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中共哈尔滨市委办公厅印发《关于在全市国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施方案》的通知
中共哈尔滨市委办公厅印发《关于在全市国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施方案》的通知 颁布单位：黑龙江省中共哈尔滨市委办公厅 | 文号： ---|--- 颁布日期：2002-11-26 | 失效日期： 效力级别：地方法规及地方人大文件 | 哈办发200238号 中共哈尔滨市委办公厅印发《关于在全市国有企业中开展
中共哈尔滨市委办公厅印发《关于在全市国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施方案》的通知
| 颁布单位：黑龙江省中共哈尔滨市委办公厅 | 文号： |
|---|---|
| 颁布日期：2002-11-26 | 失效日期： |
| 效力级别：地方法规及地方人大文件 |
哈办发[2002]38号
中共哈尔滨市委办公厅印发《关于在全市国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施方案》的通知
各区、县（市）党委，市委各部办委，市直各党组、党委（工委）：
现将《关于在全市国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
中共哈尔滨市委办公厅
2002年11月26日
关于在全市国有企业中开展“六个好”
党组织创建活动的实施方案
为贯彻落实《中共黑龙江省委办公厅关于印发〈关于在全省国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施意见〉的通知》（黑办发〔2002〕21号）精神，现制定在全市国有企业中开展好班子、好队伍、好制度、好机制、好文化、好效益（以下简称“六个好”）党组织创建活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神为指导，坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进国有企业党的建设工作的要求，通过开展“六个好”党组织创建活动，切实加强企业领导班子建设，提高党员和职工队伍素质，完善党的建设工作制度，构建有利于加强党对国有企业政治领导和充分发挥党组织作用的工作机制，确立符合社会主义市场经济发展要求和先进文化发展方向的经营理念，促进企业搞好生产经营，不断提高竞争力，维护和实现职工群众的根本利益，为推进企业的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。
二、“六个好”标准
好班子：建设一个坚决贯彻执行党的路线方针政策，懂经营、会管理、重团结、廉洁自律、开拓创新、职工拥护的好班子。主要标准是：
1、党组织领导班子政治坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。党政领导按规定实行“双向进入、交叉任职”。党政班子同心同德，富有改革创新意识。
2、党建工作指导思想端正，坚持党管干部原则，能领导和支持群团组织依照法律和法规独立自主地开展工作；领导企业的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，自觉搞好党风廉政建设，努力建设“四有”职工队伍，党组织有战斗力和凝聚力。
3、熟悉本企业生产经营和管理，有效参与企业重大问题决策。支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权。
4、作风民主，关心职工群众，帮助职工群众解决实际问题，群众满意率在90%以上，年度考核班子成员称职率在85%以上。
好队伍：建设一支结构合理，在两个文明建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍以及在维护和促进改革、发展、稳定中发扬主人翁精神，克服困难、做出贡献的职工队伍。主要标准是：
1、党员队伍素质好，作用突出，在关键岗位和关键时刻党员作用明显。
2、党员管理教育成效显著，党员能正确认识、积极支持企业改革发展，党内生活经常化、制度化。
3、坚持进行经常性的党的知识教育，入党积极分子逐年增加，素质较高。
4、坚持职工政治理论和业务技能的培训，职工队伍思想稳定，支持企业改革发展，敬业爱岗，能打硬仗。
好制度：建立一套适应现代企业制度，有效发挥党组织政治核心作用，有利于维护企业改革、发展、稳定和促进生产经营任务完成的工作制度。主要标准是：
1、党政工作制度、党内生活制度、党内监督制度等健全完善。
2、制度符合实际，运转有序，监督得力。
3、执行制度严肃认真，能有效促进党组织、党员作用发挥，有效保证企业改革、发展、稳定。
好机制：建立一个适应企业发展，与企业生产经营紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制。主要标准是：
1、建立有利于党的路线、方针和政策在企业贯彻执行，党组织有效参与企业重大问题决策
的保证、监督机制。
2、建立起党管干部原则与依法任用干部、市场机制配置人才资源相结合，党组织考核把关，董事会和总经理依法聘任以及竞聘上岗为主要形式的选人用人机制。
3、建立起有效发挥思想政治工作、精神文明建设的政治优势，有利于职工群众健康成长的教育引导机制。
4、建立起总结典型经验，定期表彰先进党委、先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者的激励机制。
好文化：建立一个具有企业特色、有利于提升企业竞争力、有效加强社会主义精神文明建设的企业文化工作体系。主要标准是：
1、企业形成积极进取、乐观向上的精神风貌和团结协作的团队精神。
2、根据市场竞争需要和改革发展要求，确立并形成了诚实守信的经营理念、价值取向和企业精神。
3、企业厂容、厂貌整洁，厂区环境绿化、美化，环保指标符合国家规定，职工群众业余文化活动丰富多彩，形成崇尚科学、遵纪守法的良好风气，企业获得市级以上精神文明建设先进单位称号。
好效益：有较好的经济效益和社会效益。主要标准是：
1、实现国有资产保值增值，实现可持续发展，企业经济效益不断提高，亏损企业减亏成效明显。
2、企业的技术开发投入不断增加，企业发展后劲明显增强，职工收入提高。
3、社会效益好，得到社会认可。
三、评定表彰
按照省委要求，“六个好”党组织创建活动从2002年开始在国有及国有控股企业中全面展开，采取省委、市委分别评选命名表彰的方式进行。市委每两年评选命名并表彰一次“六个好”企业党组织，与其他先进基层党组织同时命名表彰。市委表彰的对象，由区、县（市）委及有关市直党委推荐。区、县（市）委及有关市直党委可根据各自的实际情况，每一至两年评选命名并表彰一次“六个好”企业党组织。评定和表彰工作遵循客观、公正、公开的原则，坚持评选标准，区、县（市）委及有关市直党委的评选条件、评定和表彰办法可参照本方案制定。
四、组织领导
“六个好”党组织创建活动在市委和区、县（市）委及企业主管部门党委的统一领导下进行。各级党组织要把创建“六个好”党组织作为落实国有企业党建责任制的重要内容来抓，尤其是各级党组织一把手要切实加强对“六个好”党组织创建活动的领导。各级领导干部国有企业党建联系点要建设成“六个好”党组织示范点。各级组织部门要加强对创建“六个好”党组织活动的具体指导，与有关部门积极配合，以点带面，全面推进“六个好”党组织创建活动深入开展。创建“六个好”党组织活动要与建立现代企业制度、提升企业核心竞争力、促进企业两个文明建设相结合，通过创建活动，全面推动我市国有企业改革、发展、稳定的各项工作。
各区、县（市）委及有关市直党委可根据本方案制定适合本地区、本部门情况的具体实施方案。
其他类型的企业（包括非公有制企业）可以参照本方案开展适应本企业特点的“六个好”党组织创建活动。
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