧密结合,校企合作、工学结合,结构合理、形式多样,灵活开放、自主发展的现代职业教育体系。“十一五”期间,继续完善“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与,公办与民办共同发展”的多元办学格局和“分级管理、政府统筹、社会参与”的管理体制。到2010年,全市中等职业教育招生规模保持在3.5万人左右,与普通高中招生规模大体相当,中等职业学校在校生保持在10万人以上;整合全市职业教育资源,建设两所综合性、多学科、高质量的高等职业院校,构建完善的高、中等相互衔接的职业教育体系。“十一五”期间,为社会输送16万多名中等职业学校毕业生,5万多名高等职业院校毕业生。各种形式的职业培训进一步发展,每年培训城乡劳动者38万人次。职业教育办学条件普遍改善,师资队伍建设进一步加强,质量效益明显提高。围绕经济和社会发展对技能型人才的需求,依托特色学校和特色专业,整合优化职业教育资源配置,做大做强我市的职业教育产业,努力使新乡成为全省乃至全国的职业教育强市,建成面向全国的技能型人才培养培训输出基地。

二、以服务现代化建设为宗旨,培养适应我市经济发展需要的高素质劳动者和高技能专门人才

(三)职业教育要为我市走新型工业化道路,调整经济结构和转变增长方式服务。组织实施技能型人才培养培训工程,加快生产、服务一线急需的技能型人才的培养,特别是现代制造业、现代服务业紧缺的高素质高技能专门人才的培养。各县(市、区)、各部门要根据区域经济和行业发展需要,制订当地和行业技能型人才培养规划。

(四)职业教育要为农村劳动力转移服务。以中等职业学校、社会职业培训机构、农村乡镇成人文化学校、农业广播学校为主体,组织实施农村劳动力转移培训工程。完善工作机制,扩大培训规模,提高培训质量,促进农村劳动力合理有序转移和农民脱贫致富,提高进城农民工的职业技能,帮助他们在城镇稳定就业。

(五)职业教育要为建设社会主义新农村服务。继续强化农村“三教”统筹,促进“农科教”结合。组织实施农村实用人才培训工程,充分发挥农村各类职业学校、成人文化技术学校、农业广播学校以及各种农业技术推广培训机构的作用,大范围培养农村实用型人才和技能型人才,大面积普及农业先进实用技术,大力提高农民思想道德和科学文化素质,造就大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

(六)职业教育要为提高劳动者素质特别是职业能力服务。组织实施以提高职业技能为重点的成人继续教育和再就业培训工程,我市所有大中型企业都要围绕建设学习型企业这一目标,建立工学结合的职工教育培训机构,制定高级工和技师培养规划,面向在职职工开展定期的文化教育和技术培训,全面提高企业在职职工文化素质和职业技能水平。职业院校和职业培训机构要为就业再就业服务,面向初高中毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力,开展各种形式的职业技能培训和创业培训,提高他们的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力。大力发展社区教育、远程教育,通过自学考试和举办夜校、周末学校等多种形式满足人民群众多样化的学习需求。不断完善职业教育与其他教育相互沟通和衔接的“立交桥”,使职业教育成为终身教育体系的重要环节,促进学习型社会建立。

三、坚持以就业为导向,深化职业教育教学改革

(七)积极转变职业教育办学思想。坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针,着力实现“三个转变”,即:从计划培养向市场驱动转变,从政府直接管理向宏观引导转变,从传统的升学导向向就业导向转变。促进职业教育教学与生产实践、技术推广、社会服务紧密结合。积极开展订单培养,加强职业指导和创业教育,建立和完善市、县(市、区)和职业学校三级毕业生就业服务网络,推动我市职业学校更好地面向社会、面向市场办学。

(八)进一步深化教育教学改革。根据市场和社会需要,不断更新教学内容,改进教学方法。减少重复和老化专业,大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业,大力推进精品专业、精品课程和精品教材建设。大力开展实践和实训环节教学,把职业学校学生实践能力和职业技能的培养放在教育教学工作的首位。加快建立工学结合、半工半读的弹性学习制度,加快推行学分制和选修制。加快职业教育信息化网络建设,普及现代教育技术在教育教学中的应用。把学生的职业道德、职业能力和就业率作为考核职业学校教育教学工作的重要指标。建立和完善有别于普通教育的,具有职业教育特点的人才培养、选拔与评价的标准和制度。

