关于印发拱墅区2005年度城市管理工作考核细则的通知

关于印发拱墅区2005年度城市管理工作考核细则的通知

杭州市拱墅区人民政府办公室文件

拱政办发〔2005〕48号

关于印发拱墅区2005年度城市管理工作考核细则的通知

各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门、各直属单位：

《拱墅区2005年度城市管理工作考核细则》已经区政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

杭州市拱墅区人民政府办公室

二ＯＯ五年六月二十日

拱墅区2005年度城市管理工作考核细则

为贯彻落实区委、区政府《关于进一步实施“环境立区”战略，加强城市建设与管理的若干意见》（拱委〔2005〕1号）和《二ＯＯ五年拱墅区城市管理工作意见》（拱政办发〔2005〕4号）精神，进一步理顺城市管理体制，优化和整合城市管理资源，切实加强以城市洁化、绿化、亮化、序化为主要内容的长效管理，强化城市管理综合服务功能，着力解决城市管理中的热点、难点问题，打造市容环境的精品亮点，提升城区整体形象，根据《2005年度镇、街道目标管理考核办法》，结合城市管理工作实际，特制订2005年度城市管理工作考核细则。

一、基本原则

1、客观公正，兼顾公平；

2、强化责任，注重实绩；

3、优化服务，探索长效；

4、事财相宜，标化管理。

二、考核对象

各镇、街道领导班子成员。

三、考核内容

城市管理工作考核重点为“四化”长效管理、背街小巷改善工程、主次干道长效管理、农贸市场的整治与管理、社区和城郊结合部的环境卫生、拆违工作以及区委、区政府交办的城市管理方面的阶段性工作。

四、考核组织

城市管理考核小组由区政府办公室、区商贸旅游局、区建设局、区城管办、区行政执法局、区农业局、区卫生局以及相关市延伸部门分管负责人组成，负责对各镇、街道全年度的城市管理工作进行综合考评。

五、考核程序

1、自评。各镇、街道对全年度城市管理工作完成情况进行对照检查，按照考核计分标准（附后）对目标项目进行自我评分，并将目标任务完成情况的书面总结报区城市管理考核小组。

2、考评。各考核部门根据各自职能，对各镇、街道城市管理工作进行考核评分，提出考评意见；区城市管理考核小组对评分情况进行综合考评，并将考评结果报区目标管理考核办公室。

3、审定。对各镇、街道的城市管理考评结果，经区目标管理考核领导小组审核后，报区委常委会议研究，确定考核结果。

六、计分方法

城市管理考核分=细则考核分数Í城市管理目标责任分比值

七、考核时间

各镇、街道于2006年1月5日前完成自评，1月10日前区城市管理考核小组完成考评。

附：2005年度镇、街道城市管理考评表

附件

2005年度镇、街道城市管理考评表

内容

分值（分）

考核标准

考核牵头部门

“四化”长效管理

20

未按规定每月进行自查自改的，每次扣1分；

每月市、区抄告问题整改率低于90％的，每次扣1分。

区城管办

区运河杯竞赛

10

不达标全扣。

区城管办

背街小巷改善工程

20

未按要求完成改善工程的，每条路扣5分。

区城管办

农贸市场整治

15

未按要求完成整治工作的，每个市场扣5分。

区商贸

旅游局

社区、村庄卫生

10

1、被市、区评上最差的，每个扣5分；

2、被市、区评上最佳的，每个加5分。

区卫生局

拆违工作

10

未完成区下达的任务，酌情扣1—10分。

区拆违办

河道保洁

5

不达标全扣。

区农业局

其他工作

10

未完成区下达的阶段性工作，酌情扣1—10分。

区府办

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