厦门市人民政府办公厅关于下达2011年促进就业工作目标责任制的通知

厦门市人民政府办公厅关于下达2011年促进就业工作目标责任制的通知

厦门市人民政府办公厅关于下达2011年促进就业工作目标责任制的通知

厦府办〔2011〕66号

各区人民政府，市直有关单位：

就业是民生之本,安国之策。党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府高度重视就业工作，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。“十一五”以来，我市各级各有关部门认真贯彻国家和省、市关于就业的一系列方针政策，就业工作取得了明显的成效，为我市经济社会发展做出了积极贡献。2011年是“十二五”开局之年，做好2011年城乡居民就业工作，对“十二五”开好局、起好步，推动我市城乡统筹科学发展具有十分重要的意义。按照《福建省人民政府办公厅关于下达2011年促进就业工作目标责任制的通知》（闽政办〔2011〕47号）文件有关要求，结合我市实际，经市政府研究，现就建立2011年各级人民政府促进就业工作目标责任制的有关事项通知如下：

一、2011年我市促进就业目标责任制的主要指标为：城镇新增就业人员18万人;城镇失业人员再就业0.6万人，其中城镇就业困难对象再就业0.4万人；城镇登记失业率控制在4.5%以内。此外根据市农村工作会议精神，今年我市新增农业富余劳动力转移就业1.5万人。

二、实施就业优先战略和更加积极的就业政策。各级政府要把促进就业作为经济社会发展的优先目标，扩大就业机会，积极做好经济结构战略性调整中的就业工作，在产业升级、培育发展战略性新兴产业、加快发展服务业和加工贸易梯度转移中促进就业，健全公共投资带动就业增长机制。鼓励和促进中小企业、民营经济及各种服务业加快发展，增加智力密集型就业机会。积极采取措施缓解就业结构性矛盾，努力保持我市就业局势稳定。

三、继续加大就业专项资金投入。各级政府在财政预算中要进一步提高促进就业工作的财政支出比例，加大就业专项资金的投入，确保各项就业扶持政策的落实。同时要加强资金使用管理和监督检查，切实提高资金使用效益。

四、加强部门协作。各级人力资源社会保障、经贸、教育、民政、财政、建设、税务、工商、物价、银行等部门要各司其职、各负其责、相互协作、密切配合，确保国家和我省出台的各项就业政策落实到位。

五、各区要按照目标责任制的要求，加强对所属部门的检查、考核和监督，确保下达的各项指标（详见附件）顺利完成。各区要组织对本区上年度促进就业工作落实情况进行自查，并形成书面汇报材料于3月底前送市人力资源和社会保障局，以便汇总形成全市2010年度促进就业目标责任完成情况的汇报材料，迎接省考核组的检查。

附件：2011年各区促进就业工作目标责任制任务分解表

厦门市人民政府办公厅

二O一一年三月二十六日

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