(九)大力推行工学结合、校企合作的培养模式。改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式,建立企业接收职业学校学生实习的制度。中等职业学校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习,实习期间,企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作,为顶岗实习的学生支付合理报酬。逐步建立和完善半工半读制度,使职业学校部分学生通过半工半读免费接受职业教育。

(十)积极开展城乡职业学校联合招生、合作办学。充分利用城市优质职业教育资源和就业市场,开展城乡之间、优质学校和薄弱学校之间、我市与东西部之间职业学校的联合招生、合作办学,不断扩大职业教育的办学规模。实行更加灵活的学制,具备条件的职业学校可以采取分阶段、分地区的办学模式,积极开展城市对农村职业教育的对口支援。

(十一)把德育工作放在首位,全面推进素质教育。坚持育人为本,突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育,选聘一批技术能手、劳动模范到职业学校作为德育教育的辅导员。开展职业教育德育工作示范基地创建活动,加强职业院校党团组织建设,积极发展学生党、团员。要发挥学校教育、家庭教育和社会教育的作用,为学生健康成长创造良好社会环境。

四、加强基础能力建设,努力提高职业学校的办学质量

(十二)建立和完善遍布城乡、灵活开放的职业教育和培训网络。在合理规划布局、整合现有教育资源的基础上,每个县(市)都要重点办好一所占地100亩、建筑面积2万平方米以上、在校生2000人以上的职教中心(含技工学校)。每年每个乡镇依托农民文化技术学校、中小学及其他培训机构开展职业教育和培训不少于1000人次。社区要大力开展企业职业教育和培训服务。企业要建立健全现代企业培训制度。

(十三)加强示范性职业学校和县级职教中心建设。大力实施县级职教中心和示范性职业学校建设计划,完成新乡、封丘、原阳、卫辉4县(市)职业教育中心建设工程。在现有4所省级(县)职业教育中心的基础上再争创1-2所省级(县)职业教育中心。在整合资源、深化改革、创新机制的基础上,全市重点建设2-3所示范性中等职业学校和6所县级职教中心。使县级职教中心成为人力资源开发、农村劳动力转移培训、技术培训与推广、扶贫开发和普及高中阶段教育的重要基地。大力提升示范性中等职业学校培养高素质技能型人才的能力,发挥他们在深化改革、创新体制和机制中的示范作用,带动全市职业学校办出特色,提高水平。

(十四)加快职业学校实训基地建设。围绕国家、省公布的十大技能型紧缺专业和省、市支柱产业人才需求,在我市建成以数控技术、汽车应用与维修、计算机应用与软件技术、护理(护师)、电子技术应用、机电技术应用、工业与民用建筑(防腐)、旅游服务与管理、机械制造、现代物流、服装设计与工艺、海员、星级保姆专业为重点的国家级和省级重点专业点。在现有1个国家级、3个省级紧缺人才实训基地的基础上,再建成2个国家级、3-5个省级专业门类齐全、装备水平较高、优质资源共享的职业教育紧缺人才实训基地。

(十五)加强师资队伍建设。实施职业学校名师、名校长工程,培养一批职业教育教学和管理专家。建立职业教育教师到企业实践制度,专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线实践。制定和完善职业教育兼职教师聘用政策,支持职业学校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师。加强“双师型”教师队伍建设,专业课、专业基础课教师中“双师型”教师的比例要达到30%以上,实训课教师中“双师型”教师的比例要达到100%。对教育质量较高、发展势头较好的中等职业学校,可根据实际需要相应增加教职工编制。改进职业学校教师专业技术职务评聘标准和办法,职业学校中实践性较强的专业教师,可按照相应专业技术职务试行条例的规定,申请评定第二个专业技术资格,也可根据有关规定申请取得相应的职业资格证书。

五、积极推进体制改革与创新,增强职业教育发展活力

(十六)推动公办职业学校办学体制改革与创新。公办职业学校要积极吸纳民间资本和境外资金,探索以公有制为主导、产权明晰、多种所有制并存的办学体制。在确保国有资产保值增值的前提下,公办职业学校可以探索公办民助等新的办学模式。推动公办职业学校与企业合作办学,形成前校后厂(场)、校企合一的办学实体。调整职业教育布局,推动公办职业学校资源整合和重组,探索规模化、集团化、连锁化办学的路子,发挥公办职业学校在职业教育中的主力军作用。依托我市特色专业,建立我市职业教育集团,促进学校之间、校企之间资源共享、优势互补,进一步提升职业教育综合实力。

(十七)深化公办职业学校以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革。进一步落实职业学校的办学自主权,继续实行校长负责制和聘任制,按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则,进一步完善教职工全员聘用制和岗位管理制度,建立能够吸引人才、稳定人才、合理流动的制度。深化内部收入分配改革,将教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩,调动教职工积极性。

(十八)大力发展民办职业教育。贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例,要把民办职业教育纳入职业教育发展的总体规划。民办职业学校所需办学用地要纳入土地利用计划和城镇建设规划,保证民办职业学校发展需要。因国家建设或城市改造需要提前收回土地使用权或拆除属于民办职业学校所有的办学场所时,建设单位或有关部门要解决新的办学用地并给予合理补偿。民办职业学校在征地和新建、改建教学科研用房、教职工和学生生活用房及其附属建筑设施时,享有公办学校同等的税费优惠政策。在师资队伍建设、招生和学生待遇等方面对民办职业院校与公办学校要一视同仁。民办职业学校必须按照国家有关规定为所聘教师缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金等,切实保障教师的合法权益。依法加强对民办职业学校的管理,规范其办学行为。扩大职业教育对外开放,推进职业教育领域中外合作办学,努力开拓职业学校毕业生国(境)外就业市场。努力办成10所水平较高、质量较好的高、中等层次齐全的民办职业院校。积极推动市区“海员”和长垣县“烹饪”、“防腐”专业建设,使我市“海员”、“烹饪”、“防腐”成为享誉全省、面向全国的职业教育知名品牌。

六、充分依靠行业企业发展职业教育,推动职业学校与企业的密切结合

(十九)企业要强化职工培训,提高职工素质。要继续办好已有的职业学校,企业可以联合举办职业学校,也可以与职业学校合作办学。企业有责任接受职业学校学生实习和教师实践。对支付实习学生报酬的企业,给予相应税收优惠。

(二十)要认真落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。对自身没有能力开展职工培训,以及未开展高技能人才培训的企业,县级以上人民政府可依法对其职工教育经费实行统筹,由劳动保障等部门统一组织培训服务。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。

(二十一)行业主管部门和行业协会要在国家教育方针和政策指导下,开展本行业人才需求预测,制订教育培训规划,组织和指导行业职业教育与培训工作;参与制订本行业特有工种职业资格标准、职业技能鉴定和证书颁发工作;参与制订培训机构资质标准和从业人员资格标准;参与对职业学校的教育教学评估和相关管理工作。

七、严格实行就业准入制度,完善职业资格证书制度

(二十二)用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。进一步完善涉及人民生命财产安全的相关职业的准入办法。劳动保障、人事和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育培训人员的用人单位给予处罚,并责令其限期对相关人员进行培训。有关部门要根据国家有关规定,抓紧制定我市关于企业实行劳动就业准入的办法,完善就业准入的政策措施。

(二十三)全面推进和完善职业资格证书制度。加强对职业技能鉴定、专业技术人员职业资格评价、职业资格证书颁发工作的指导与管理,尽快建立能够反映经济发展和劳动力市场需要的职业资格标准体系。进一步推进学生获取职业资格证书工作。取得职业院校学历证书的毕业生,参加与所学专业相关的中级职业技能鉴定时,免除理论考核,操作技能考核合格者可获得相应的职业资格证书。2008年前,省级以上重点中等职业学校都要建立职业技能鉴定机构,开展职业技能鉴定工作,其学生考核合格后,可同时获得学历证书和相应的职业资格证书。

八、多渠道增加经费投入,建立职业教育学生资助制度

(二十四)加大对职业教育的支持力度,逐步增加公共财政对职业教育的投入。市财政要安排职业教育专项经费并逐年增加,各县(市、区)也要安排职业教育专项经费并逐年增加,重点支持骨干中等职业学校和技能型紧缺人才专业建设、职业教育师资培养培训、农村地区职业教育和成人教育发展。(二十五)积极做好中央、省职业教育专项建设资金的争取工作。“十一五”期间国家实施的职业教育实训基地建设计划、县级职教中心建设计划、职业教育示范性院校建设计划中涉及我市的项目,要根据国家、省有关要求,按照项目学校隶属关系,由同级财政负责落实项目建设配套资金。

(二十六)认真落实城市教育费附加用于职业教育的政策。从2006年起,我市教育费附加安排用于职业教育的比例不得低于30%。继续落实《河南省实施〈中华人民共和国职业教育法〉办法》中关于“各级人民政府要将农村科学技术开发、技术推广经费的10%―20%用于农村职业教育”的规定。职业学校和培训机构开展的下岗失业人员再就业培训可按规定享受再就业培训补贴。市、县(市、区)两级安排的财政扶贫资金的10%要用于贫困地区农村劳动力培训。市、县两级安排的教育费附加和财政扶贫资金要重点用于上级相应项目建设资金配套,保证配套资金足额到位。鼓励企事业单位、社会团体和公民个人捐资助学,对通过政府部门或非赢利组织向职业教育的资助和捐赠,按规定享受税收优惠政策。要确保职业学校的学费收入全额用于学校发展。要加强对职业教育经费使用的管理,提高资金的使用效益。

(二十七)建立职业教育贫困家庭学生助学制度。从2006年起,财政部门要设立专项资金,用于资助接受中等职业教育的特困学生。中等职业学校要从学校收入中安排一定比例用于奖学金、助学金和学费减免,并把组织学生参加勤工俭学和半工半读作为助学的重要途径。金融机构要按国家、省有关规定为贫困家庭学生接受职业教育提供助学贷款,要把接受职业教育的贫困家庭学生纳入国家助学贷款资助范围。要通过助学金、奖学金、贷学金等多种形式,对贫困家庭学生和选学农业及地矿等艰苦行业职业教育的学生实行学费减免和生活费补贴。

九、切实加强领导,动员全社会关心支持职业教育发展

(二十八)要加强对职业教育发展规划、资源配置、条件保障、政策措施的统筹管理,为职业教育提供强有力的公共服务和良好的发展环境。要从严治教,规范管理,引导职业教育健康协调可持续发展。建立职业教育联席会议制度,由政府主管领导牵头负责,教育、劳动、农业、发改委、财政、人事、扶贫办等部门主要领导参与,每年召开二次会议,统筹协调我市职业教育工作,研究解决职业教育发展中的重大问题。市教育行政部门负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理,劳动保障部门和其他有关部门在各自职责范围内,负责职业教育的有关工作。

(二十九)要切实加强对职业教育工作的领导,把职业教育工作纳入政府目标管理,作为对主要领导干部进行政绩考核的重要指标,并接受人大、政协的检查和指导。建立职业教育工作定期巡视检查制度,把职业教育督导作为教育督导的重要内容,加强评估检查。

(三十)逐步提高生产服务一线技能人才、特别是高技能人才的社会地位和经济收入,实行优秀技能人才特殊奖励政策和激励办法。定期开展全市性的职业技能竞赛活动,对优胜者给予表彰奖励。大力表彰职业教育工作先进单位与先进个人。广泛宣传职业教育的重要地位和作用,宣传优秀技能人才和高素质劳动者在现代化建设中的重要贡献,提高全社会对职业教育的认识,形成全社会关心、重视和支持职业教育的良好氛围。

以上意见,望遵照执行。

二○○六年九月十一日

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